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328. 教育、學堂、新背刺(1 / 2)

曌帝雙龍傳!

把趙謙之打發走了之後,於奇正這才定下心。

剛準備出門的時候,又有人來訪。

常家大公子常歡來了。

於奇正心想,你又來添什麼亂?但不得不表麵上應付一下,於是問道“常公子有何貴乾?”

常歡行禮道“於總,我現在也是您的下屬了,叫我常歡就行。我知道您忙,主要是有件事來請示您。”

於奇正也懶得客套了“你說你說。”

常歡說道“我呢去行政辦手續時,勾部長那邊說不知道把我安排到哪個部門。”

於奇正臉都沉下來了。這常歡就是來掛個名而已,采薇你那麼認真乾什麼?

他這麼想,是因為不知道采薇的難處。

體製改革把原來總部的工作人員基本上都下放到下麵各分局去了,有很多人自然是不願意的,誰不想留在皇城腳下啊?費了很多心力把人員安排下去,這時候如果總部還招人進來,就很難對大家解釋了。

因此,隻能把常歡安排到下麵分局去。

這事若是放在以前,還真不是個事,采薇隨便和誰打個招呼就安排下去了。

體製改革,把人事權下放之後,曌建集團的人事係統產生了根本性的變化。

之前那些負責人不太考慮這些事情,反正有活乾我就找總部要人就得了。

負責招聘的也不用多考慮,反正大量缺人,來了人招就得了。

現在不一樣了,不但要招人,還要招到能做事的人。

如果人浮於事,分局的利潤就會大大降低。不僅年底分紅低不說,在其他兄弟分局麵前也沒麵子。

特彆是被下派到各分局的原總部行政部的那一票人,一方麵要在新領導和同事麵前證明“咱們做人事的可不是吃白食的”,另外一方麵也要和原來的同事比較,因此簡直是卯著命的乾。

像常歡這種嬌貴公子,不能做事不說,還不能吃苦,誰都不會要。

因此,就出現了這種即便是掛名都沒人要的尷尬局麵。

於奇正寬慰常歡道“沒事,我找個時間和采薇說一聲就行了。”

“不不不,”常歡說道“我來找您是想申請成立一個分局。”

於奇正狐疑地望著常歡。成立分局?什麼分局?你特碼的不是來掛個名的嗎?

“我想成立教育分局。”常歡挺了挺胸膛。

這又是什麼騷玩法?於奇正覺得很頭疼。

常歡解釋了起來。

上次竹林會經過萬茛苟的解釋之後,常歡便有了一種頓悟的感覺。

以前的自己,那些所謂的風雅,其實說到底就是一個字——作。

再看曌建集團的每個人,都在辛勤的勞動,自身從中得到報酬的同時,也對整個社會產生了貢獻。

和他們相比,自己這些隻知道高談闊論的,簡直就是廢物。

不,我不能再這麼廢物下去了,我要做一個對社會,對曌建有用的人。

可是自己又能做什麼呢?這讓他覺得很苦惱。

他試著把自己的這些想法和以前那幫文友說了,令他意外的是竟然引起了共鳴。

幾人討論了一番,最後有人就出了個主意。



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