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第13章 ‘臨時工’的大作用(1 / 2)

常成虎笑了笑掛斷了電話,端坐在自己的豪華辦公室內。

京州市虎威建工集團——

富麗堂皇的辦公室,再加上大氣奢華的紅木辦公桌,以及滿牆的名人字畫。

今日之常成虎,早非上一世的‘吳下阿蒙’。

真可謂是:士彆三日,當刮目相看。

紅木辦公桌上,沏好了一壺名貴的‘特級白毫銀針。

一旁還放著一本典藏版的《孫子兵法》。

這本書當然不是擺設,而是常成虎最喜歡研讀的‘神作’。

這是他自家大哥程度推薦他讀的。

讀孫子兵法,品成虎人生。

書裡麵充滿了密密麻麻的標注,都是常成虎自己的學習心得。

“仗義每逢屠狗輩,負心最是讀書人。”

“除了我大哥,剩下那些當官的,哪個不是沽名釣譽之輩。”

“一個個的,嘴裡都是理想,心裡都是生意。”

“嘴上說的一個比一個冠冕堂皇,心裡想的一個比一個齷齪不堪。”

“關鍵時刻,還是我這幫起於微末的兄弟們靠譜。”

“人家至少懂得感恩二字。”

……

常成虎現在可是京州市有名的本土開發商,實打實房地產大鱷。

隻不過近幾年由於狠大、必貴園等外部大資本開發商的介入,日子並不好過。

地產板塊這塊看似很大的蛋糕,已經被多少東西可分了。

常成虎雖然是京州本土開發商,但是背後隻不過是他哥哥程度而已。

雖然體量不小,但比起外部大資本,還是根本不夠看。

畢竟你永遠不知道這些人背後站著的是什麼層次的人。

況且程度三令五申要求他見好就收,千萬不可以做任何違法亂紀的事。

所以常成虎退而求其次,主動和政府以及投資商合作。

做起了拆遷、基建外包工的活。

雖然不如以往來錢快,但勝在體量大、活多,所以也算賺的盆滿缽滿。

於是乎常成虎借著搞拆遷的營生,成立了一支拆遷隊,負責承包舊城改造拆遷的活。

後來又在程度的提點下,把不合規的拆遷隊,轉變成了合理合法的保安公司和人力資源公司。

他名下的‘虎威安保’公司,現在可謂是兵強馬壯,業務範圍橫跨整個漢東省各地市。

公司員工中低層骨乾,大多招收退伍軍人或士官。

中高層管理人員也大多是高薪聘請的自主擇業的轉業軍官。

以這些國家替你挑選過的精英人士,對旗下員工進行管理訓練。

自下而上仍然按照部隊裡的軍事化管理模式進行管理。

人員素質上,可以稱得上是一支精銳力量。

當然,也給廣大複轉軍人提供了穩定的就業崗位,算是程度、常成虎二人對於這些‘最可愛的人’的支持。

再加上程度的教導,常成虎一直堅持‘精兵強將’的企業文化。

兵不在多而在精,將不在勇而在謀。

精兵強將的理念使得‘虎威安保’公司安保人員的素質和待遇,在行業內可是遙遙領先。

無論是政府部門、企事業單位、學校醫院還是機場,亦或是高鐵和港口等重點場所。

其保安業務幾乎都由常成虎承接。

讀者老爺們可千萬不要小看這些小小的‘保安隊員’。

要知道這些看似不起眼的‘基層小人物’,關鍵時刻都有大用。

這些人很多時候,都能第一時間知道各行各業、各家單位和重點場所發生的大小事件。

什麼人,什麼時間,在什麼地方,做了什麼事,可都逃不過常成虎的‘眼線’們。

此外常成虎還注冊了一個‘虎威人力資源有限公司’。

其實說穿了就是‘虎威安保公司’的一套人馬班子掛著兩塊牌子。

人力資源公司的主要任務,是緊盯各大機關部門、事業單位和國有企業的勞務派遣職工招錄的情況。



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