重啟全盛時代！
“阿爸覺得，一個組合需要什麼樣的成員？”
金魚沒有直接回答王太卡的問題，反而先問出了一個問題。
王太卡說道“肯定需要實力強的人啊，還要長得漂亮，麵門擔當，主舞主唱這些。”
金魚笑了“阿爸對於這些果然是完全不上心的，答案基本上和不追星的普通人沒區彆。”
鴨王則是有不同意見“阿爾伯特，你忘了很多有實力的人沒辦法出道，原因和組合風格不符嗎？所以最需要的應該是契合組合風格概念的成員。”
金魚點點頭，說道“張社長的回答是對的，而且是站在組合的角度，已經非常的專業了。”
鴨王對著王太卡得意一笑。王太卡尷尬的撇撇嘴，沒說什麼。
金魚則是繼續說道“風格概念是第一，其次是顏值實力。但還有一種非常重要的概念，那就是獨立弱者。”
這倒是一個全新概念，王太卡問道“怎麼解釋？”
金魚說道“阿爸，你試想一下，如果一個組合的成員全都長得好，實力強，態度端正，甚至還會自己創作火爆的歌曲，這樣的組合公司會喜歡嗎？”
“肯定喜歡啊！”王太卡不假思索的說道。
金魚搖搖頭“阿爸，你錯了。這就是xb娛樂和其他娛樂公司的區彆，那就是看待問題的出發點太接地氣，不夠資本。就是因為這樣，所以資本才不喜歡xb娛樂啊。”
王太卡問道“難道這樣的組合不好嗎？”
金魚看向鴨王“張社長，娛樂公司的組合銷售與股價，哪個更重要呢？”
鴨王說道“肯定是股價。”
金魚點點頭說道“就是這樣嘛，而股價的核心就是資本和投資者對於一家公司的信心。如果這家公司旗下的組合實力強、會創作，那大眾隻會說‘呀，這家公司真的是祖墳冒煙了，能獲得這樣的藝人’。因為這樣的人不管到哪都會火，所以人們隻會關注這個組合，不會覺得公司有多厲害。”
“所以各大公司才會有了‘防爆’的說法，就是為了避免出現這種‘強人偶像’。因為一旦出現了這種強人偶像，影響團隊平衡其實隻是最輕微的事情，最重要的是會影響公司的價值。”
王太卡聽到這個論點感覺很新奇，是從來沒想到過的角度“繼續說，為什麼呢？”
“因為強人偶像是不可控製的呀！”金魚說道“韓娛不是沒有這種先例，一個組合成員都很強，而且多能，最後直接和公司解約，自己湊在一起做策劃、寫歌、編舞、編曲，人員沒變，組合換個名字以新團的方式出道。”
王太卡看向鴨王“有這種事？”
鴨王點點頭“確實有。所以強人偶像，獨立弱者就是反義詞。”
“哦，原來如此。我一直奇怪‘防爆’這種事的發生，成員太火了，收益的不還是公司嗎？但是我忽略了藝人不可控的可能性。”王太卡問道“你是怎麼想到這些的？”
金魚笑道“在yg公司認識了gd歐巴，阿爸不是也知道嗎？他很厲害，自己寫的歌曲都非常火。可是我卻發現，yg公司對於他雖然卻很打壓，甚至有些過分壓製。連帶著楊社長對gd歐巴也非常嚴厲。我最開始好奇，畢竟gd可是yg公司的搖錢樹。所以這件事我思考了很久，才想到這個答案。”
“你倒是聰明。”王太卡點點頭，因為金魚說的在理。長久以來，王太卡和鴨王都是站在單純盈利的情況下思考這些的，更深層次的事情確實缺乏考量。沒想到金魚倒是想到了這些。
鴨王說道“這下我有些明白了，難怪啊，那些大公司仔細想一想，確實沒有什麼強人偶像。”
“何止啊！”金魚此時繼續說道“有些公司甚至會把實力強的人淘汰掉，故意選擇一些實力偏弱的人加入組合，最後推出去出道。而做這一切的核心目的，其實就是讓大眾心理有一個印象，那就是這個組合的成功，不是偶像厲害，而是背後的公司厲害。沒有公司的包裝，這些偶像什麼都不是。公司的價值就被凸顯出來了。於是投資者看到公司的掌控力和創造力這麼強，自然就有了信心，投資也就來了。”
王太卡也醒悟了“對，早些年的時候確實有這種說法，一個人火了，經紀公司總是說全靠自己包裝，沒有包裝營銷就是普通人。我當時還奇怪，還有給自己拆台的？現在想明白了，原來背後有這樣的利益關係。”
“流水的偶像，鐵打的經紀公司。這樣穩定的經紀公司才能得到資本的青睞啊。”鴨王想明白了“xb娛樂的問題就出現在這，最有代表性的是潘多拉二代團，可是潘多拉二代團火起來，全靠這幾個風格迥異的女偶像的風格碰撞，而不是歌曲運營之類的方麵。這樣的組合就算換個彆的公司，照樣還是會火。所以資本不看好我們。”
王太卡歎了口氣“果然是格局還沒到啊，我現在才明白為什麼xb娛樂不被青睞，但是s被我禍害了一頓之後，股價還是在漲。看來李秀滿也知道後續他能回血，所以當初才和我妥協的。真的是老奸巨猾。”
金魚說道“公司希望自己旗下的藝人登頂，但卻不希望是靠藝人自己的實力，而是希望靠公司的包裝營銷。所以阿爸你有沒有發現，三大公司推出的組合概念，往往都比較抽象。特彆是s公司近些年來，要麼就是外星人，要麼就是怪誕風。因為這樣的概念不接地氣，所以偶像沒有自己的解釋權，隻能靠公司策劃。”
外星人指的就是茶蛋，他們的組合概念就是十二個來自外星的超能力少年。
而怪誕風就是紅貝貝，紅貝貝不是一出道就大火，實際上也經曆了很差一段時間的低穀，主要就是歌曲的曲風太小眾，v拍攝的也神神叨叨，所以有段時間並不受待見。
後來s公司持續發力，才讓更多人接受了紅貝貝。而有了這種經曆之後，紅貝貝徹底被s掌控。
其實s公司對旗下組合的掌控力是不一樣的，茶蛋那種分崩離析的就不提了，就說少時都差點走一位。如果不是有王太卡的話，蠢卡現在早就不是s公司的人了。
可是反觀紅貝貝，經過s公司這樣的操作之後，粉絲都是先接受了紅貝貝截然不同的風格，然後才被喜歡成員的。
就算有的人是先喜歡其中的成員，然後才接受曲風，但這個成員一直籠罩在s預設的概念風格裡。如果這個成員有一天離開了s公司，也就脫離了紅貝貝的風格。這樣一來的話，肯定會有粉絲覺得不適應，變味了，從而脫粉。
王太卡越想越心驚，因為現在s公司對紅貝貝的掌控力強到離譜，之前想不通，現在才明白背後原來還有這麼多門道。
“想要體現公司的力量，最簡單的辦法就是把組合概念給架空！這樣一來，所有人都知道這是公司的概念，而不是成員的自我想法。”鴨王說道“而這樣不接地氣的風格能展現出來，才會體現公司的厲害啊。”