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第506章:知行合一(正文完)(1 / 2)

易步南行!

易鳴站在鼎盛職工大會議室,望著底下期待的目光。

表示願意和鼎盛同甘苦的職工留下,如果確實有困難的員工不勉強,畢竟大家都是要生活的。

後期,鼎盛發展好了,如果,這些職工想回來,會根據需要考慮繼續錄用。

總裁如此開明大度,職工看到了希望,都紛紛表示留下來,和鼎盛同甘苦共患難。

前期抵押的物業,銀行貸款已經批複下來,逐漸到賬。

鼎盛的資金慢慢恢複過來。

鼎盛麗錦豪庭項目以南有一塊地,之前父親購買下來,設計的為鼎盛辦公用地和職工公寓樓。

易鳴秉承父親房地產和教育相結合的理念,和邱智源溝通商榷,要在陽城建立智易教學基地。

邱智源知道陽城校區對於智易的重要性。

最終兩人商定,在陽城市建立除北京上海外的第三座智易大廈,並將陽城市作為智易培訓機構的教學培育基地。

真正的實現易鳴當初進入陽城時,和邱智源提出的三角形的穩定性原則。

智易大廈就建在陽城市發展勢頭良好的新區,麗錦豪庭南端。

陽城市政府重視新區的發展,在設計規劃之初,就引進了心腦血管醫院和高考有保障的市一中分校,著名的實驗小學和實驗中學,並引進了大型商場和超市。

麗錦豪庭本就是高檔學區房,如果在麗錦豪庭的項目中再增添一些文化的氛圍,勢必會帶動新區整個文化產業的發展。

到時候真正的實現錦繡前程。

易鳴親自去文體局見林洪文。

表示要在麗錦豪庭的項目中,投入資金建立一座雙子樓智易大廈和易南大廈。

配套建立職工食堂、職工公寓樓、易南圖書館、易南書院。

智易和鼎盛的職工共享職工食堂、職工公寓樓、易南圖書館對智易的員工和鼎盛的員工開放,對陽城市的普通市民也開放。

易南書院作為智易培訓機構和鼎盛房地產企業,組織職工定期學習培訓的基地。

林洪文對這一項目大加讚賞。

表示如有需要文體局出麵的一定鼎力支持。

兩人相談甚歡。

言畢。

林洪文流露出一絲落寞。

易鳴何其聰明,知道他是因為慕淑媛的事情。

“林局,淑媛的事情總算是告以段落,雖然她這一段時間受了不少罪,但我想,對她的觸動應當很大,這未必是壞事。”

林洪文一聲歎息,“她到底是年輕氣盛了些,又在你父母的寵愛下成長起來的,沒有受過挫折。

我擔心這次事件會在她的心裡留下陰影。

我很愧對她,從小沒有儘過一點為父親的責任。”

易鳴沉吟片刻,“經曆過這次挫折,淑媛定會成長起來的,你要相信她,也要相信思遠的能力。

當初父親為什麼會恨下心來和她斷絕關係,就是為了讓她能明白一些道理。

做錯了事情就要接受懲罰,而不是逍遙法外,為所欲為。

父親做法雖然狠絕了一點,但我知道父親是愛淑媛的,他用死亡的悲劇讓淑媛徹底的醒悟。”

“但願如此吧!”林洪文釋懷。

國慶期間。


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