重生之八十年代新農民！
十二月底又到了集團出財務報表的時候了。
今年集團裡員工的平均工資已經上漲到了四百五十元，是曆年來漲幅最大的一次。
這個工資放在全國的民營企業裡能占個中上遊的位置，但應該進不了前五。
但是今年集團的員工年終獎金卻上升到了三千元的標準。
萬峰秉承的是低工資高獎金的策略。
如果不顧及到方方麵麵，南灣集團現在就是給員工開千元的月薪也都不是問題。
但是南灣集團下麵有成百上千跟著他闖江湖，看著它過日子的企業。
這些企業因為是做配套的利潤隻能固定在一個範圍裡，賺能看得見摸的著的有數的錢。
所以他不能把工資定的太高，必須要維持一個平衡，這些小企業的盈利和南灣集團畢竟無法相比。
至於獎金，萬峰和各個小企業的頭頭說過，獎金的標準你們可以自己選擇，這個不必跟著南灣集團一樣，看自己企業的財政而定。
他這麼大的一個企業，工人的收入太寒酸了影響聲譽，因此也隻能在獎金上找齊了。
這樣一九九四年，南灣集團一個普通員工的工資和獎金收入是八千多元。
今年集團的盈利比去年再次大幅度攀升，漲幅達到了百分之三十三。
和去年一樣，萬峰直接看最終的結果，並沒有去看分類。
去年集團的最終盈利是五十一億，今年接近七十億。
照這個發展速度，後年就應該實現百億盈利目標了。
今年頒獎會可是頒出了幾個重獎，文光華團隊的六軸卡車發動機。
這款發動機被他瞎貓撞死耗子竟然給弄成功了，這到哪裡說理去。
第二個重獎就是於正東的2g手機了，這也是裡程碑式的創造，獲得特等獎當之無愧。
除這兩項外，其它項目雖然再沒有特等獎頒出，但是一等獎還是被搬走了六七個。
但今年最多的獎是三等獎，竟然頒出了兩百多個。
念名字的時候把萬峰的嗓子都念冒煙了。
今年萬峰一共頒發出各種獎金一億零三百三十萬元。
這是有史以來頒出獎金最多的一次。
這種錢頒發多少出去萬峰都不會有一點心疼，因為每一項成果都會轉化成利潤。
年會完畢萬峰才算有閒情逸致看看財報裡的分類結算了。
摩托車和去年的區彆不大，卡車和微麵什麼的略有增長。
機床增長的幅度較大。
今年新出現微轎熊貓雖然上市的時間不長，但也創造出了幾千萬的利潤，這是不包括研發成本的純車利潤，但也有點出乎萬峰的預料。
原以為熊貓的銷量不會火熱，但是這麼短時間就產生這麼高的利潤說明他們生產的每一部熊貓幾乎都流進了市場。
難道又出現以前那種連個車軲轆都不剩的產品了嗎？
今年利潤增長最高的這塊依然是來自電子類。