乃木阪之守護者！
這也是秋元康建議指原的綠光社不搞偶像這套，但偶像必然會是整個文化經濟運營中的重要一環。
佐久間並不是沒有意識到，隻是他的注意力都在乃木阪身上，這反而給指原留下了更大的空間。如果指原的確是有誌於運營向，那她自身可以依靠綠光社獲得大量的演藝資源，在綜藝方麵綠光社雖然不強，但他們有的是演藝資源和其他公司交換啊。
在《手術開始》《死亡的溫度》《無名毒》幾個劇紛紛取得極高評價之後，綠光社在綜藝方麵的選擇一下子就寬闊了，各方麵來換資源的太多了。而綠光社的綜藝選擇，以及自己的綜藝製作也在路上。看著《14:00》這檔節目就知道了。指原現在也是這檔節目的死忠份子。
越是了解美容、化妝，越是了解東京地區的甜品店競爭之激烈，就越是覺得這檔節目的厲害。現在，這檔節目已經變成東京女性的風尚指標，
開播到現在才幾個月，這檔節目的營收已經遠遠超過一些節目全年的收入了，給參與節目的女生帶來的名氣和其他方麵的增長更是驚人。因為，這檔節目最厲害的，其實就是佐佐木希與森繪梨佳的美妝研究。基本上，上節目美三分，已經成為rb女性藝能圈的共識。
但能夠被節目邀請可不那麼容易。兩個固定c不提，其他所有上過節目的女藝人一共22人，其中四個是乃木阪的白石麻衣、橋本奈奈未、衛藤美彩、井上小百合。其他的大部分都是綠光社的人，隻有少數幾個是邀請以及和其他公司交換資源而來。可所有參與的藝人中，讓人最驚訝的甚至不是年輕女藝人而是樹木希林……樹木希林由著佐佐木希和森繪梨佳折騰，搞了一個入夏時尚奶奶的造型。節目播放的時候，不知道多少人在屏幕前噴了一桌子水……實在是太酷太帥了。
akb係隻有一人上過節目板野友美。節目作為周邊限量發行的限定生寫與限定寫真集，隻發2000本，現在已經變成粉絲心目中的聖物了。本來就是雜誌熱門，akb係時尚擔當的板野在節目上幾乎每個鏡頭都能反複欣賞。更讓人咋舌的是，那期節目一放映，板野友美第二天就接到了個大合作品牌代言。對方的商務代表直言不諱，是從節目上獲得了靈感，然後和節目組溝通後，森繪梨佳直接推薦了板野。
而指原剛剛和佐久間商量完來幫助乃木阪的宣發，甚至都沒有開始行動，佐佐木希就打電話來邀請她上節目了。
綠光社還在籌備《19:00》《21:00》，珠玉在前，恐怕必然會是引起一片熱潮。指原其實有點期待《21:00》，想要自薦成為這檔節目的c之一。
存著這樣的心思，指原的動作陡然提高了速度，各方麵都是。在各公司移交給橋本和白石的公司的人選中，加入了秋元康極為看好的向井地美音和大和田南那，雖然這會這兩人都是完全沒看到什麼勢頭的研究生，似乎完全沒有碰觸到那些公司的利益，但秋元康自己知道，這招挺狠的。說不定akb的未來就得握在佐久間手裡了。
指原莉乃則做好的計劃，等著和佐久間會麵，可以正式執行。不過，佐久間真的實在是太忙了。
指原打電話和幸若約時間的時候，說“佐久間桑已經快一周沒時間去見乃木阪的那些孩子們了……”
原來這是可以用來衡量繁忙程度的指標嗎？指原也有些咋舌。
然而當指原進入到快要搬家的佐久間的辦公室的時候，她驚訝地看到佐久間的桌上擺著的吃的喝的，全都是附近便利店買來的東西。
“坐，醬在忙著，沒空給你煮咖啡了，自己要喝什麼吃什麼自己拿吧。”
“嗯，是我打擾了。”指原看著辦公室的大工作台上，堆著的全都是劇本、腳本、分鏡本這類東西，看著真是很可怕。
“等我幾分鐘。我看完這段。”
“好的。”
稍微過了一會，飛鳥和柏幸奈來了。柏幸奈有些緊張，她這還是第一次在沒有經紀人的情況下來找佐久間。她手裡拿到的那個劇本，她的分量不輕，比起之前在《死亡的溫度》裡重要太多了，算的上是女二，雖然在序列上還是女四。柏幸奈彆的可能還不算特彆行，但在《死亡的溫度》劇組，可是生生被樹木希林和其他老牌演員們訓練著看劇本，掌握了不少看劇本的要訣。今天在食堂吃飯的時候說起自己對角色的苦惱，飛鳥就說一起去找佐久間桑。
飛鳥到了綠光社，可沒有預約這回事。她想去哪裡就去哪裡，訪客登記之類的對她完全無效，一路走進來都是和她親切打招呼的職員。在綠光社，經常占據幾個大會議室的都是演員們的讀劇本會。樹木希林今天也在，剛好在會議間隙大家休息的時候，飛鳥和柏幸奈已經抽空進去問了好。至於那些正在開著的會議，她們就沒去打擾，直接來了佐久間這裡。
指原看到飛鳥和柏幸奈到了，也友好問候。這時候差不多佐久間也放下了手裡的劇本，長舒了一口氣，說“計劃書是文本還是t？”
指原立刻挺直了背脊，說“t，是秋元桑建議我這麼做的。”
“嗯，那你放出來，講解一下吧。阿羞，把醬叫進來，手裡的事情先放下。”
“唉？醬說正在讀劇本啊。”
“沒事，去吧。”
飛鳥哦了一聲，自然而然地推開門去找幸若了。而指原從包裡取出了優盤，以及打印出來的文稿……佐久間這邊重視文本的傳統讓她也謹小慎微，仿佛一個初入職場的員工在向老板彙報工作。
指原深吸了一口氣，打開了文件。當t在牆上那台超大電視機上投射出來之後，她開始了自己的講解。
現在乃木阪的問題是選拔組有公司支持，雖然出了核心成員其他人的曝光率也不是很夠，但總體上還是相當可以了。畢竟，現在乃木阪還算是個新團體，要不是索尼音樂的加持，現在也許也就是一單十萬左右發著。但現在，二單達到了30萬，雖然預計三單會跌，但至少穩住了20萬這條線。
由於沒有穩定的集體曝光，導致乃木阪的累積人氣不上不下。綠光社給到的資源雖然特種高大上，但坦白來說，對於穩住乃木阪作為偶像的基本盤幫助不算特彆大，至少不算特彆直接。
指原的方案中，其一就是建立穩定的集體曝光。她建議重新開啟16人rcile舞台劇演出，但擴大到全體，不分選拔和under，但分三個組進行輪換演出。但劇本肯定要換掉，16人rcile那個劇本實在是蠢得有點過分了。
三個分組每次在完成一次三組輪換之後重新抽簽分組，然後在劇場裡由粉絲投票分角色……這要比16人rcile更刺激了，對成員的要求也更高。而且，現場要是出錯，對所有人的要求也都更高。
與此相匹配的，則是指原提出的網絡節目日常化。16人rcile的訓練、排練過程等，拍攝下來，剪輯成每期30分鐘的節目，直接放在網上。並且當天的事情當天剪輯完成。之後演出結束了，則來表現乃木阪的日常訓練。指原發現乃木阪的日常訓練都有許多值得注意的地方比如她們的訓練範圍可不僅僅是自家的曲子，還有大量的彆的團體的曲子，而且訓練質量極高。另外還有各種團員們自己湊的小團體的彈奏、小樂團之類的表演，也都很有意思。有些之前也有拍視頻，但並沒有放出來。關於這種網絡番組，指原還提出了一些想法，各種點子，但最關鍵的一點則是
除了剪輯這個環節，全部拍攝工作都由乃木阪的成員們自己來。