“在三代火影執政期間，木葉在火之國從成立了木葉醫院分院，不但很好的分流了患者，還有效的創收，並且解決了一部分火之國都的就醫問題。
在第二次忍界大戰時，三忍之一綱手前輩，提出了戰鬥醫療體係以及醫療體係改革，最終通過不斷的實踐與大家的努力，有了今天的木葉醫療係統。
隨著木葉發展的日新月異，在抱著以往前輩的醫改方案，已經不能滿足於木葉前進的腳步了。之前很長一段時間，我就又讓人留意，木葉醫院的情況。
和現如今醫療部的負責人，風呂吹等一些醫護人員交流後，決定醫改！這是一項涉及麵廣、難度大的社會係統工程。
在木葉這樣一個人口多、人均收入水平低、各階層差距大的忍村，深化醫改是一項十分艱巨複雜的任務。
為此我製定了以下幾點方案：
第一點，為了更有效的利用醫療資源。要明確了分工，明確大醫院和小診所的分工製度。收費也必須要透明。
為此要將木葉分成幾個區域，每一個區域，要有一個小診所，給木葉村民就醫，提供便利。每一個小診所要有至少一名醫療忍者坐鎮，另外要培養更多的，沒有忍者天賦的醫生。
有很多病，有很多事，根本不需要醫療忍者去參與，護士和普通醫生，就能過很容易地解決，但是在木葉，我們大量的浪費了醫療忍者的時間。
就好像沒有醫療忍者，不會醫療忍術，就看不了病。每一名醫療忍者，都是木葉的戰略儲備人員，應該更有效地使用與利用，不應將有限的時間，過度浪費。
第二點，木葉將推行醫保製度，就是社會醫療保險，是為向保障範圍內的勞動者，提供患病時基本醫療需求保障的社會保險製度。
這裡我要說明一點，主要納入醫保的人群，分為兩種，一種是忍者，另一種是普通的木葉民眾。有關木葉忍者的醫保方案很簡單。
就是沿用以往的製度即可，隻不過增加退休後的醫療全免。而普通木葉民眾，則有所不同，他們需要自己向木葉醫療部，繳納一筆保障金。
這筆費用並不高，而且是每年都要交，但是隻要你交付了這筆費用，不但在看病的時候，會享有折扣，還會在一定的病症範圍內，給予免費治療。
木葉不足5歲的孩子，以及60歲以上的老人，從現在起不需要繳納保障金，就可以獲得全免政策。
第三點，木葉醫院將在木葉學院和火之國學院，設立醫療學科，教導學生如何救治病患，給沒有忍者天賦的孩子，一個稱為醫護人員的機會。
第四點，成立木葉醫藥部，主要負責人有火影顧問大蛇丸暫時擔任，主要是研發新型藥物，以及一些可用性較高的醫療器械。
以上所產生的費用，都將由木葉財政部門承擔。”宇智波陽說道
坐在兩側的忍者，一下子開始了亂嗡嗡的討論，這可不是一件小事，相比於前兩個部門，這個部門的改動簡直有點麵目全非的意思。
“火影大人，改動雖然非常令人激動人心，可是木葉財政，恐怕根本無法支持。”
“是啊，火影大人三思啊。”
“木葉財政這麼多年，就沒有不是赤字的時候，現在又要增加這麼多支出，恐怕撐不住。”