這麼大的、而且一個處理不好極有可能引起一場風波的事，馬少軍自然不敢做決定，他立刻給自己的老領導周安明打了個電話，表示有關於華騰集團的重要的事情需要向周安明報告。
華騰工業集團屬於地區重點關注的企業，任何關於華騰集團的事情都能夠引起地區領導的高度重視，聽說這件事和華騰集團有關，周安明自然是十分重視，立刻表示自己這邊有時間，吩咐馬少軍立刻來自己的辦公室……大家都在一座樓裡辦公，這倒是方便了。
而在聽了馬少軍和張起航的彙報之後，周安明也同樣覺得無比棘手
還是那句話，發獎金沒問題，但這個獎金的數量也實在是太高了些，單單張起航一個人就是9195萬，總金額更是達到了3678萬，一旦這個消息被人傳了出去，社會輿論的壓力太大了；
可這獎金不發也不行，周安明同樣清楚，華騰工業集團能夠在短短的一年時間內，將分紅從去年的300萬提升到今年的12個億，這個“獎金”的獎勵機製在其中絕對發揮出了巨大的刺激作用，如果取消了這個獎金，誰又敢保證以張起航為首的高管團隊心中沒有怨言？而心中有了怨言的張起航團隊，還能夠在明年繼續保持這樣的衝勁嗎？
周安明心中很清楚，這是不可能的。
如果地區真的不給華騰集團的高管們發放這筆獎金，必然會極大的挫傷以張起航為首的這個領導團隊的開拓積極性，如果發獎金，說不定明年股東們的分紅能有三五個億，但如果不發獎金，明年的分紅大概率還維持在今年的水平上，甚至會下跌也說不定……
但獎金的金額實在是太高了，一時間，周安明也是頭疼無比。
“小張，你也知道這件事的敏感性，所以你看這樣行不行，”在一陣沉思之後，周安明終於做出了決定，他對張起航說道“你先回去，而我呢，馬上將這個情況向德清同誌和寶平同誌彙報、商量該怎麼處理，你也不要著急，既然咱們有文件在，地區這邊一定尊重合同，回去之後也麻煩你給同誌們做好思想工作，讓大家不要著急，不是地區裡要克扣大家的獎金，實在是這件事有些過於敏感……”
“領導，我和同誌們都理解的，”周安明的話音一落，張起航就連連點頭道“也正是因為這件事比較棘手，我才趕緊過來向您彙報……您放心，我們保證不耽誤集團的正常工作，至於地區、地區工業局以及員工們的分紅，我也保證在年前正常的發放下來。
至於我們的獎金的處理，我們支持地區的任何方案和處理決定。”
嘖……
張起航這話一出口，周安明頓時覺得事情越發棘手了幾分如果張起航在這件事上表現的比較“跳”，地區裡真的拿出什麼處理意見的時候還會比較理所當然，但張起航表現的這麼配合，地區裡反倒是不太好辦了……
………………
把這件事交了出去，張起航頓時渾身輕鬆，至於接下來地區的領導們打算怎麼處理，張起航就不管了。