聖羅倫索燧源分基地。
滄瀾再一次的召開了會議，這是燧源有了建製後，第三次召開的會議，此項會議因為西澤和泰勒決鬥後留下的影響，還有和教會的矛盾，做個處理。
同時，也因為達文西又有新的情況要向大夥兒彙報。
在會議室裡，桌上擺滿了各種文件資料，牆壁後方掛著玖夵各個樣子的圖畫，下方對應的是此形態下的能力和信息還有各種數值。
房間兩側還掛著許多標語，滄瀾謹遵學識先生還有父親的教誨，如何讓地符界的人們相信自己，跟隨自己，並且用燧源這個組織把大家凝聚在一起。
滄瀾入座，隨後會議參與的人員也都有序入座，在伊芙最後坐在其位置上後，曹舟也站起來宣布會議的開始。
第一項命題便是滄瀾上一次提到，卻一直沒有落實的事情。
“各位，現如今玖夵猖獗，並且能力也在不斷變異變強，僅靠靖王殿下還有我，可能有些顧不過來，現如今教會也對玖夵的所作所為持消極態度，所以，一切，隻能靠我們自己！”
眾人聞言，也都明白其表達的意思。
會議室十多個人中，有命基的命師不過幾人，並且命痕層數並不高。
如今，雖然有符甲符兵的科技，拉近了普通人和命師的差距，但是玖夵這種星獸，存在太多不確定性。
問題相對來說也比較複雜。
例如滄瀾花大價錢給眾人準備了陽級符甲防身，著裝後就算是玖夵也拿其沒有辦法，但是玖夵可以利用其分身隱匿能力，在人沒有防備的情況下搞刺殺。
再把符甲符兵融合成新的怖恩，那對於燧源來說，這很明顯是不希望看到的。
“經過我和第一屆大會成員，也就是幾位先加入燧源的夥伴，在充分的考慮後，得出一份等級製度。”
說完，滄瀾靠在座椅上，擺了擺手，示意曹舟發言。
曹舟作為行政對接的一把手，自然明白其意思，沒有浪費時間，向大家麵前的屏幕投去一份文件。
眾人點開文件後，上麵出現八個圖案。
接著曹舟繼續介紹道。
“咱們燧源因為避免教會與玖夵之間的合作超過控製，在海爾國王室還有琳琅畫室的幫助下，在歸裳神權國境內建立了若乾分基地。”
隨著基地建立，人員的擴充，燧源也從當時的小隊，變成了一個需要精密運轉的機器，其中每個人擔任的角色，都如同不可缺的機關零件一樣。
“一直以來，都隻是那個方麵需要人手，才臨時組建部門，而管理層也是從老人裡直接挑選，這放在現在的情況，肯定是不合適的。”
聽到這裡鬆夏不禁愣住了，她本以為這次開會，會免去自己的職務，畢竟自己還年輕，沒有資曆，也沒實力，隻是繼承了兄長的工作，成為執行隊長。
而執行隊長，在新出台的等級製度裡，竟然排在第四序列！
這可是比科研外拓組長的曹舟，還要高一階！
想到這裡，淚花不禁打濕她眼眶，滄瀾是一直記著的。
原本執行組在燧源中承擔很重要的任務，但自己接手後，逐漸變成了辦公型的內政工作，雖然滄瀾是在有意的庇護，但鬆夏夜也多次表明，能像兄長一樣，奮勇活躍在一線！
不過，她的願望，也會隨著會議進行而得到實現！
從一開始的隊員，經過組織的充分考驗還有能力的展現，可以有對應工作體係的組長升格至專員，從不明確，繁多的事務中，專門負責一塊。
這樣子能將燧源的各項人才的能力，更充分的發揮出來。
而專員也可以根據表現和實際情況，升至組長，成為管理層。
在燧源的管理層，滄瀾沒有過多劃分，僅僅列出了隊長、主任、部長由低到高的序列。
而滄瀾也從原先的總隊長改為總長。
之前的科室、組彆、還有建製打亂重組。
研發中心和科研外拓組合並為科研部，由達文西擔任部長，而曹舟則是進入新成立的“源處”！
這個部門是擔任燧源的行政事務，不管是策令發出還是對接各部門，都至關重要，也是曹舟這一年來，給滄瀾展現的出色能力還專業本領，換來的。
而因約克失職，導致情報科一直無人牽頭，現目前也隻能繼續辛苦艾爾莎，做個情略部代理部長了。
而鬆夏則是與源鬥台綁定，負責燧源組建的“火旺大亂鬥”的事宜，擔任火旺部部長。
而葛兵，經過數次實戰的考驗，也是證明了自己的能力，擔任特戰部部長，同時因為昨天的共同戰鬥，滄瀾把宗安調遣至麾下，做一個主任。