顯著就她會賣萌是吧！
雲帝咳嗽了一聲，轉頭看向了秦縵縵，語氣中帶著一絲詢問，
“縵縵，你那邊有什麼需要特彆注意的嗎？在我出差期間，集團的日常運營就交給你和悅悅了。”
正準備開腔罵一句童姥的秦縵縵，聞言沒好氣的瞪了他一眼。
呦吼！挺能護著你那乾姐姐的是吧！
不過說起正事，她也隻能把思維給拉了回來。
“其他方麵暫時沒有大的問題。但是，我建議在落實並購主體的福利待遇時，也要注意保持我們科研人員的激勵機製。
畢竟，他們的創新和研究成果是我們集團的核心競爭力。”
說到這裡，秦縵縵皺了皺眉頭，她的擔憂在眼神中表露無遺，
“我的意思是，福利待遇太平均了也不好。
我們炎黃集團的情況和那些被並購的公司不同，我們有大量的科研人員。
被並購的公司人員架構裡，生產和銷售人員占據絕大部分比例，頂天了就是實達電腦和興天下集團有點技術人員，但都基本也談不上什麼科研人員。
如果一刀切地提高福利，錢不錢的都還在其次，可能會讓我們的科研人員感到不公平。”
不患寡而患不均是人之常情，但絕對的平均，又會讓產值最大的一部分群體覺得不公平。
如果裝配工和科研人員的福利待遇是一樣的，讓科研人員怎麼想？
科研人員的直觀感覺就是：憑什麼？
十來年甚至二十來年的寒窗苦讀，皓首窮經，享受的福利待遇和裝配工相同？
人人都反對三六九等，但人人都會天生的追求三六九等。
就算是部隊裡，各個兵種之間的夥食費也是不一樣的。
芊影大人咬了咬手指，一臉糾結的說著，
“但是，如果拉開差距的話，那些新員工會怎麼看呢？
他們期盼那麼高，最後達不到，他們心裡也會有怨氣的。”
陳悅聞言有點愣住了，“不是吧，據我所知，哪怕是我們把福利砍半，也比他們原來沒有要強太多的。”
蘇采薇搖了搖頭，“不是這麼看的，縵縵說的對，他們的期望被拔得太高。
沒達到他們的希望，他們會覺得被當做外人了，以前復旦大學兼並其他學校便是如此。”
那邊的芊影大人想說，甚至可能怨氣會更大的。
她煩躁的咬了咬嘴唇，還是沒有當著眾女的麵說臭弟弟老家的事情。
芊影大人管著的網宣水軍部隊，主要力量便是卿家村那群小孩和他們的中專中職同學們。
她又是一個愛聊天愛八卦的人，日常閒聊裡知道很多其他幾女不曾關注的事情。
現在，卿雲的鄉裡鄉親們，分成了兩撥人。
一撥是卿家村的，都在炎黃集團裡麵，這好說。
另一撥則是周邊村子的人，除了少數人在炎黃集團，其他的都在厚樸集團開設的檸檬廠裡。
其他村的，也有姓卿的。
兩邊的收入、福利待遇差距就讓一些人心裡不平衡，開始說起酸言酸語來了。
卿雲的目光在幾位女性臉上一一掃過，認真地聽著她們的討論和擔憂。
其實都有道理。
他知道，作為集團的領導者，他需要做出明智的決策來平衡各方的利益。
而科研人員的福利待遇問題，確實需要慎重考慮。
一群死宅男的，最看重的福利待遇便是在吃的上麵，你跟他們說其他的，完全沒個鳥用。
什麼健身房、台球室的，據他觀察，新鮮勁兒一過，杠鈴上麵全是灰。
甚至雲帝覺得，要想節約成本，把健身房分成兩個，然後就算把第二健身房裡的東西換成塑料的，幾個月都不會有人發現。
畢竟，死肥宅能被叫做死肥宅，不是沒有原因的。
還不如給他們說，公司特意買了櫻桃味的可口可樂讓他們來得興奮。
思慮了片刻，卿雲突然露出了一個狡黠的笑容，
“簡單！我們給科研人員的待遇提一檔，讓他們繼續保持那種優越感。”
秦縵縵和其他幾女聞言，臉上的表情從擔憂轉為哭笑不得。
還以為是啥妙招呢……
她們本以為卿雲會提出一個節省成本的方案，卻沒想到他竟然選擇了增加開支的方式。
這就是有錢任性是吧！
蕭雅忍不住調侃道，“小卿總真是大手筆啊！
我們本來還想著怎麼調節福利梯度，逐級下降的。
你倒好，直接來個反其道而行之。”
卿雲也知道自己的決定可能會讓她們有些意外，但他有自己的考慮，
“伱們想啊，新員工的期待感，我們不能讓他們落空。
但科研人員是我們的寶貝，他們的工作直接關係到我們集團的未來發展。
給他們更好的待遇，不僅是對他們工作的肯定，也是激勵他們繼續創新的動力。”
……