第132章 國有廠的合作條件_重返78:搞個科研,鷹醬怎麼全慌了?_思兔閱讀 

第132章 國有廠的合作條件(1 / 2)

林凱峰安慰道“李工,人總要向前看,有些事情過去了,一直活在心理壓力下,隻會讓你活得越來越艱。”

聽到這句話,名叫李良的工程師輕點了下頭。

繼續保持一言不發的狀態。

林凱峰和陸長順對視一眼,心頭百感交集。

李良和林凱峰一樣,都屬於黑五類家庭子女。

從上學到下鄉,李良天天飽受白眼和欺負。

71年,被插隊的公社推薦為大學生。

進入一所理工科大學,成為了工農兵學員,學習相關汽車專業。

多年受到的不公平性待遇,導致李華性格內向,沉默寡言,不擅長和人打交道。

除了工作中會說幾句,平常好像啞巴一樣。

林凱峰選擇帶領李良去柴油機廠參觀,一方麵因為公司裡的技術專家中,李良的技術能排得上前幾名。

另一方麵是想讓他多走走,不要一直活在過去。

創傷已經造成。

一直糾結於過去的事情,等於自己折磨自己。

經過一晝夜行駛,火車於第二天上午十一點到達沈城。

提前了解到火車到站時間,沈城柴油機廠安排了一輛卡車過來接站。

幾十分鐘後,眾人乘卡車來到沈城柴油機場廠大門前。

站在卡車車廂,陸長順看向廠區內部,感慨道“說是工廠,更像是一座小型城市。”

“歡迎歡迎,熱烈歡迎。”

汽車開進廠區,廠長田有才,三名副廠長,幾位車間主任,科室科長一塊迎了上來。

鼓掌歡迎林凱峰帶隊考察業務。

林凱峰從車廂下來,伸出手說道“田廠長太客氣了。”

“不客氣,不客氣,這些都是我們應該做的。”

隨後,田有才向林凱峰介紹眾人身份。

林凱峰也將將李華,陸長順,技術員介紹給沈城柴油機廠的領導。

寒暄過後,眾人一塊前往廠裡食堂用餐。

下午,田有才帶幾個人參觀沈城柴油機廠的廠區,車間。

“大家剛才看到的是三車間,像這樣的車間,我們一共還有六個。”

“六十年,三車間的工人師傅們發揮自力更生,艱苦樸素的工匠精神,完成柴油機的技術革新。”

“最近兩年,我們一直在研究對柴油機裝配進行流水線改造,幾個車間分彆負責生產氣缸體,氣缸蓋,高壓油泵柱,大件和小件加工……”

“這裡是我們廠的工人俱樂部,前麵的熱處理實驗室。”

“旁邊幾棟建築,分彆是廠醫院和職工浴池。”

經過了近三十年的計劃經濟,無論廠長還是其他人,都不知道怎麼為廠裡拉生意。

以往,生產任務是上級部門主動下派。

沈城柴油機廠每年隻要做一件事情,準時準點完成任務。

現在不一樣。

國家下撥的經費越來越少。

天知道什麼時候,部裡會停止向國有企業下撥經費。

今時不同往日。

大大小小無,數家工廠一起吃大鍋飯的年代,恐怕馬上就要畫上句號。

再也不想辦法走出去。

廠裡到了山窮水儘的地步,幾千名職工一定會把這些廠領導全都吃了。



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