後勤的保障工作，蘇以那邊都會負責，同樣因為配備了專門的研發團隊，冰雪公主也不用一直跟在dq後麵，模仿他們的新品。
“現在是12月了，我暫時製定一個明年1月開始執行的計劃！”
1、我們店鋪員工的基本工資要保證比對方高出10，包括店員、領班，還有店長。
2、獎金政策，原來是根據業績不同300500元靈活浮動，我再增加一個高溫獎金。在6，7，8，9這三個月，除了國家法律規定的高溫補貼以外，額外再增加200元的獎金。
3、旅遊計劃，所有年滿2年的員工，都有一次一年的免費旅遊機會，費用暫定1500元一人。
我們和攜程有合作，對外宣傳的1500元旅遊套餐，讓他們來調節一下可以降到1200元左右。
“以上政策，除了第一項馬上宣布，其餘兩項先壓著，等到明年5月再隆重推出！”
“你好狡猾啊。”聰慧的歐陽雪馬上意識到了其中的關鍵點。
你越晚宣布，那花費的成本也越小。最重要的是6月是夏季開始的第一月，而你宣布的日期定在5月，便意味著可以馬上生效，又打了冰雪皇後一個措手不及。
對於任何一家冷飲公司而言，69月這四個月是市場爭奪戰裡最為重要的一段時期。這4個月的銷量會占據全年銷售當中絕大部分的比例。
冰雪公主如果想要對dq構成威脅，那麼必須成為這4個月當中的主角。
“3月5月，繼續瘋狂擴張店鋪，到5月底宣布後兩個政策，對方的員工很有可能會迎來一波跳槽高峰，讓競爭對手疲於應付！”
這個行業的人員流動速率本來就頻繁，大家很現實，不會因為你是國際知名餐飲品牌，而會有幾分留戀，工資薪水才是硬道理。
當然，蘇澤的計劃還不止如此，有些想法他尚未透露。
“對了，有件事跟你說下……”歐陽雪似乎想到了什麼，“幾日前，梁叔打過我電話，說他給你們的指標已經差不多完成了？”
“對，完成了。”蘇澤點了點頭，“這一次多虧了小雪你的幫忙了。”
“哪有，我隻是當了一個中間人，當然梁叔那邊以為我也是參與者。”歐陽雪微微笑道，“當初我隻是希望以相對便宜的廣告費，把途家網放到攜程網的推薦位上，沒想到融資這麼遠。”
“坦誠地講這一次我運氣不錯，可以說‘失之東隅，收之桑榆’。”
最初蘇澤想找雷君，但被對方嫌棄實力不夠，轉頭找了旅途之家，而作為ota市場霸主的攜程，看到了這則新聞後，心裡也是微微一愣這民宿訂房市場是未曾開荒的一片土地啊，還被雷君那家夥搶占了先機。
這當然不行！所以在歐陽雪的引薦之下，梁建盯上了途家網，把對方當做一塊試驗田，來對抗雷君和旅途之家。
最後，蘇澤憑借著先知信息，知道米1手機上線後必然會火爆，便拉著歐陽雪一起坑了一把雷君，狠狠地褥了一把羊毛。
他發現這一步接著一步，竟然都是環環緊扣的。
“蘇澤，那我們這個月應該會和攜程簽署正式融資的協議吧。”
“對，這個月，而且我定在一個特殊的日子。”蘇澤稍作停頓，說出了一個日子，“12月15日。”
12月15日，途家網第一次融資的日子，也正好是歐陽雪的生日。
聽到蘇澤的話後，她的眼眸裡閃動著異樣的神采。
……