即使有上百年末世闖蕩經驗的餘哲聽了這話也是全身無力，對付這些人，他以前的經驗完全派不上用處，上一世的記憶力也是完全沒有一點辦法，甚至更糟糕，糟糕到彆說讓住進來的人們乾活了，他們能不搗亂就簡直要感謝滿天神佛了。
這一世，雖然強行將那些必定會搗亂的給拒之門外了，可剩下這些也未必就是省油的燈。
餘哲感到頭疼，他還得加大訓練以提高實力，實驗室也有一堆的項目要他去審核與提點，他現在不可能把時間浪費在這些亂七八糟的事情上，時間就是生命，這不是形容詞不是比喻，如果不能在短時間變強，下個月死的依舊可能是他餘哲，而且四個月之後還不知道會有多少爭鬥殺戮呢！
“直接一刀切，來個快刀斬亂麻。”餘哲一咬牙果斷地作出決定，“主食定人定量提供，其他的各人自己解決，食堂從現在起納入積分管理，打菜就扣積分。”
在座的其他人聽了這話一起皺眉，餘錦洪仗著自己歲數大，提出異議：“家裡人還有那些親戚，怕是不能接受這個吧？”
餘哲立刻想到自己那幫在末日係被嬌生慣養壞了的家人，心裡火氣起來了，態度強硬地說：“喪屍危機不是一時半會兒能過去的，甚至從此就過不去了，必須為將來做長久的打算，要是一直白白養著這些人，最後會被拖垮的，到時候他們不是一樣跟著倒黴。現在是剛開始，才是頭一周，規矩興起來也就興了。要是現在不立規矩，以後就更是沒有可能。不做事不乾活兒的一概隻能吃白飯。要說，白飯都不該給，外麵沒飯吃的人多了，而且會越來越多。”
“老人和孩子做不了什麼事情的。”陳瑞亦也提出了異議，“先不說願不願意，能在你武器作坊去乾力氣活的就不多，那是需要強勞力的地方。”
“可以找彆的事情給他們乾。”餘哲也知道大姨夫說的是實情，但他不會改變自己決定的。“關鍵是將每個人都要努力工作的規矩立起來。乾不了重活的可以乾輕活，比如打掃公共衛生。這個回頭你們再具體商量，我實驗室還有一堆事情要處理。積分是必須要推行的，不同勞動強度不同風險係數積分也是不同的，但差異不會太大，隻要肯乾活，隻要聽吩咐，彆的不說，鹹菜還是能吃得上的。”
餘琪看餘哲有要走的意思，趕緊問道：“喪屍危機會一直繼續下去嗎？難道這個世界回不到以前啦？”
餘哲聳聳肩，搖頭道：“我也不知道，我覺得短期內恐怕是不會擺脫喪屍危機的，要做打持久戰的準備。”
看著餘哲的背影消失在通往實驗室的走廊上，在座的諸人都沉默了，過了兩分多鐘，陳瑞亦才開口：“為了活下去，為了我們的孩子，為了我們的後輩能一代一代活下去，現在就必須將規矩立起來，要不然這高牆之內就不可能看到未來。依我看，我們要先訂一個十年計劃，然後再根據長遠的規劃來規範現在的行為。”
餘琪臉色難看地低語：“十年！難道我們要在這個高牆裡生活十年？”
餘哲今天實驗室的確是有必須要處理的事情。
樂霖帶回來的喪屍腦子和脊髓被用來做各種分析研究了，後來跟柳州防線軍隊進行交易得到的喪屍腦子和脊髓才被分離提純，用於製作藥劑。
藥劑配方餘哲掌握了不少，經過前期的試驗，最後定下來了兩種：一種是安全型無副作用的抗喪屍病毒藥劑，比金手指兌換的效果更好，起碼被咬傷後注射成功治愈率要高十個左右百分點；另一種是選擇性進化藥劑，進化幾率是百分之三十五。
就在今天上午，第一批喪屍腦子和脊髓的進化物質提純物才送到餘哲的小實驗室裡，餘哲已經開始了對其的再度提純。隻有再度提純的進化物質才能用於配置藥劑，而這種再度提存的設備是餘哲這些天花了大量時間改造出來的，其技術是遠遠超過這個世界的現有水平。差距甚至不是可以用時間來計算的，如果不是末日係，彆的世界科技是不會向這個方向發展的。
餘哲不可能讓樓上的大實驗室製造出成品，雖然高牆現在進受到嚴格控製，但這東西流傳出去的可能性還是存在的，即使不流傳出去，要是實驗室裡的人自己注射成為了進化者，對餘哲來說也是嚴重的不可控因素。
花了半個小時，對最後提純的進化物質進行了檢驗和儲藏，餘哲再次來到茶水間，見其他人還在商議，也是過去坐下。
餘瑋將三頁打印紙遞給餘哲。
餘哲拿過來一看，是手寫的十年規劃與發展綱要，他初略翻了一下，沒有表態。
餘錦洪卻是不肯就這樣放過餘哲，“說說，看了以後你有什麼意見？”
“挺好的。”餘哲坐正了身子說道，“未來的十年肯定是會有我們想不到的變化的，這是真正計劃沒有變化快恩恩特殊時期，但越是這樣我們越應該有長遠的準備。所以我說這個規劃挺好的，不是可行性強不強，關鍵是我們要有計劃，要看得長遠一些。有了長遠的規劃，就能抑製一些短期行為，起碼坐吃山空立地吃陷的情況就能避免。未來究竟如何誰也說不準，我也不知道以後會發生什麼，金手指也沒有這方麵的提示，我們隻能走一步看一步。計劃要定，也要隨時修改。最關鍵的還是現在要去做的事。”
餘琪將手裡的兩頁打印紙遞過來，“我們整理了一些近期可以安排的工作崗位，每個崗位的積分還沒有最後定下來，還要再磋商。”
這個餘哲就沒興趣看了，擺手拒絕道：“我就不看了，咱們還是將班子搭起來。要有專人負責內部行政、還有負責軍事的、負責對外的，我不可能什麼都管，我主要管實驗室，最多再加上監督。具體工作崗位和積分可以先搞一個試行的，隨時可以調整變動。”（www.101novel.com）