可是巧了，高振東不正常啊，他是掛逼。
高振東在領導站起身的同時，也站起身來，聽領導說完要求，他雙腿立正，頭一抬：“保證完成任務！”
之所以所有的領導都對高振東青睞有加，除了自身能力之外，他這個敢打能衝，願意挑擔子的性子也是一個原因。
防工委領導在提出要求之前，心裡就篤定高振東必定不會拒絕，唯一可能打個折扣的就是時間問題，畢竟這東西不是光拍胸脯就能如願以償的。
可是沒想到高振東連時間都沒打折扣，直接就把任務接了，看來一年之內，必有所獲，高振東的承諾，隻見過提前，還沒見過延後的。
領導伸出雙手，握住高振東的手：“謝謝你，高振東同誌！”
沒有叫“振東”，而是很鄭重的說“高振東同誌”，這也是在這種特殊情況下的一種肯定。
兩人重新坐下，高振東提出了自己的進一步的想法：“領導，其實這個體係裡麵，各自不同的參數的加速理論和方法是相對比較獨立的，我可以在總論之後，拆分開來，一部分一部分的寫，先出哪部分，同誌們就先用哪部分，這樣一來，更節約時間一些。”
領導見他切入工作如此之快，非常高興，把事情交給振東同誌，就是省心，他聞言點頭：“嗯，你這個想法很好，我替同誌們先謝謝你。隻可惜，這套東西，你是收不到稿費咯，哈哈哈。”
心情極好的他，還和高振東開了個玩笑。他知道高振東靠寫書，收入高得很，前不久還通過他這裡為當年的老戰友們捐了一大筆錢。而這套裝備試驗評估的東西，毫無疑問短時間之內是不會公開的，自然也就沒有稿酬的說法了。
高振東嘿嘿一笑：“嘿嘿，無所謂。領導，你也知道的，有花旗佬補貼我呢。”
高振東相信這個事情，防工委領導是絕對知道的。
領導也想起高振東才收到3萬8的花旗稿酬的事情了，關於高振東的這類事務，都是要在他眼裡過一遍的，哈哈大笑：“哈哈，對頭對頭，有敵人補貼你，我們就更心安理得了。”
說完這個事情，領導想起了前不久他安排的另外一個事情來，也應該先給高振東通個氣：“對了，振東，快到大學畢業的時間了，委裡專門為你那裡增加了幾個編製，暫定是三個，不夠你直接說。到時候要什麼專業，什麼人，你直接定，委裡去安排，然後過去你那邊幫你。讓你們廠長放心，不要你們廠出錢，哈哈。”
高振東這才知道防工委還有這安排，加上他準備向母校要的師弟妹和研究室的人，可算是把隊伍拉起來了。
他連忙感謝領導的關心，表示回去就規劃一下，到底需要些什麼人。
諸事商定，高振東也連忙向領導辭行，今天還有半天，還能乾不少事情呢。
看著高振東離開之後，防工委領導打了一個電話，叫來一個人。
“高振東同誌那裡，再盯緊一點。”
“再提級彆？技術口這樣的可不多啊，也就一百來號人了。”
“他就是隻有幾百個的那種嘛，嗬嗬。”
“好的，我會安排。領導，你要是實在看重，不如把他調到委裡來嘛。”
領導卻是笑著道：“如果一個事情在向好的方麵發展，那就不要輕易去改變它，包括它的環境因素。”
奧卡姆剃刀法則算是被領導給玩兒明白了。
不過他的想法也不能算錯，如無必要，勿增實體。就好像某些撲街寫手，雖然書名被讀者吐槽了無數次，但是還是不敢輕易換一樣。
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