可沒有辦法，要維護皇家的尊嚴和絕對權威，就必須這麼做。何況這些女子都是家族送進宮裡，她們現在過的算是優厚的退休生活，隻是被圈禁起來。
隻是可憐的豈止是他們，皇帝，江月白，皇子公主們，文臣武將們誰不是被圈禁起來不得動彈，不得不按照自己的角色走呢？就連販夫走卒亦是如此。誰都脫離不了社會給自己的角色劇本。沒有人擁有真正的自由。
如此想著，江月白隨之釋然。
素素原本就是個很有能力的人，自帶威嚴，這麼一番操作後，太妃那邊的管理很快走上了正軌，活動豐富，管理有序。
小羅子被升為三寶太監，自主製定了一套管理方案，把皇子所治理得井井有條。他跟素素一樣深得江月白的管理精髓，優先做好思想政治工作。
隻是每天督察訓導的對象不是太妃，而是皇子所的太監宮女嬤嬤。把所有人分成兩批進行訓話，反複強調皇子所的管理製度，一樣製定了皇子所工作人員的口號，每天進行拉練。
從一開始就明確的考核、晉升和退出方案。
把所有人分成幾個小組，設定小組長，由小組長對組內成員的工作進行監督。
每天對做得好的進行表揚，對一個月持續做得好的進行精神和物質獎勵。精神獎勵包括頒發太後親筆寫的表揚信，太後贈送的小禮物。物質獎勵則為銀兩。對於表現優秀的，提拔為小組長。特彆優秀的晉升宮女或太監等級。
對於做得不好不夠的，則單獨談心，給予鼓勵和方法上的指導。如果持續做得不好，性格不佳，情緒不佳的，則直接調出皇子所。
每旬的小組和個人考核成績、辭退名單都掛在牆上。
每隔半個月就安排太醫進行一次體檢，確保皇子所所有工作人員的健康狀況。
為了進一步籠絡人心，增強歸屬感和責任感，讓裡麵的人更加珍惜自己的工作機會，江月白給皇子所的全體工作人員都漲了工資。還一年一次的公費旅遊進行團建。每半年小組長組織一次聚餐。
自此，能進入皇子所工作，成為人人羨慕的好工作。
除了身體上的照料，江月白還讓盧妃組織原來在“幼兒園”曆練過的萱貴嬪和嫿婉儀來皇子所帶著小皇子們一起做遊戲。
此外萱貴嬪負責給小皇子們唱兒歌彈琴；嫿婉儀帶著皇子們畫畫寫書法。
而盧妃則給皇子們讀《弟子規》，講著名小故事。
公主這邊的活動更豐富。江月白在慈安宮裡專門騰出來一個大的房間，整理成幼兒園模樣。擺上桌椅板凳，放上書籍、畫筆、陶土、布偶等。
在院子裡修建了滑滑梯、蹺蹺板、木馬等兒童娛樂設施。
母妃們每天把小公主們打扮得漂漂亮亮的，每天聚在一起上課，然後自由玩耍，經常一起玩抓人、老鷹捉小雞、跳房子、扔沙包
二公主如今已經六歲，需要到崇文館上學。五公主上午在坤寧宮學習，下午跑去慈安宮跟著瘋玩。二公主放學寫完功課了也會跑去慈安宮玩。
江月白安排沈惜墨擔任三品女官，負責管理慈安宮的宮人，打理慈安宮的衣食住行。盧妃則進行大麵上的管理。
原本跟沈惜墨簽的五年合同已經到期，按照約定沈惜墨可以自由離開。她卻選擇了繼續留下，請江月白轉告她的家人，她在宮裡過得很好，不必掛念。
江月白除了對沈家大加賞賜之外，還把沈惜墨的哥哥招進了太醫院。
沈惜墨這麼做是因為她早就愛上了皇上，對他情根深種。
她親眼目睹了皇上跟皇後私下相處時的親密恩愛，見證了皇上與皇後暗中一次三次通信的熱烈，數次聽到了深夜裡傳來的歡愉聲，又聽了假山洞裡的現場直播
她看得出來，被皇上放在心尖尖上的從來都隻有主子娘娘一人。
沈惜墨羨慕江月白，傾佩敬仰江月白，自覺得比不上，無法得到皇上這般熾熱濃烈的愛意，又不願意跟其他後妃那樣為偶爾一次被臨幸而卑微地苦守空房，她寧可把這份濃烈的愛意埋藏在心底，默默地守護在一旁，隻為能每天多見他一麵，多看他一眼。
這五年裡，幾乎每天都能見到皇上，為皇上做的安神香囊被時刻佩戴在腰間，她已心滿意足。
她也想過豁出去以身相許，也曾有過機會，但最終選擇了放棄。如果不愛，許了又如何呢，不過是一廂情願罷了。說不定還會推開，亂棍打死，承受羞辱。
皇上駕崩了，她想過自儘追隨皇上而去。但她最終還是決定好好活著，替皇上守護他心愛的人。
而五年裡麵，她的愛意如此濃烈，雖然克製，卻從眼睛裡都要溢出來，豈能瞞得過旁人。
江月白默默地觀察著她很久，發現了她的矜持和自愛。反而想去成全她。但李北辰選擇了堅定的拒絕。
李北辰撐著肘子，在江月白耳邊呢喃著說，“不要把我推向彆的女人。我隻想要你。”
為了這件事，李北辰狠狠地懲罰了江月白，鞭策一晚上，第二天她感覺都疼了。
李北辰抬起她的下巴，在嘴唇上輕輕咬了一口，“下次還敢嗎？”
“不敢了，”江月白可憐巴巴地說道，“我這不是寬容大度嘛。怎麼還不好了。”
“不好，”李北辰吻上她的嘴唇，“因為我想要的，自始至終隻有你。”
渣男，又甜言蜜語來騙我感情。
江月白這麼想著，卻很快不能思考，因為她情不自禁地回應李北辰從吻裡傳來的熱流，說不出話來。
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