鬥羅之全知圖書館！
這需要奧斯欽細致入微的感受著金屬在相互滲透融合的過程中發生的每一絲變化，通常來說想要做到這一步就已經需要精神力的參與了，
但是奧斯欽有著全知圖書館的掃描能力，所以可以將自己寶貴的精神力節省下來，用到靈性整合完畢之後的喚靈成長的過程之中。
不間斷的錘擊聲響了整整兩個小時，奧斯欽終於感覺到眼前的金屬散發出了一種圓融的氣息。
通過全知圖書館的掃描，奧斯欽發現，現在秘銀和翡靈金這兩種稀有金屬已經完全融為一體，成為了一種嶄新的特性的金屬。
精神力快速外放探入到金屬之中，通過精神力觸手反饋回來的感覺，奧斯欽能夠明顯的感覺到一種新的靈性正在誕生。
現在奧斯欽要做的就是將自己的精神力通過適時地錘擊與這個正在誕生的靈性接觸，引導金屬中誕生的靈性穩定的成長，直至靈性蛻變成靈魂。
這一過程之中，捶打不是為了梳理金屬的結構，而是為了幫助精神力與金屬之靈溝通，所以捶打的力量和位置都必須謹慎，否則很可能會破壞掉尚且脆弱的靈性。
精神力持續的輸出，奧斯欽的眼睛已經在不知不覺間閉了起來，大腦已經注意不到任何其他的東西，所有的注意力全部都在那猶如身處狂風之中的小火苗似的金屬靈性之上。
二十分鐘過去了，小火苗逐漸穩定，但還不夠強壯；
三十分鐘過去了，小火苗已經獲得了長足的成長，隻是還不夠，一旦奧斯欽現在撤回自己的精神力這好不容易成長起來的小火苗就會在很短的時間之內熄滅，再也無法燃起。
四十分鐘過去了，就在奧斯欽的精神力有點堅持不住了的時候，小火苗突然綻放出了璀璨的光芒，照耀到了金屬的每一個角落。
光芒斂去，一個翡色的菱形晶體出現在依舊被奧斯欽的精神力籠罩著的金屬之中，同時奧斯欽感覺到自己麵前的金屬之上散發出了一種特殊的靈魂波動。
從這種特殊的靈魂波動之中奧斯欽感受到了濃濃的親近之意，長舒了一口氣，奧斯欽收回了自己的精神力停下了手上的工作。
睜開雙眼，眼前的金屬並沒有像靈鍛過後的金屬那樣有著明顯的靈光外放的表現，看上去就好像是一塊最普通的金屬一般。
但是奧斯欽的嘴角依舊掛著開心的笑容，這種靈光不顯的表現是正常金屬魂鍛成功之後的標誌。
因為已經完全成形的金屬之靈或者叫靈性核心，會將所有的靈性之光都收入到了金屬之中不再向外發散。
如果不是用眼睛看而是用精神力來接近這塊金屬，你就能清晰地感知到其上充沛、有序、凝聚的靈性波動。
滿意的將自己辛苦勞作的成果放入一個玉盒之中保存好，奧斯欽就收起了手中的鑄造錘向著門外走去。
雖然距離吃午飯還有一段的時間，但是奧斯欽現在真的沒有乾彆的事情的力氣了，精神力的消耗讓奧斯欽現在異常的疲憊，是時候上奧斯卡那裡蹭香腸吃了。
好不容易熬到了午飯之後，奧斯欽乾脆的洗澡，然後躺倒了自己的床上，他要一覺睡到吃晚飯的時候，誰都不要來打擾他。
事實上不僅是今天下午，明天一天的時間，奧斯欽也是不準備做任何事情的，這幾天為了能夠完成自己的計劃，奧斯欽覺得自己的肝力已經被嚴重透支了。
想到即將到來的魔鬼集訓時間，奧斯欽痛快的給自己放了假，隻有休息好才能有精力好好訓練嘛。
看著奧斯欽悠閒地在校園之中閒逛的其他學員眼神中全部閃過了一絲興奮的光芒。
他們可是知道奧斯欽這幾天一直在忙著製作一件難度超高的魂導器的，現在奧斯欽既然表現出了這種悠閒地狀態，那是不是說明魂導器的製作已經完成，自己可以去看熱鬨了呢？
想到就做，奧斯卡第一個找上了自己的弟弟，然後在中午吃飯之前，史萊克學院的學員們就都聽到了一個消息，奧斯欽的鍛造水平突破了靈鍛，能夠讓金屬擁有靈魂了。
這還得了，剛一進入到食堂的奧斯欽瞬間就被包圍了起來，大家都想要看一下有靈魂的金屬。
為了自己能夠安心吃飯，奧斯欽直接就把裝有翡靈金和秘銀融合形成的魂煆金屬的玉盒交給了他們。
隻是還不能讓精神力外放的奧斯卡和戴沐白等人實在是無法感知到金屬之中蘊含的獨特的靈性波動，一時之間失望不已。
不過奧斯欽倒是注意到唐三在眼中閃過了明顯的紫色之後，眼中就流露出了恍然和震驚的神色。
很明顯擁有紫極魔瞳的唐三是能夠發現這塊金屬之中的秘密的。
隻是這一位最近這段時間真的是一言不發，整個人都遊離在外完全沒有任何想要跟其他人接觸或了解其他人的想法，也就偶爾跟小舞才會說上幾句話。
說實在的，小舞早就非常擔心唐三的狀態，她認為唐三不該用現在這種態度來對待學院裡的其他學員。
小舞嘗試過找唐三談話，但依舊沒能讓唐三有所改變，小舞就想到了讓其他人去跟唐三解釋說他們並不是在排斥孤立他。
大家現在不願意接納他進入團隊隻是因為還需要時間相互磨合和了解彼此，希望唐三能夠想通，開始主動融入到團隊之中。
但是當小舞第一個找到奧斯欽的時候，奧斯欽卻阻止了小舞繼續去找其他人。
當時奧斯欽是這麼跟小舞說的
“唐三現在這種狀態完全就是他自己找的，是他在孤立所有人而不是大家在孤立他。
他還是沒有真正的認識到自己的問題，
唐三現在的做法給我的感覺就是他在等一個時機，等到大家碰到了過不去的難關的時候，由他來帶領著大家突破難關，用自身的實力來讓大家認可他，接受他進入團隊之中。
可是這種想法在根本上就是錯誤的，我們不接受他的原因絕對不是因為他的實力不夠強大，而是因為他理解的團隊跟我們理解的團隊根本不是一個東西。
在我的觀念之中，團隊是一群有著相同的觀念或目標的人集合在一起，這些人的能力或許有差異，但每一個人都可以為團隊做出足夠的貢獻。
團隊成員在日常生活中就應該彼此觀察，找準自己的定位，在不影響自己的實力的發揮的同時最大程度的讓團隊中的其他人的實力也能夠得到展現。
這樣一來這個團隊就可以發揮出遠超團隊所擁有的人數的力量，能夠完成隻有一個人的話永遠也完不成的任務。
唐三現在根本就沒有要配合我們大家的意思，我覺得這應該不是他故意清高或是什麼，隻是他真的認為自己就該使用這種方法融入進來。
在他的潛意識之中，肯定是一直都將自己當成了絕對的核心，團隊中其他人的存在，有或沒有，他覺得對自己的影響不大。
就實力而言，我必須承認唐三有成為我們這個團隊的核心的實力，但是我們也有我們對於團隊成員的想法和要求
以他現在這種完全不在生活中跟我們接觸的狀態。我們無法對他有足夠的了解，就不能放心的讓他融入到我們之中。
他對我們不夠了解，也就無法在真正帶領我們的時候發揮出我們每個人的實力，看上去是團隊合作其實本質上還是唐三一個人在單打獨鬥。”