唱完之後，我頭也不回的就跑掉了，不去看任何人的表情，不去理會任何人的議論，嘲笑聲也罷，讚揚聲也行，都不管了，跑就對了。
南聯離龍崗不算太遠，我就這樣順著布龍公路走了回去，到了落腳的小旅館，爬上床，靜靜的躺在那裡，沒有一點心情，什麼也不想做，就是發呆，覺得自己挺失敗的，找了那麼久，連一份工作都找不到，我真不明白，為什麼我的運氣就這麼差呢？為什麼老天爺也不眷顧我一下呢？
心中充滿了憂愁，想找個人去訴說訴說，一解胸中的鬱悶之氣，可是能去找誰呢？再說了，即使有這樣的一個人選，我又怕說了，被人嘲笑，被人勸。
實際情況是，在這陌生的離家幾千裡的南國都市，我舉目無親，孤獨無依，那一份淒涼能向誰去傾訴呢？抬頭望去，孤獨無依，一葉扁舟，萬裡飄蕩，潮起潮落，風輕雲散，雖有紅顏，何時相伴？
7月12號，無奈之下，隻有再次放寬條件，我到惠東白花鎮一家台資廠麵試。好遠啊，從龍崗坐車要2個多小時，上了開往惠東的小巴，我才非常深刻地體驗到了中國人的可壓縮性和可忍耐性，就像後來流行的段子所言，中國人隻要給上那麼一丟丟空間，都足以藏得下千軍萬馬。
我記得那車裡麵，擠滿了人，人在車裡，就像真空包裝的貨物一樣，完全沒有什麼活動的空間。因為龍崗到惠東的車很少，一個多小時才有一班車，所以隻要能擠進來，大家都要上來，不然錯過了這班車，就要再等一個多小時啊。
這是一家做電解電容的工廠，名叫立隆電子，有1000多人，圍繞在立隆周圍的還有5，6家廠，有極板廠，線材廠，變壓器廠，二極管廠等，還有一家包材廠。
後來我才搞明白台灣人來大陸投資的操作模式，一般情況下，一家成熟的大工廠，都會有很多固定的，已經合作了很多久的上遊配套廠商，他們之間配合默契，知根知底，甚至彼此之間互相持股，這樣就更加緊密的把他們綁到了一起。
這樣做的好處有三，首先，不用再把大量時間浪費到找供應商，談價，看貨等上麵了，就是這幾家了。
其次，因此彼此合作的時間長了，對彼此的質量要求都一清二楚，就不要再天天叮囑，日日嘮叨了。
最後，大家形成了一個集團，才能把蛋糕做大，有錢大家一起賺嘛。
所以其中一家主導的工廠會先過來大陸考察，談判，花上極低的價錢搞上那麼一塊地，外加極其優惠的稅收等政策，他們整個集團就會一起動作，而且效率極高，因為專業的人負責專業的事，在很短的時間內就可以投產，量產，獲利。
我應聘的職務是業務跟單，給我們麵試的台灣經理叫李正煌，之前在龍崗職介所已經見過了。他40來歲，一副金絲眼鏡，方臉，劍眉，三七分的頭，兩鬢的發稍處有那麼幾根不太顯眼的白發，打眼一看，就知道，這是一個不苟言笑，做事認真，對人嚴厲的人。
因為在龍崗遞交簡曆的時候，已經初步麵試了一下，所以到了工廠，麵試很順利，一次性就通過了，工廠給出的工資待遇是1000元。當李經理問我的意思的時候，我雖然心有不甘，但是畢竟也比在成賢時候提高了200元，而且工廠是包吃住的，每禮拜上六天班，禮拜天休息，加班同樣是沒有加班工資的，每月10號發工資。不過工資不發現金，報到的時候特意讓我們去離工廠5，6裡路遠的白花鎮上的一家什麼商業銀行開了張存折，說我們的工資以後會每個月準時打到存折裡。
這麼算來，工資比之前多了，上班時間比原來少了，從各方麵來說，確實也算是提高了一個檔次的，唯一的不足之處就是有點太遠了。可是周康說的對，坑梓那家香港廠是彆指望了，即使我被錄取了，最起碼也是一個禮拜後的事了，我真的等不起了。
所以我稍一考慮，就是痛快的答應了，打定主意，我回到龍崗收拾了一下，第二天一大早，就拉著箱子來立隆電子廠正式上班了。
公司這次一共招了10個人，不知道公司是有意為之，還是無意的，這10個人恰恰被五五分成了兩撥，一撥是從惠州職介所招過來的，一撥是和我一起從龍崗招進來的，一個叫胡宗乾，一個叫陸曉陽，一個叫汪榮華，一個叫陳江南。
是公司故意給分成兩個陣營，還是巧合，一開始我也沒有細想，管他怎麼考慮的，我做好自己的事就是了。首先，大家都是男孩子，年紀都差不多的，其次，龍崗這一撥還給分到了同一間宿舍，大家一起進廠，都來自龍崗，所以很快彼此之間就摸熟了。
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