“你讓大家都來這邊，吳夏已經通知大家了，二號店那邊的人到了，但是三號店的下班時間晚，可能還需要一個小時。”趙秋華也沒有問原因，她隻有在南南不在的時候做主，現在南南回來了，她會自動化為四肢，等待大腦的命令。“好，那就等等她們。”“讓吳夏來休息室，其他人先在外麵吧。”“秀娥姐把這些日子的帳盤一下，圓圓走一下庫存，秋華姐你也進來吧。”兩個人邊說，邊往休息室走。趙秋華點了點頭，“我去通知大家。”“好。”安以南應了一聲，就已經開門進了休息室。這個休息室和彆的不同，隻有一張辦公桌和四把椅子，她們偶爾開會的時候會來這裡。有的時候在小院，有的時候在學校給的那個屋子。總之是走到哪裡，就是哪裡了。因為南南的時間緊，這個屋子雖然不怎麼用，但是趙秋華也沒讓人收拾做彆的。“南姐，秋華姐。”吳夏敲敲門。安以南招了招手，“進來坐。”趙秋華也找了一個地方，拿了一個新的本子，之前的那個本子在小院裡呢。臨時過來，她也沒有拿。“我想改革工資製度！”安以南沒繞彎子，直奔主題。趙秋華對她這個想法，稍微有一些了解。之前她們也稍微的商討過，不過後來店裡的人心還不那麼穩定，而且店鋪的運行也沒有進入正常，這件事兒就被擱淺了。“工資製度怎麼個改革法”吳夏手裡也拿了本子。她現在已經是夜校的學生了，主要就是學的管理，雖然短時間內看不出來效果，但是長久以往，肯定會沉澱出來一些東西。“實行基本工資加提成製度。”安以南把手裡寫的文件遞給了吳夏。“你先看看這個，有什麼不懂的，可以現在問我！”安以南補充了一句。吳夏沒有什麼表情變化，主要是基於她對安以南的信任。用了十多分鐘，她看完了這份文件。然後她計算了一下自己的業績，如果按照這樣來算的話，她上個月的工資可以翻一倍“這……是不是有些多了”吳夏小聲的說道。翻一倍的工資，全部的員工啊！那得多多少的支出啊！安以南搖了搖頭，“不多！”吳夏有些理解不了，她的工資已經比很多人多了，就是在單位上班的小叔叔，都沒有自己的工資高。周邊的人，她還沒有見過比自己工資多的人。如果翻了一倍，她都不敢想象！“吳夏，你想，每賣一件衣服，就能拿一件衣服的提成，那大家的服務態度會不好嗎”安以南提出了問題。其實上次在三號店出現的事兒，她就已經計劃這件事兒了。不過被各種事情耽誤了。有太多的事情，都比這件事情緊急。但這件事兒，現在要勢在必行。以前她們三個可以照顧店裡，以後她們三個也會有自己的事兒，能看店的時間越來越少。她提出改革工資製度，就是為了讓員工自己管自己。“原來這樣！”趙秋華出口了。她以前不理解，明明是自己賺的錢，為什麼要分出去。現在她看了看那文件，又想了想店鋪的管理，她突然懂了南南的想法。“讓她們自己約束自己，服務態度越好，賣的越多，她們的工資就會越多。”安以南欣賞地看了秋華姐一眼，沒想到她能想到！這種提成的工資，還是比較新的，很多人都接受不了。不過當個人利益和服務掛鉤的時候，還用彆人約束嗎“原來是這樣。”吳夏的眼睛也是一亮，如果沒有秋華姐的話，她還想不到那麼遠。安以南看了看兩個人，“現在懂了”“嗯嗯！懂了。”吳夏如同小雞啄米一樣。“不過……”吳夏還想到了一個問題，有些遲疑。“說！”安以南直白的說道。“如果有人喜歡以前的工資怎麼辦”吳夏說道。安以南笑了笑，看來她的進步真的挺大！“這個工資製度，本來就是試驗期。”“一共三期的加入機會，都是自願加入的！”“今天就是第一期，如果加入了，可以直接簽訂新的合同。”“半年後，我會進行第二期。”“但是第三期，我會進行得很早。”安以南笑了笑，“至於三期之後，如果還沒有進入提成的人，店鋪不會辭退，畢竟是廉價勞動力，但也不會升職了。”“我們的店鋪，不需要沒有乾勁的人！”也算是一次人員的篩選，固本可以，可沒有戰鬥的拚搏勁兒，那就不行了。她們的店鋪，可不想安居一隅。說得直白一點，她現在需要有野心的人！當然，也要承擔野心人的反噬！“我懂了！”吳夏星星眼的看著安以南，那小迷妹的神情，讓安以南頓了頓，有那麼一眯眯的尷尬！“主要就是這個事兒，給你打個招呼，一會你秀娥姐盤完帳，你去看一看。”安以南笑了笑，看著吳夏說道。吳夏立刻起身，“知道了，我這就過去。”趙秋華一直看著，再也忍不住，哈哈大笑起來。“南南，還好你不是男人！”她忍不住打趣。安以南挑了挑眉，那動作怎麼說呢有些風流“怎麼說”趙秋華組織了一下語言，“你難道沒發現，自己對小女孩有很大的吸引力嗎”沒讓南南插話，她繼續笑著說，“先有圓圓，後來又有了雲朵，再後來有了吳夏。”“她們崇拜你的樣子，真的是如出一轍！”趙秋華越說越發現，好像真的是這樣。安以南反問了一句，“哦呦秋華姐，你不崇拜我嗎”麵對安以南的問題，趙秋華突然安靜了。“不崇拜。”趙秋華搖了搖頭。可是眸子卻深深地看著她，“但尊敬！”是啊！尊敬！以前把她當妹妹，雖然她很強大，可是她年紀小。她會儘量照顧到她。可是自從上了前線，她才知道，她到底有多強大。崇拜太短淺了。她尊敬她，敬重她！..7..（www.101novel.com）