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第五百一十章 接管豐田集團困難重重,陳星致電齊藤井(1 / 2)

“全部解雇?”

“你有什麼權利解雇我們!”

“八嘎呀路,我看你是想死了,保安,保安在哪裡?給我把這些人全部趕出去!”

“滾出豐田集團!”

“滾出去!”

姚娜娜說出解雇的那刻,原豐田集團董事會成員義憤填膺、暴跳如雷,無不想手撕了姚娜娜,以解心頭之恨。

龍國有句古話,叫斷人錢財,如殺人父母。

姚娜娜剛上門,就提出要解雇董事會的所有人,這已經算是斷了他們的財路。

要知道,他們在豐田集團的級彆可不低。

除了董事會成員外,還是集團各個部門的主管,年薪基本都在50萬到70萬美金之間。

樓層保安聽見動靜,也來到會議室門口。

“發生什麼事情了?”

“是誰在鬨事?”

幾位保安走進會議室,再加上叫囂的原董事會成員,讓會議室氣氛變得亂烘烘,像極了臨近飯點的菜市場。

見兩位保安靠近,嚴海直接擋在了他們麵前。

“出去,沒你們的事。”

嚴海身高有178,如果算上鞋子的3,那他此時的身高達到了181,比兩位樓層保安高了差不多一個頭。

了解過島國民眾身高的都知道,他們近些年一直在萎縮,從1984年的170平均身高,到現在的167,長到170就已經算得上大高個。

為什麼會越來越矮?

除了食品安全,以及某些不為人知的因素外,還因為他們逐漸崇拜娘炮文化。

回顧近十年的島國明星,基本都是以柔為美,而在幕後推動的就是米國資本。

這種娘炮文化不僅席卷日韓,更企圖進入龍國市場。

錢老曾公開說過

要想瓦解一個民族,隻要抽掉男人的脊梁和血性,拿走女人的廉恥和善良,社會風氣壞了,就需要幾代人去修複。

娘炮文化,就是抽走男人的血性,一旦戰爭來了,這些人將瞬間成為漢奸走狗。

這也是為什麼,當娘炮文化在龍國出現火苗時,廣電總局會立馬掐滅,因為這就是一場悄無聲息的文化戰爭。

嚴海站起身那刻,兩位保安瞬間就慫了。

就他們那點肌肉量,大腿都不一定有人家臂圍粗,真打起來,那不是找死嗎?

一個月就那點錢,哪有打工人會為領導賣命?

正當兩位保安想要走人,原董事會成員又開始叫囂。

“兩個廢物,你們趕走,明天就不用來了!”

“快把他們趕出去!”

“快點!!!”

一邊是壯漢,一邊是工作,兩位保安麵露苦色,左右觀察,最終想到了一個折中方案。

“要不這樣,我們先報警,讓警察來調解。”

保安忐忑地看向董事會成員,又惶恐地看向嚴海,他生怕被抓住胖揍一頓。

“行,報吧。”

嚴海一臉無所謂。

他們是正規接管豐田集團,警察來了也管不著。

也就在這時,西川貴大站了出來,看向姚娜娜沉聲道

“我手上持有接近40%的股份,擁有一票否決的權利,我不同意你們解雇他們,這會影響到集團的正常運營。”

“咳咳。”

莫元成乾咳兩聲,站了出來反駁道“西川貴大先生,雖然你手裡擁有一票否決權,但你並沒有否決公司經營決策的權利。”

似乎怕他不懂法,他又解釋道“目前你擁有七個方向的否決權,分彆是合並、分立、解散與清算、被收購、變更形式、重大資產處置和對外投融資。”

“讓我們再說得仔細點。”

“當公司計劃與其他公司合並時,或者分立一個或多個新的公司時,你可以否決。”

“如果公司麵臨被其他公司收購,你也可以行使一票否決權,但前提是,收購方公司沒有獲得51%的被收購方股份。”

莫元成這句話也在提醒西川貴大,他們已經完成了收購,他沒有否決的權利。

停頓了半秒,他又繼續說道“當公司決定解散並進行清算,以及將公司形式的變更,你也可以使用一票否決權。”

“對了!”

“還有公司核心資產的出售、並購,進行重大投融資決策時,你也可以一票否決。”

“但公司基本運營,比如裁員、降本增效之內的基礎決策,你沒有否定的權利。”

做為一名長駐島國律師,他早就對島國律法了如指掌,也知道怎麼為雇主爭取最大權益。

這裡值得一提的是,一票否決權擁有兩種類型。

一種是股票賦予,你擁有超過30%股份自動解鎖。

一種是約定賦予,比如在股東協議、投資協議、公司章程寫上,某某人擁有所有事項的否決權。

第一種隻能否決七個方向,其他方向無法乾預。

第二種則是可以直接乾預公司全部事項,哪怕你要開除掃地阿姨,都得經過他的同意。

由於豐田集團實控人已經變成了龍興集團,那麼之前簽訂的股東協議、投資協議、公司章程由於實控人的變更,通通作廢。

“你們也都聽見了,我們這邊擁有公司的經營決策權,現在傳統汽車製造行業不景氣,用裁員來降本增效,非常符合常理。”

姚娜娜平靜講述。

西川貴大目露凶光,緊握拳頭的手不斷顫抖。

他原本想詐一下姚娜娜,沒想到人家準備這麼齊全,不僅有保鏢,甚至還有隨行律師。

其他董事會成員一聽見自己將被裁員,立馬不淡定了,紛紛提高音量壯膽。

“我有股份!你們不能裁我!”

“沒錯,我們不僅是公司高管,還是公司的股東,你們沒有權利裁掉我們!”

“我要去法院告你們!”

他們說話越來越大聲,仿佛想要震懾住姚娜娜。

學習過心理學的都知道,一個人說話越來越大聲,不是因為他底氣足,而是需要通過這樣的方式來給自己增加底氣。

為什麼說咬人的狗不會叫?

因為往往很凶的狗,有攻擊性的狗都存在返祖現象,就是覺醒了狼的基因。

狼的吼叫往往是呼叫夥伴,一同發起進攻。

而狗的吼叫,是出於害怕,潛台詞是讓你不要再靠近。

當然了。

也有吼叫的狗咬人。

但那屬於是逼急眼了,兔子急了都會咬人,更何況是狗,不過也不排除極端個例情況。

麵對凶神惡煞、青筋暴起,像似馬上要蜂擁而上的眾人,嚴海、張陽和徐國強互換了個眼神,不緊不慢脫掉外套,橄欖綠背心無法掩蓋的肌肉,以及粗壯的手臂,瞬間讓這群躁動的董事會成員安靜下來。

講理不成,動手也行。

但細胳膊細腿的他們,怎麼敢和三個特種兵打。

西川貴大看見嚴海、張陽和徐國強粗壯到可以把自己一拳打死的手臂,語氣都溫和了不少。

“既然你們執意要這麼做,我也無可奈何,但你們要記住,我會竭儘全力阻止你們。”

雖然是放狠話,但由於正在被“武力震懾”,他說話都帶著抹心虛,生怕下一秒,沙包大的拳頭就落在自己身上。

“先把閒雜人等趕出去吧。”

姚娜娜示意道。

嚴海、張陽和徐國強立馬會意,緊繃著手臂肌肉,像原董事會成員走去。

己方進一步,他們退一步。

己方進兩步,他們退兩步。

看著對方惶恐不安,左顧右盼的慌張神情,嚴海不由得想笑,這些人真就是紙老虎,叫的凶狠,真要動手就唯唯諾諾。

十幾位原董事會被逼出會議室,嚴海三人也走出會議室,關上了門,默默守在門口。

會議室內。

姚娜娜還想著和平解決。

因為她很清楚,陳星需要豐田集團的工業體係。

如果要完成工業轉移,就必須達成海外合作,或者完成技術轉讓,而西川貴大手中的一票否決權恰好可以喊停。

“我們希望溫和接管豐田集團,並不想弄得雞飛狗跳,相信西川貴大你也不想看見這樣的事情發生,我在這裡做出保證,隻要你願意支持我們決定,你在豐田集團的薪資待遇將不減反增。”

姚娜娜說出自己想法。

先禮後兵,一直以來都是龍國民眾的最高禮儀。

如果西川貴大不識趣,那她隻能用陳星所說的,將豐田集團徹底肢解成渣。

“不可能。”

西川貴大態度強硬。

他掃視一圈會議室眾人,冷聲道“想讓我把企業雙手奉上,你們就死了這條心吧。”

“隻要有我在,你們彆想動豐田集團半根毫毛,我說國,我會用儘一切手段來製止你們!”

“何必呢?”藍俊毅歎了口氣,勸解道“你這樣做沒有半點好處,隻會鬥得兩敗俱傷。”

“不用再說了,你們愛怎麼折騰就怎麼折騰,我堅決反對你們的全部決策。”西川貴大一臉決然,如果不是龍興集團,他還是呼風喚雨,萬億集團的首腦。

“真的沒得商量?”

姚娜娜詢問。

“沒得商量。”

“真的沒有商量餘地?”

“沒有餘地。”

“你真的想清楚了?”

“已經想得清清楚楚。”

反複確認後,姚娜娜一改剛才的態度,表現變得強硬道“那行,我會讓你看見豐田集團是如何短時間破產的。”

“你想乾什麼?”


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