往後還有國際市場，可以說公司在不久的將來就會一躍成為跨過集團。而在這個時候，身為公司的創始人，團隊的主心骨，馬曉璐怎麼可以急流勇退呢？
下麵的人議論歸議論，但是卻並
沒有人提出什麼問題，畢竟這牽扯到的問題就是下一任的董事長究竟是誰。
這將會直接影響到整個公司未來的發展，甚至於放遠了公司不說，整個公司裡麵員工的組成結構，以及薪資構成情況，極有可能都會發生巨大的改變。
之前馬曉璐就找過周喆和孫琪兩個人說起過這件事情，所以說趙飛飛和陸安琪也知道馬曉璐要退賢。
之前他們還覺得，一時半會兒的沒有合適的人員，這件事情就會擱置一下。沒想到這麼快馬曉璐就公開宣布了這件事情，想來應該是已經找到了合適的人選。
“馬總，您……您卸任那公司誰來主持大局啊？”下麵有的人終於忍不住的開口了。
馬曉璐笑了笑站起身說道“這個我當然是做了周全的考慮，接下來我就會給你們隆重的介紹，我們公司的新一任董事長，讓我們掌聲歡迎黎陽先生。”
說完之後，黎陽從下麵的一根凳子上站了起來，伸手扣上了西裝的扣子。
像這樣麵對著這麼多員工的情況，一般人可能會緊張，但是對於黎陽來說隻不過是從一個會議室到了另外一個會議室一樣。
完全可以用駕輕就熟來形容。
走上前之後，黎陽微微彎腰十分紳士的和馬曉璐握了握手。
然後馬曉璐對在座的所有人說道“這位就是我們公司的新一任董事長黎陽先生，現在讓我們請黎陽先生給大家說兩句話。”
隨後馬曉璐將手裡麵的話筒遞給了黎陽。
黎陽清了清嗓子然後開口說道“各位，今天很高興能在這裡和大家見麵，我也很榮幸在接下來的工作時間裡麵，能和大家愉快相處。同時我也非常感謝馬總的信任，給了我這樣一個曆練自我的機會，我一定會儘自己最大的努力，不負馬總和大家的厚望。”
實際上，黎陽在管理公司上，確實是有很多的辦法和技巧。
這應該要得益於從小到大黎耀輝的教導，很小的時候，黎陽就知道了一個道理攘外必先安內。
一個公司想要穩步發展，其內部就一定要穩固，不能說團結一心，但是至少要做到一致對外。
他也知道，很多的老公司，就好像是老樹一樣，難免就會有蛀蟲。
即便是像黎氏企業這樣一直都有所防範的家族企業，情況也是一樣，這些管理者都是看在眼裡。
之所以沒有清理，那是因為不利於公司的發展，加上幾隻蛀蟲影響不大。大公司尋求的是穩定。
而像馬曉璐的公司這種有巨大前景的新公司，它們的根基其實並不深。
雖然不可能存在大公司的那種蛀蟲，但是卻更像是一盤散沙，黎陽要做的事情就是將他們擰成一股繩，團結起來才是他來這裡的目的。
會議結束之後，馬曉璐領著黎陽走進了董事長的辦公室“這裡以後就是你的辦公室了？”
黎陽笑了笑走過去當先坐在了椅子上，然後拍了拍說道“還不錯，雖然比我之前的椅子差了點，但是還能接受。對了，馬總你請我來，準備放多大的權給我啊？”