從主播到影帝!
這樣的企業,走了的才是白癡!就算偶爾會有中層或者底層離開,高層卻從來沒有打算離開過。
原因很簡單。
彆看整個鵬達都是彭輝的,但實際上鵬達對於員工的待遇是十分出色的。
不敢說是業內最高的,但是在業內也找不出幾家能夠比鵬達更好待遇的公司。
所以離開鵬達,雖然有了更好的發展,但是恐怕薪酬之類的會降低一大截。
都是打工者,給誰打工不是打工?
為了所謂的未來,就放棄眼前的利益和自由?
要知道鵬達可從來沒有什麼必須加班的選項。
絕大多數員工進行加班,都是自願的。
就算偶爾有非自願情況下的加班,但是薪酬也是給到位的。
最少在鵬達,哪怕隻是加班了一個小時,也是按照時薪彌補加班費。
更加沒有讓人深惡痛絕的開會。
在鵬達的公司規定中,任何會議不得占用員工的私人時間,而一周之內開兩場以上的會議,部門領導還需要扣除當月獎金。
可以說各種方麵的小細節、小福利,都足以讓員工感到舒適。
這樣的公司還要離開,難道非要前往彆的公司007或者996才開心麼?
當然,在鵬達有著一個十分殘酷的規則。
那就是一旦離開鵬達,就永不錄用。
所以你想離開沒關係,但是你想要再回來,抱歉,不可能了。
哪怕是去當外賣員,也會被鵬達拒絕。
這就是鵬達之中,唯一一條不講道理,同時卻十分殘酷的條約了。
至於會不會有人願意……
你既然選擇離開鵬達,自然也就做好了被鵬達嫌棄的準備。
任何選擇都是雙向的。
不可能說你今天為了所謂的更好待遇離開了鵬達,明天又嫌棄其他公司太累想要回來,鵬達就還要將你當做座上賓的。
其實其他公司也都有著這方麵的隱藏規定,隻是鵬達將其明確化了而已。
鵬達樂園的成功,自然不僅僅隻是在公司內部傳播。
實際上,很快業內就有人根據當天的遊客流量,估算出了當天的收益額。
二十萬。
雖然誤差挺大,但是這個數字還是讓網上的網友們感到一震。
樂園剛開業的第一天,在沒有任何活動加持,又隻是因為鵬達樂園本身是在東北,遊客少了一些的情況下,第一天入園人數就達到了一千人?
而且實際人數自然是要比這個數字要高的。
所以還是讓人有些意外。
很快,伴隨著網上的熱議,關於西虹市樂園的一些事情也就逐漸被揭露。
比如好吃到爆炸,並且相對於其他遊樂園還十分便宜實惠的各種特色菜肴和各種好玩、有趣的項目,都被曝光出來。
當然,自然也就有了網友們集中吐槽的公廁。
“99元一位?天哪!鵬達的公廁是金子作的吧?”有人發出了靈魂吐槽。
然而很快,一位網友將上傳了鵬達公廁的配置。
地麵是由大理石鋪成的地麵。