重生之八十年代新農民！
陳道的工作時間萬峰是管理的非常嚴的，到點上班到點下班，絕對不讓他連軸轉。
不止是他，還有其它的高級技術人員也是如此。
他可不希望這些人英年早逝。
這都是有人監督的，萬峰賦予監督組下班就往廠子外攆人的權利。
他認為休息好了工作效率就會提高，從事腦力勞動的人，腦袋如果連續工作時間太長就會發熱發脹，就是還耗在那裡也產生不了多少效率，而且還影響身體健康。
隻要充分利用上班時的正常工作時間，萬峰認為完全可以達到工作的目的。
因為他不提倡加班什麼的也不希望手下的員工累死累活的。
“陳叔！你不用著急，慢慢乾！沒有人逼你，咱們集團的時間還夠用，你千萬不要著急！身體健康才是細水長流的根本，工作時咱們拚命工作，休息時咱們敞開了玩，隻有勞逸結合才能創造出最大的生產力。”
“我知道了，我倒是想拚命工作，但是監督組那幫王八蛋不讓呀！”
當然不讓了，萬峰用他們就是不讓這些技術人員閒著沒事兒折磨自己的腦細胞，監督組如果監督不力萬峰就打發他們回家種地去。
關係到個人的飯碗，監督組的那幾個人可真是六親不認，愛誰誰！
與萬峰提倡勞逸結合相反，殷振飛需要的則是企業的狼性文化。
哪怕為來了企業粉身碎骨也在所不惜。
從萬峰手裡接手了技術和資金後，殷振飛的狼性爆發出來了。
他和車間工人一樣連續四五天泡在車間裡，眼睛都變成紅色的了。
經過一個星期的奮鬥，這款被殷振飛命名為h18的交換機終於成功了。
h就是華威的縮寫，18就是要發的意思，還順應潮流取了個吉利的數字。
交換機製造成功的那一刻，殷振飛喜極而泣。
廠子裡的人也都熱淚盈眶。
不容易呀，他們都好幾個月沒有活兒乾了。
雖然殷振飛天天東跑西顛的也沒弄到什麼活兒乾，他們都準備去賣減肥藥了。
現在，他們終於有了自己的產品，而且這產品相對來說還有點先進。
發財不敢說，但是把這個廠子維持下去應該問題不大。
第二天，華威廠幾乎傾巢出動，四處去推銷這款機器。
當時的華國交換機市場被稱為七國八製，有七個國家八種製式的交換機存在。
日笨的nec和富士通、米國的朗訊、楓葉國的北電、睿典的愛立信、得國的西門子、比離石的bt公司和發國的阿爾卡特。
這些交換機各人玩各人的製式，瓜分了華國的交換機市場。
要想在這個犬牙交錯的市場裡站穩腳跟，並不是一件容易的事情。
但是憑借著h18較少的體型和超強的效率已經低於市場同類產品近三分之一的價格，加上殷振飛這幾年代理也積累了一些人脈。
最主要的是華威人那種不磨到你下單我就堅決不放棄的不要臉精神。