“這個圈子裡的hr，老子都認識，都熟悉！”
最終，個性有點倔強的樂康堅持要離職補償，不過在公司大吵大鬨之後，也被那個小心眼的hr記恨上了，畢竟一向高高在上，威權十足的公司高管被一個普通的程序員落了麵子，下不了台階。
這家夥就使出了渾身解數，用自己的人脈關係阻撓樂康的下一次就業。
滬都大多數it公司的hr，還是挺買這人的麵子，也覺得沒必要為了一個普通的員工鬨的不愉快。
畢竟大家都是在這個圈子混的，互相幫扶早已經是一個心照不宣的潛規則。
至於那些成立不久，體量尚小的公司，那就更不敢為了這麼一個普通不過的員工，等罪他這個hr。他背靠著網易這樣的大公司，完全可以為所欲為。
樂康在求職不斷碰壁後，一度心灰意冷想要離開滬都。在這裡他看得上的工作，以各種理由回絕自己；而看得上他的公司，總覺得平台和待遇都太低。
不過幸運的是，在他準備離開滬都的前夜，前同事介紹他來湖畔公司工作，這是一家新崛起的it公司。
這一回，在那個hr眼裡微不足道的湖畔公司在問了樂康的履曆後，便直接將他錄取了。
那個hr以為自己頂著網易的背景，給對方打電話會有用，結果無論是湖畔公司的人力資源部，還是他們的老板，對幾乎不鳥自己。
他非常疑惑，大家都是在一個圈子裡混的，有必要為了一個it民工鬨得不愉快？
在他眼裡，這種隻知道敲代碼的程序員和農民工無異。隻不過後者用的是體力，而前者用的是腦力。他隨時可以一腳給踹了。
“蘇總，湖畔集團可不是什麼大公司，作為新人，一個理性的老板首先想得是怎麼樣在市場裡站穩腳跟，而不是平白給自己招惹強敵啊。”
作為網易的高層，這些年輕的創業者他是見多了，小有成就的也有不少，但並不意味著會給予這些人多少重視。
比如那個黃崢，也是未來拚多多的創始人，同樣也是丁三石的徒弟，看到自己也是一口一個“老師”，對自己可尊重了。
在他看來，人家的履曆和能力可比你強多了！
你蘇澤又算是什麼東西？
他自己也不是沒動過創業的心思，但也隻是在腦子裡一閃而過。
創業太累，而失敗的可能性太高，而不如繼續當這個高管，輕鬆賺錢，又作威作福。
“你廢話太多，彆太把自己，或者你背後的公司當一回事。好了，我要忙了，電話先掛了。”蘇澤毫不留情地譏諷道，“對了，以後也彆給我打電話了。”
他實在太了解那些hr了，隻要員工少拿離職補償，那就是個人的業績，這一幕他在前世經曆過，也記憶猶新。
如今，蘇澤的勞資身份早已經轉換，對於對方這種手段早已經心知肚明，但他的原則便是我的公司我說了算，外人少來指指點點。
不買你麵子怎麼了，彆說一個區區高級hr，哪怕丁三石出麵他也照樣不鳥。
蘇澤撥通一個號碼，問“小王，《陰陽師》的測試版準備得如何了？”
“蘇總，一切順利，下個星期便正式上線！”
“好，我在資金和物質上會大力支持。”
手遊畢竟比端遊的研發成本低了不少，公司在資金方麵的問題不大。
“老板，我有預感，這款《陰陽師》會成為華國手遊時代的一個裡程碑。”
……