重生之全能網紅！
“最後再來說‘待遇留人’。”
梁騰繼續演講“待遇啊待遇，可以視為公司能夠的福利，難道，就單單是多發一點工資獎金或者多送幾張購物券嗎？我覺得不應該理解得如此狹隘。”
“比如說，公司如果能給員工一個稱心舒心的工作環境，那也屬於一種隱性的良好待遇，對於留住人才在公司長遠發展，也能起到積極的效果。”
說到這兒，梁騰卻不再往下繼續發揮了，而是很及時的轉回到了正題上了。
“本公司一直在積極的計劃著，要替本公司員工建一處優良的辦公場所。可一直沒有物色到理想的位置。如今機會忽然降臨，能不能把握住，就看吳總你的攻關能耐了。”
吳瑕聽到這，一開始還有點迷迷糊糊。
舒心的工作環境，也算是給予員工的一種良好待遇。這種說法還蠻新鮮的。吳瑕也表示認可。但工作環境跟她的攻關能耐，掛起了鉤，這其中的跨度有點大，導致吳瑕未能第一時間領會梁董的“講話精神”。
琢磨片刻，才算回過神來。
她有些吃驚地問“梁董你的意思，想叫我去幫公司物色一塊好地來修建辦公場所？”
梁騰很肯定地點頭。目光中則帶著殷切的期許。
“抗戰時期”多少把兒子送上戰場的偉大母親，就是用這種眼神送彆親人。
“大約要建多大呢？”吳瑕不無擔憂地問道。內心暗暗苦笑大約是齊大海過分熱情的砸錢捧紅“小梁建房”，讓梁董過分高估她的人脈關係及募款能力了吧。梁董對她的期待值節節攀升。
“太小了不符合公司的長遠發展規劃。起碼弄個10多畝地吧。”
梁騰展示出他的高瞻遠矚“一次用不了那麼多地，可以分個二期三期甚至四期修建計劃。總之辦公場所不強求一次全部建成啊！”
10多畝地？
吳瑕頓覺壓力山大。
10多畝地那就是將近8000平方啊，分四期修建公司的辦公場所，第1期的修建壓力確實大大減輕，但老板能給她多少資金去購地呢？如果給的錢太少，能買到什麼好地塊？……
咦，不對啊。
關鍵是夠不夠錢買地嗎？
吳瑕忽然意識到一個被她忽略的大問題了。
她失聲道“難道咱們公司一直都還沒有辦公場所嗎？”
吳瑕可一直存在著誤會，誤以為梁騰早就擁有一處占地麵積頗廣、環境極為優美的辦公場所了。
結果都是她自己的幻想啊。
梁騰麵色沉痛地點了點頭。
吳瑕有些頭暈。
內心首度泛起了自己是不是上了賊船的感覺。
連辦公場所都沒有，你充什麼大頭蝦，掏120萬的年薪去請一個總經理啊！
吳瑕好不容易理清了頭緒，想到了一直誤導自己對梁騰的公司產生誤判的原因，就在那120萬年薪。
那可是白紙黑字簽訂協議的120萬年薪啊。買地建個辦公場所，就算梁董要求10畝地以上，吳瑕覺得有350萬可以購地+完成第1期場地修建。那也不過相當於聘請她的三年年薪的事兒。
有錢不替公司投資固定資產，卻用來高薪挖人，梁董的行事風格處處與眾不同，令人費解。
或許他的獨特魅力，有部分便源自於此吧。
總之，就憑吳瑕對梁騰的超級好感，不難找到借口來自我安慰的。
“不需懷疑梁董創辦的是個‘皮包公司’。單單看梁董對於‘水軍’的鄙視態度，就可以看出他不會存心弄個皮包公司，來哄我加盟……”
“公司如今正處在事業迅猛發展的上升時期，需要花錢的地方多著呢。就在這種情況下，梁董仍打算采購地塊來修建辦公場所了。從這點，一來可以看出梁董實屬有良心的企業家；二來，也看出公司的財務還是有騰挪的餘地的。畢竟要拿地，花錢可不會少。”
她哪裡知道梁騰是真沒錢。
他能夠揮霍的，都是“係統”每個月給予他的“創業金”。
這“創業金”不僅嚴格限製了用途，還限定了每個月的額度。
老實說，梁騰這個月的“創業金”的“額度”，也用得差不多了。
就算“額度”一點沒用，其實也不夠買下“李屋村小學”的地塊啊。
購買12畝地，可是需要掏出兩百多萬啊。
但梁騰經過一段時間跟“係統”鬥智鬥勇，已經找出許多提高“創業金”額度的招數。
比如說，許多天前，那時候公司尚未有一位美女老總之前，梁騰已經在考慮購置地塊，來興建辦公場所的問題了。
他可不是因為在“肯得基”偶遇李屋村小學的校長，才忽然動念想要購買地塊的。嚴格來說，應該是有了“係統”之後，為了遠大的虧損目標，梁騰苦思冥想才想出大興土木，才是能夠持續虧損嚴重虧損的“王道”！
蓋彆墅隻算大興土木的“演習”吧，主要是為了拍攝“建房視頻”和改善父母的人居環境；而購地修建辦公場所，才是大興土木的“重頭戲”啊。
興建辦公場所的好處挺多。
首先，可以在最短時間內創造出最大的“虧損”數據。
這不奇怪。
興建辦公場所，就相當於搞一個“終極版的彆墅項目”。
梁騰在老家蓋彆墅都不賺錢了，投入多少“創業金”，短期內就相當於虧損掉多少金錢；
用“創業金”去投資公司的辦公場所，就能賺錢？答案當然是否定的。投入多少，到了結算日就能變成多少的“虧損”。
在老家，邊蓋彆墅邊拍攝視頻，視頻方麵多少還有點盈利的希望。而興建辦公場所，那可是徹頭徹尾的永不盈利啊。妥妥的虧損項目了啊。
梁騰不是不想上馬辦公場所項目，做夢都想。
問題在於，他“創業金”每月的額度現在隻有80萬左右。
當月沒用完的“額度”，又不會累積到下一個月。
要梁騰湊一筆興建辦公場所的金錢，還真是個難題。彆說動工了，單單購買地塊，一下子手頭上也拿不出來那麼多錢。
好在梁騰頭腦靈活，幾天前獲悉“李屋村小學”的地塊要出售的消息，他就開始積極跟“係統”談判。
不提談判過程何等艱苦卓絕，再苦能苦過梁騰足足拍了兩、三年的“美食視頻”，都賺不了錢，反而欠下一屁股債的那段艱難歲月嗎？
“係統”沉默寡言的時候居多。整個談判過程，更像是梁騰在不斷地嘮叨“係統”的過程。
最終，談判結果還算差強人意。
梁騰犧牲了好不容易才爭取到的延長“結算日”的福利，縮短為每15天結算一次盈虧，來換取“係統”給予他一筆“臨時額度”。
“係統”不願直接提升他每個月的固定“創業金”額度，因為固定提額後，以後每個月梁騰能花的錢就更多了。
都還沒有虧損出什麼成績來呢！每月就能花更多的錢，豈不是便宜了這小子？
而梁騰從本心來講，也不希望每月的固定“創業金額度”再提升了。
要知道每月要花掉80萬的創業金，對他來說，都是件極其傷腦筋之事。
固定額度提高到一定幅度，卻又沒高到可以進行大項目操作的地步，這種時候，花錢最頭痛。
所以“係統”給梁騰增加了為期三個月的“臨時額度”，並且臨時額度高達500萬，這正是梁騰和“係統”都能接受的方案。
有了這500萬臨時創業金在手，梁騰才有底氣跟吳瑕商議購地事宜。
梁騰此番為了得到臨時的“創業金額度”，犧牲不可謂不大。
他拚著冒那每半個月跟“係統”結算一次的痛苦，也要拿下這時效隻有三個月的“500萬臨時額度”，就因為他現實中銀行卡內的現錢，實在少得可憐。
被旁人視為成功的大老板後，梁騰頓覺要花錢的地方，陡然大增。
彆的不說，像參加一些同學聚會之類的朋友間的聯誼活動，你是大老板就該你結賬好不好？
然而梁騰在這種場合掏的錢，就不能走公司的帳——準確說，是不能用“係統創業金”。因為這是跟創業方麵無關的消費。
“同學會”，說它百分之百淪為了“裝逼會”，有點極端。但明顯帶著強烈的炫耀成分在了。
混得太差的，遲早會遠離同學會。比如像梁騰他爸，開著輛二手的五菱神車去參加同學會，每次都隻有瞻仰老同學開名車的份兒。就算人家的名車也是二手，甚至二手名車還弄個分期付款，但名車跟你那二手五菱擺在一塊，濃濃的違和感啊。
梁騰他爸想換車又沒錢換，最後選擇遠離“同學會”了。自卑談不上，就是不想給自己心裡添堵吧。
沒錢，煩惱就多。
近來，梁騰深受自己卡裡沒什麼錢的痛苦折磨。