就連眼下正在乾的這份工作，也是在證明他的存在，幫助他能更好的理解世界……
走出電梯的時候，何考甩了甩腦袋忍不住想笑，誰敢相信，有人上班居然還能上出這種感覺！
從洞天裡出來就看見了娥總發來的消息，原來是布置自己上午出外勤了，那麼先得去娥總的辦公室彙報一聲工作。
高雪娥告訴他，早上部門裡沒什麼事，至少黃泗組長沒說什麼，但是錢總有事找他。
何考有點奇怪，錢總有啥事不能直接給自己發消息，還要通過部門領導傳話？老錢已經是事業部的一把手，居然還有事找他這個最基層的小員工！
給老錢打了個電話，他又上樓去了總裁辦公室。
錢總現在出息了，辦公室換成了大套間，外麵坐著一位助理。平日隻要有人進去，助理都會問一句有沒有預約？
這次助理當然沒問，直接把何考領進了錢總的辦公室，正準備給他倒杯水呢，驚訝地發現錢總居然已經親自泡好了茶，然後助理便被打發出去了。
公司領導對基層員工的工作與生活情況，表示了親切的關懷，並對各部門的下一步工作安排做出了重要的指示，具體內容如下——
現任劉副總裁不久後可能將另有調任，錢總計劃提拔資深部門主管高雪娥為新任副總裁，其實就是錢固然原先當副總時的職位，相對比較清閒。
雲生活項目組資深業務組長黃泗，將接替高雪娥的職位，擔任部門主管。鑒於雲生活業務組的規模，這一年來有明顯的擴張，須增設一名副主管。
錢總心目中最合適的副主管人選，當然就是何考。
何考哭笑不得道：“錢總，您特意把我叫來辦公室來，就是為了說，有計劃安排我當副主管？”
錢固然：“副主管的工作自由度比較大，通常情況下，隻要不跟主管爭權，平常乾什麼也不會有太多人乾涉。
至於你嘛，隻要跟主管協調好了，想跑外勤就跑外勤，想協助哪個小組的業務就協助哪個小組的業務，不是更方便嗎？”
何考搖頭道：“領導考慮的真周到，可是我也清楚公司的人事製度，以我的資曆和級彆，沒法提拔成副主管。就算分公司內部您大權在握，這事在辦公會上也不好通過。”
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錢固然乾笑兩聲道：“這隻是個計劃，我心目中的安排。你去年的工作考評非常不錯，今年的工作考評也應該相當好。
到了明年二月份之後，你的級彆和資曆，就滿足部門副主管的要求了，差不多就可以安排了。
在此之前，就是眼下，需要先在你們部門增設一個副主管職位。我的意見是先提拔小胖擔任副主管，等到明年上半年，娥總升副總、小胖升主管，你就可以當副主管了。”
何考：“說了半天，真正能敲定的事情，就是要提拔小胖當副主管。我和娥總所謂的提拔，都得等明年上半年再說？”
錢固然：“對，我就是這麼想的，希望一切順利。”
何考：“那你找我說什麼，應該去找小胖啊。提拔我是明年上半年的事，現在八字還沒一撇呢，您是不是在暗示我得給領導送點啥？”
錢固然趕緊擺手道：“彆彆彆，我可不是這個意思，隻是提前透露一下有這樣的計劃。其實今天找你還有另一件事，公司最近還有一名新員工入職。”
何考納悶道：“集團總部又要調來一名副總嗎？”
錢固然：“不是，就是普通員工，入職後有三個月試用期，比你低兩級呢。”
何考：“我們項目組嗎？”
錢固然：“不是你們項目組。”
何考一頭霧水道：“彆的部門新來一名普通員工，用得著你這位一把手特意給我打招呼嗎？”說到這裡又忽然一驚，“難道這個人有問題，就像當初的楊靈兮？”
錢固然的反應，就像被按了一下啟動鍵，頭搖得跟撥浪鼓似的：“不不不，沒問題，一點問題都沒有，她怎麼可能有問題呢！”
何考差點以為錢固然說是衛洛，但就算是衛執事，老錢也不至於有這樣的反應，而且如果衛洛想跳槽到他們公司來上班，何考也不至於讓老錢來告訴他。
何考：“究竟是何方神聖，看這樣子，連你都惹不起嗎？”
錢固然趕緊擺手道：“你可彆胡說，有什麼惹得起、惹不起的？人家就是普普通通的基層員工，不需要任何特殊對待，就是來這裡工作的，沒有任何彆的意思。”
何考：“到底是誰啊？”
錢固然：“就是一名普通員工，我都答應了，不能說出她的身份。”
何考：“你愛說不說，名字總得有吧！”
錢固然小聲道：“姓梅，名穀雨。”
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