杜亞男彆看才30歲，卻每天打扮得板板正正，衣服褲子除了灰色就是黑色，頭發梳的一絲不苟，沒有一根雜毛。
人也一樣，表麵看起來規規矩矩，一板一眼，其實為人很高傲，看人都是一副鼻孔朝天的樣子。
李鴻儒出了風頭，杜亞男直接用鼻孔冷“哼”一聲
“小李呀，做人要懂規矩，要懂得尊重前輩，彆以為出一時的風頭就很了不起。”
“杜姐說得對，我以後會努力向杜姐看齊。”李鴻儒不冷不熱的回了一句。
“哼……”
淩雁假裝自己是透明人，沒人惹她，她也懂得裝傻。
這天，上麵來了紅頭文件，讓大家組織工人學習，這個活，一向都是崔副部長的專場，這次，馬部長直接把任務交給了李鴻儒。
既是看中又是試探，機會給了你，能不能抓住就看個人本事了。
馬長征平時不愛勾心鬥角，隻要能完成任務，不損害廠子的利益，他都願意睜一隻眼閉一隻眼。
隻是最近廠辦和工會之間的矛盾越來越嚴重，為了壓製崔宏遠，他也不得不培養新人。
李鴻儒就是他看中的人才，希望他能打破常規，讓宣傳部更上一層樓。
李鴻儒第一次接觸這種任務，心裡沒底，但他準備好了要迎難而上，這次機會抓住了，他才會前途無量。
之前廠子裡學習文件，主要是宣傳部到車間宣講，以及在公眾欄裡麵展示，主要是形式主義，麵子工程。
職工們每天上班累得要死，哪有閒心願意聽那些枯燥無味的宣傳，隻要大方向沒錯就行。
李鴻儒結合了以前的經驗，對這次的學習進行了大的改革。
他覺得首先必須得提高工人的積極性，怎麼提高呢？不外乎物質基礎和精神享受，說白了，要不然給錢，要不然給樂。
樂就好說了，比如看電影，做先進個人，上板報等等。
李鴻儒回了家，把這件事情和張維芳說了一下，想聽聽她的意見。
其實這件事情並不好辦，出錢吧？這個錢讓誰出？什麼名目？先進個人吧？也得廠長或者工會點頭。
張維芳之前就是個小會計，不懂這些，不過她還是提出了自己的看法
“我覺得可以雙管齊下，學習好的人可以讓廠部發獎金，也可以讓工會來選先進個人，這樣的話，他們兩家應該不吵架了吧？”
李鴻儒聽完高興的抱著她親了兩口
“嗯，這個主意不錯，你真是我的福星。”
第二天，一到辦公室，李鴻儒就寫了一份計劃書，然後交給了馬長征。
馬長征看完以後直接就交給了廠辦，他的心裡也在暗自激動，這個計劃要是能成，他們宣傳部就真正出名了。
廠長淩天明，是一個文質彬彬的中年人，他總是戴著一副眼鏡，讓人看不清眼底的神色。
“這次的宣傳部總算有了新想法，”淩天明看完後還是滿意的。
他叫來了秘書處的大秘書郭永安吩咐道
“小郭，去工會請米主席過來一趟。”
“好的，廠長。”
工會主席米建鋼是一個大腹便便的老頭，還有兩年就要退休，他走起路來肚子上的肉抖來抖去，十分滑稽。
“廠長，找老頭子我有何貴乾？”米建鋼端著一個茶缸就進來了。