重生之全能網紅！
梁騰看完資料，很意外自己居然也聽說過吳瑕的老東家“天娛集團”。
說老實話，國內大型企業在各自的業內都屬於舉足輕重，企業行為，能對某一行業產生深遠影響。
但對於普通百姓而言，很多大企業的知名度，不見得有多高。有時候還不見得強過一個二線明星。
即使世界500強、國內500強這些大型企業，梁騰能說出來的恐怕不到50之數。
聽過的，也未必能達到100個。
按照梁騰的邏輯，自己都聽過的企業，肯定是超級體量。
天娛集團也確實屬於這樣一家企業。
它以代理國外遊戲起家，所以一開始注冊了“天娛”的名稱，給人的感覺仿佛隻是一家專注於娛樂行業的公司。
然而天娛完成了原始資本的累積後，就像許多新興的明星企業那般，選擇多領域投資。
隻不過，許多企業的多元化經營之路，最終都因為戰線拉得太長，最終導致資金鏈斷裂，無論一開始何等風光無限，最終都落得個黯然收場。
而“天娛集團”的發展曆程就像開了掛，涉足什麼行業，都乾得出神入化，掠取驚人利潤。
從創立到如今才短短十多年時間，天娛已經發展成橫跨了諸如影視，房地產，超市，醫藥……等十幾個領域的超級財團。
能混到這樣一個超級大企業的總栽助理，靠運氣靠人脈靠什麼都好，甭管怎麼混上的高管位置，肯定這個吳瑕，說什麼能力也不會太差。
當然，梁騰對能力方麵的要求，隻要能保證公司的正常運轉，那就足夠了。
在大企業的高層呆過，有沒有創新能力不知道，但肯定“見多識廣”，應付小公司的日常事務，總不至於手忙腳亂。
對於吳瑕簡曆中，她曾經當過天娛的人力資源部總監，梁騰也可以接受。
如果該女當過天娛“市場推廣部門”的總監，梁騰就算招不到人，也不敢請這尊大神了。
梁騰目標是讓企業合情合理的不斷虧損，見識過李得的推銷能量，他可不敢再招一個深喑市場推廣之道的人才來管理公司。
一不小心，又替你把原本注定要虧損的項目“扭虧為盈”，梁騰找誰哭去呢？
至於對方的期待薪酬，年薪120萬，相當於每個月領10萬塊。
這等高薪，用掉了係統給的“創業金”的幾分之一了。梁騰也挺滿意的。
梁騰已經試探過係統的意思了。
按照係統的邏輯，企業員工支取的薪酬，保持在投資額五分之一以內，它都認為合情合理。通過不難。
梁騰在這兒也算是鑽了係統的空子。
係統要求員工薪酬不能超過創業支出的五分之一，但它對企業員工的數量沒有明確限製。梁騰才可以用天價的年薪待遇，去招募屈指可數的員工。
梁騰明確地對龐輝表達了，願意跟吳瑕見麵的意思。
龐輝立即高興地表示，近期這位吳瑕女士就在本市旅遊，可以約她明天跟梁騰見上一麵。
從“獵頭公司”出來，梁騰去學校轉了一圈，到外麵隨便吃了頓快餐，返回出租屋。
剛休息了一陣，莫鴻鯤就打來了電話。
聊了些閒話，最後重點還是放在詢問接下來的拍攝計劃？
梁騰采取拖延戰術，表示接下來的拍攝計劃還沒有想好。
近期他要先去旅遊半個月，放鬆一下緊繃了幾個年頭的身心。
似乎這也是人之常情，聽起來合情合理。
莫鴻鯤問不到自己想了解的情況，隻得悶悶掛了電話。
梁騰好不容易應付完老莫，摸了把虛汗。