重生之八十年代新農民！
萬峰送走這些人就繼續去磨合翻鬥車，對於摩托拉公司的威脅根本沒當回事兒。
摩托拉公司的企業文化非常的有意思，它們認為在競爭的推動下，公司可以百尺竿頭更進一步。
這無可厚非。
可是它們不但和外麵爭自己公司內部也爭，ceo會獎勵業績最好的部門，以此來促進各個部門互相競爭。
這樣就給企業埋下了不穩定因素。
於是，摩托拉公司為了培養公司的競爭意識，就把公司分成了兩個大部門一個是通信部門，負責為政府和企業客戶網絡、無線電設備；另一個是網絡半導體部門，負責向通信部門和外部芯片。
摩托拉手機部門大獲成功的時候，網絡半導體部門並沒跟著沾什麼光。
不但它們，同樣處於通信部門的其它部門也隻能乾看著手機部門吃香的喝辣的。
摩托拉的網絡部門早就開發出了數字蜂窩技術。
但是，摩托羅拉的手機部門卻覺得自己的大哥大銷售的這麼好，利潤這麼高，沒有必要急著從模擬技術轉向數字技術，而是依然采用模擬技術生產手機。
而在摩托拉公司的網絡部門裡，竟然沒有一部本公司生產的手機，網絡部門的人用的則是高通的手機。
要知道摩托拉和高通是一對死對頭，手機部門和高通可是死磕了很多年。
由此可以看出摩托拉公司內部的巨大矛盾。
網絡部門的人也有意思，你不用我給彆人用，反正不能讓專利閒著。
於是，其它公司反而先於一步比摩托拉本公司實現了模擬信號手機向數字信號手機的轉換。
摩托拉手機部門取得巨大成功後卻沒有及時轉入數字手機的領域，這是一個失誤，重大的失誤。
反而是它的對手們用自己公司的數字技術搶先進入了數字手機的領域並占領了大片的市場。
等摩托拉手機部門進入數字領域的時候，數字手機的市場已經所剩無幾，隻能跟在彆人的屁股後麵喝灰了。
也就是從這以後，摩托拉的巔峰過去了，直到最後引狼入室被分拆，這樣八九十年代引領潮流的摩托拉最後隻是變成了一個默默無聞的小公司。
這樣一個公司，內鬥都沒法抹平，萬峰才不會在乎對方的威脅呢。
在華國的土地上，它能打出的牌無非就是降價…
哎呀不對，西方人辦事是沒有底線的，它們還有輿論武器，可以憑空抹黑誣陷你，或者無中生有地炮製莫須有的罪名硬扣到你的頭上。
用的最多的就是專利的武器。
萬峰馬上就重新檢查了傳呼機方麵的專利備案，一項項地檢查，然後又研究了摩托拉改版的傳呼機。
摩托拉和鬆下也終於舍棄了立式傳呼機的造型而采用臥式的傳呼機造型。
臥式傳呼機造型因為華光是第一個用的，因此這一形式的造型專利他可是申請了n多款的。
如果摩托拉真正的祭出專利武器，華光就是用造型專利就能和它耗下去。
專利武器不怕了，那麼對方就隻能抹黑了，比如說華光的傳呼機爆炸了，炸壞了人。
或者是漏電了，電壞了人。
雖然這些東西白癡都不會信，但是真的白癡還是會信的。