重生之寶藏神豪！
然而當唐祥按住第三寶藏位之後，顯示出提示框卻讓他大失所望
玩家解鎖第二寶藏位之後，才能查看第三寶藏位的介紹。
隨後唐祥又不甘心的往後點了幾個，發現其他的寶藏位也顯示玩家暫無查看權限，他不禁感覺心癢難耐。
那也沒辦法，隻能等。
儘管不知道後麵的寶藏位有多麼強大，但是第二個白銀級寶藏位就可以每年進賬1800萬，後麵的寶藏位功效可想而知。
這時，電話那邊傳來陸思羽催促的聲音“唐祥，你乾嘛呢，怎麼這麼長時間都不說話？”
“我在。”唐祥重新接起電話說道“我剛才想了一下，公司大概需要四名管理層人員，至於寫手的事情我自己來安排就行。”
陸思羽那邊傳來拿起紙筆的聲音，說道“你可以說了，我來記。”
管理層人員的安排唐祥早就已經規劃好，如今既然確定了第二寶藏位恐怖的生錢能力，那他就可以肆無忌憚的砸錢招人了。
“第一，首先我需要兩名經驗豐富的運營經理，性彆不限，年齡在28歲到35歲之間，在全國百強媒體公司擁有五年以上工作經驗，最好已經在或觸及管理層。”
“祥出沒”作為文化傳媒公司，必須要有懂得傳媒方麵的工作人員，而且工作經驗必須豐富，這樣唐祥才能方便當甩手掌櫃。
比如等到稿子全都寫出來之後去和談簽約的過程，唐祥必然不會親力親為，這種事情他可以直接給出一個預期值，剩下的讓運營員去出麵談就好。
“另外最好是中國傳媒大學畢業，專業範圍是文化產業管理、編輯出版學、傳播學等，其他排名靠前的傳媒類大學也可以考慮，能力強的話就不必要求知名院校，但是底線是本科生。”唐祥特意強調了一下。
“薪水方麵不含獎金年薪是”唐祥本來想直接報60~70，但是他突然意識到現在是十二年前，人均收入不到十二年後的一半。
於是他直接折了一半後說道“年薪不含獎金30之間，年終獎根據考評指標進行發放，工資上有什麼需要和要求的話可以再商量。”
唐祥說完後關心的問了一句“思羽，你記下來了嗎？”
誰知陸思羽那邊竟然打了個哈欠“你的語速實在太快了，我已經放棄掙紮，現在正開著通話錄音呢，等掛了之後我慢慢整理。”
唐祥這才放下心，看來他可以儘快說完了。
“第二，招聘一名五年以上工作經驗的財務員，性彆不限，但如果是女性的話最好已婚已育二孩，要求985、211、八大財經院校畢業，學曆方麵不符合一刀切。”
“等一會。”陸思羽突然打斷了他“怎麼還要求生育兩個呢，現在不都是獨生子女的政策嗎？”
唐祥愣了一下，最後拍了一下腦門，他忘了現在還沒有開放二孩這件事情呢。
其實這是唐祥經過前世公司耳濡目染後，順口說出來的。
上一世他的公司招聘要求就是如此，隻不過要求女性已婚已育這個條件是不能明著說出口的，但是暗地裡必須嚴格卡死。
企業也不願意乾這種差彆對待的缺德事，說句不好聽的，女員工的孩子又不是給老板生的，當然特殊綠況除外。
上麵補貼不到位，萬一員工在工作期間有孕帶薪休假，企業就得倒貼大半年的薪水，而且人力資源調度也會出現問題。