從士兵突擊開始崛起！
放下電話後高城在辦公室裡轉了幾圈，他想著是現在去找團長報告還是等有消息了再去。畢竟各有利弊，現在去能夠讓團長他們有充足的時間去運作這件事，但是如果老師那邊沒有得到實驗批準可能會給團長他們留一個辦事不靠譜的印象。
溜達了幾圈他還是決定現在就去，因為不管能不能成，他都會在他們連進行改革的，大不了先從戰士的培養方麵下手，除了這個係統實驗的情況，高城還有其他想法想要給團長彙報一下。
他們連到團部也不遠，步行十分鐘。一路上見到高城的戰士或者軍官都對他敬禮示意，高城當然也回禮。他是這個圖案最年輕的正連職乾部，就是算上團裡麵的參謀乾事都沒有他的年級小，而且還是獨掌一連的主官，因此他在這個團裡屬於蠍子粑粑獨一份，備受關注。
來到團長辦公室門前，高城整理了一下儀容儀表敲了下門，這也是他為數不多的來團長這裡，畢竟他可不想讓團長以為自己有這麼個裙帶關係，留下每天往團部跑要好處的印象。
“進來。”裡麵傳來了王慶瑞略帶口音的回複。高城打開門走進辦公室，王慶瑞看到是高城這小子也笑著道“怎麼我的七連長有時間來我這裡了？”他這是打趣高城，本以為這小子會經常來他這裡打秋風的，沒想到這小子自從轉正以後來他這裡的次數很少，就是有事也是按程序上報，一點也沒有因為他父親的關係拿架子。
王慶瑞就欣賞高城這一點，雖然做好了高城在他們團多吃多占的準備了，但是誰也不想自己頭上還有個祖宗不是，高城這麼懂規矩他也挺高興，因此隻要是高城提的要求，他能夠滿足的一定會答應，可是到現在高城還沒有麻煩過他。
“團長，您就彆拿我開玩笑了，我哪有您忙啊。”高城也知道這是團長打趣他，雖然現在就他兩個，但是他還是以手下的身份去交流，畢竟這是在軍隊，他可不想讓彆人說自己不懂規矩。
“好了，你這次來有麼子事情啊。讓我猜猜，是看上哪個好兵了希望我給你調過去？還是你們七連需要更多的射擊彈藥？”王慶瑞猜測著說道。
他這不是無腦的瞎猜，畢竟高城在這兩方麵是有前科的。那次新兵下連他就搶了人家兩個優秀新兵，而且七連在訓練物資消耗上也比彆的連隊要多，當然這些都是小事，畢竟戰鬥力上去了，王慶瑞也樂見其成。
“不是的團長，我哪有這麼愛摟人啊，再說軍事訓練也是後勤那裡管理，我也不會找您墨跡不是。”高城首先替自己辯解一下。
“你是不愛摟人，因為沒有你看上的。後勤那裡的訓練物資如果我這裡不簽字你能夠拿走？”王慶瑞心裡想著，但是也沒有說什麼，就這麼看著高城，看看他的臉皮有多厚。
高城當然不會被團長給看敗退，在這裡就是得搶，搶的多就能有戰鬥力。人才你需要搶，訓練物資雖說是有規定的，但是每年不是有報廢名額的嗎，我這也是替軍隊去庫存。
“團長，這次過來是想跟你商量一件關於咱們團未來發展的事情。”高城舔了舔嘴唇說道，跟老師打電話聊了半天，又急著過來他也沒有喝口水，因此現在他還真有點口渴。
“口渴就自己去倒水，還要我伺候你塞。”王團長也是發現這小子的動作，不客氣的說道，他對高城現在是以子侄看待的，老首長的兒子怎麼說也不能跟彆人一樣，既然他懂規矩就得在規矩內照顧一下。
“唉”，高城自己接了一杯水一口乾了，又接了一杯水放在桌子上，順便幫王慶瑞的茶杯續上水，從這個動作就可以看出高城其實是真的對於王慶瑞尊敬，而不是隻是表麵上的尊敬。
“是這樣的團長，你也知道我軍目前的發展綱領是機械化與信息化並存，並長期共同發展的策略。可是機械化我們能夠看到，我們軍，我們師甚至是我們團營連都是機械化部隊了，但是信息化呢？”高城提出了疑問。
“麼的意思？團裡得炮兵營不就是配備了電子定位了嗎，還有師裡不是最近也在研究電子辦公以及電子通訊了嗎，還有上一次咱們演習，藍軍那裡實行的電磁乾擾，這不就是電子化信息化的體現嗎？”王慶瑞對於部隊信息化建設的理解也就是配備電腦，電子通訊以及衛星定位，最後他說到了藍軍的電磁乾擾也算是接近了。
“團長，這個信息化怎麼說呢，他不是幾台電腦就是信息化的，也不是一次電磁乾擾就算是信息化的體現，信息化部隊的建設他是一個係統的工程，去年出版的部隊信息化建設綱要您這裡還沒有看吧？”高城問道。
“麼子綱要？我哪有那個時間，部隊還要不要訓練，任務要不要完成，考察要不要進行，會議什麼的。我這一天都麼的時間回家了，你阿姨都埋怨我好幾次了。”王慶瑞對於高城說的信息化建設綱領是一點也不知道。
這不能說王慶瑞不關注軍事形勢變化，他也沒有把工作時間去乾彆的，他也是矜矜業業的為部隊建設奔走，沒聽到都沒有時間回家了嗎。
但是這份忙碌可能還是跟不上時代，他們這一代人對於軍事發展以及變革往往接觸的很慢，現在高城還發現演習的時候團首長他們還喜歡用沙盤來推演戰局，不是說沙盤不行，而且現代戰爭要考慮的因素比過去要多很多。氣候，地形地貌，電磁環境，兵力武器對比這些在沙盤上可不會一目了然。
“團長，信息化建設很早已經提上日程了。雖然您覺得離我們很遠，但是一旦你發現他開始了，那就是我們部隊挨刀的時刻啊。”高城沒有危言聳聽，702團也就是最後挨了一刀，雖然沒有撤銷編製，但是改編跟撤銷其實也差不了多少，保留的就是番號，後來人能夠記住的可能是前任的不思進取才被改編的。
“你說的還挺嚇人，麼子挨刀啊，咱們團可是t師主力部隊，怎麼也不會輪到咱們挨刀的，你小娃子就是會危言聳聽。”王慶瑞才不會被高城這一番話說動，他有自己的看法自己策略。
按照他想的，彆的比他差的連隊沒有一百也有八十，不拿差的開刀，專門找優秀的動刀子，首長難道腦子有毛病啊。
還真是這樣，軍事改革的進程就是從他們這些優秀的部隊開始。你讓人家半機械化部隊直接跨越一代半的科技差異去裝備信息化裝備，這是不可能的。因此，對於他們這種有水平，軍事素養較高的部隊進行改革就是勢在必行了。
“團長，咱們先不討論優秀與否。咱就說如果信息化裝備部隊後能讓部隊的戰鬥力提升兩倍甚至更多，你上不上？”高城也不打算跟王慶瑞普及這個概念了，他們這一代思想觀念已經定型，你得讓他們看到實際提升才能扭轉這種情況。
“麼子，提升兩倍還更多。高小子，這可不是亂誇海口的地方，軍事要事，出問題就是大問題。有這好事，其他部隊不是早就嗷嗷叫的撲上去了嗎。”王慶瑞表示不信，然後用他的觀念去告訴高城，部隊裡有了好東西大家能放過？
“哎呀團長，你怎麼就這麼…算了，是這樣的團長，我們導師研究出一款信息化作戰指揮係統，目的就是在我軍進行信息化改編過程中能夠有技術支撐。”高城說出了他此行的目的。
“所以說，你過來就是想跟我說你老師研究了一款信息化作戰指揮係統，而這個係統如果裝備在我部後就能提高戰鬥力？”王慶瑞是這麼理解高城的意思的。
高城也是無語了，雖然這麼說也沒有錯。但是如果沒有實驗，沒有大量的熟悉這個係統的戰士，裝備上一個係統就想要提升戰鬥力，隻能說是癡心妄想。
“團長，我這不找你來就是想讓你給師長那裡反應反應，看看我老師研究的這套係統能不能在咱們師咱們團進行實驗，這套係統我可是見證過的，如果擁有大量熟悉這套係統的戰士，彆說提升兩倍戰鬥力，更多也是可以期待的。”高城開始忽悠了，也不是忽悠，就是畫一個大餅，如果最後實現了信息化指揮，戰鬥力提升是肯定的，幾倍他還真不確定。
被高城說的有些意動，這小子平時可不會說大話，而且這又是關於一個團甚至是一個師的發展大事，王慶瑞估計高城也不會拿這個事開玩笑，他讓高城跟他說一下這個信息化的事情，然後又問了一些關於他們老師那個係統以及高城怎麼了解那個係統的。
高城隻能說這個係統他也是參與者，具體起多大作用他就沒有說了。聽到高城這麼說了，王慶瑞也不坐著了，站起來在辦公室裡走了幾圈，然後好像下定決心似的，轉身對高城道“走，去師部。”