從主播到影帝!
比如說其中包括了環境、衛生、常用選材地點、選材質量、師傅的手藝、擅長的菜係、招牌菜、什麼方法進行烹飪。彆以為都是好話。
什麼叫做原相機下的菜肴?
就是照片中是什麼樣的菜,你吃到的就是什麼樣的菜。
如果店鋪不老實,故意修圖,那麼最終這個店鋪就會在蜂巢外賣上降低一顆星的評價。
隻有達到五星標準的店鋪才會登陸蜂鳥。
而一旦評級下降,就會被標記成受限店鋪。
而受限店鋪的推送也會下降。
當然,評級並不僅僅依靠鵬達,而是依靠用戶。
所有用戶在成功評價之後,都會收獲一定比例的返額。
但是這裡麵有一個前提。
那就是所有用戶在半個小時之內,隻能定一單。
換句話說,那種為了折騰人,故意點上七八單外賣的舉動,是在蜂鳥被禁止的。
而且這還是鎖i的。
也就是說,當一位顧客點完一餐之後,他就無法再進入這家店鋪點菜係統。
隻有等待評級完成,或者超過半個小時之後,才能夠再次點餐。
這也是為了防止引起不必要的麻煩。
當然,這隻是蜂鳥的一部分,具體如何操作,自然有著專業人士進行掌控。
對於彭輝而言,蜂鳥唯一的作用就是能夠隨時隨地吃到外賣了。
雖然其他外賣也能夠隨時隨地,但是蜂鳥想要上崗是需要進行培訓的。
首先是對於外賣區域的熟悉。
其次是對於送餐禮儀的培養。
比如湯水類外賣需要鋪墊軟墊或者其他減震物品進行送達。
又比如如果遇到投訴,在核實之後,是外賣員的問題的話,就會扣除當月一定的薪水,還會下降評級。
是的,蜂鳥外賣的外賣員也是有評分的。
這個評分也是一個綜合評分,比如當月的接單數、完成數、失敗數、失敗原因、好評數、差評數……
總之,是一個關於外賣員當月的整體評價。
外賣員的薪酬,也是根據這個評價進行彙總的。
當然,這也是其他家外賣員工共有的。
雖然彭輝也想在上麵進行調整一下,不過畢竟外賣員的工作還是十分特殊的,暫時彭輝也沒有想到什麼辦法進行調整。
不是說不能直接提,但既然是工作,自然要有著一套標準。
不可能說你隨隨便便,導致顧客的湯水撒了之後,你還能夠拿到全部工資的。
但是如果差評方麵是顧客隨便評價的,那也會根據情況進行刪減。
比如說顧客評價裡如果不能寫明具體原因的,一律不生效。
但是如果差評原因是因為外賣員的問題的話,就會扣錢。
每一單都會記錄在電腦裡,如果沒有問題,那自然什麼都好說,如果是差評,就會包含差評原因。
當然,其他的細節就不需要一一說明了,反正隻要努力一些,蜂巢外賣月入五千還是很正常的。
足球賽熱烈播出期間,自然吸引了許多人的關注,但是卻也讓另外一些人對於鵬達放鬆了警惕。
其中自然包括了那些原本因為內存芯片而關注鵬達的內存公司。
說實話,倒不是說人家不重視,實際上,早在鵬達宣布進軍內存領域的時候,這些內存公司全都派人秘密對於鵬達進行調查。
結果調查的結果卻是……
也許鵬達的確是一家優秀的實業公司,但很不幸的是,鵬達並不具備任何製作內存芯片技術的根基。
可以說在內存芯片領域——