汪榮華嬉皮笑臉的舉起了手，說道，桑組長，是這樣的，我看著你這一天到晚的殫精竭慮，殫精竭慮，你懂啥意思不？
我們幾個忍不住“噗嗤”笑出聲來，老胡大聲嚷道，老汪啊，你太小看桑組長了吧我可聽說桑組長初中畢業奧，對了，曉陽，初中畢業應該是學過殫精竭慮這個詞吧？
陸曉陽故意皺著眉頭說道，這個啊，我還真不大清楚，汪榮華啊，你就彆跩那些詞了，你就給桑組長說苦思冥想，不對，要說想破腦袋，撓破頭，這樣不就大家都懂了嗎？
又傳來一陣笑聲，這幾個家夥一唱一和，搞得桑組長臉陰沉了下來，衝著汪榮華問道，汪榮華，你到底有什麼事？
汪榮華又舉起了手，大聲吼道，報告桑組長，是這樣的，我有個關於提升產能的小建議，不知道能不能提啊？
桑組長白了他一眼，不耐煩的說道，當然可以了，你說說看。
嗯，我是覺得啊，咱們生產人員啊，需要有飽滿的激昂的情緒，才能發揮最大的潛力。
嗷？發揮潛力？怎麼發揮？你說說看。
我認為您每天開會之前，應該把前一天每個人的生產報表都讀一遍或者張貼出來，這樣子啊，大家也能核對一下，看看記對了沒有，畢竟你們都是靠計件算工資的，萬一給記少了，那不是虧大了嗎？對不對，各位工友？
汪榮華把頭往前一探，掃視了一眼大家，又接著說道，還有呢，就是大家呢，可以清清楚楚的看到你做了多少，我做了多少，差了多少，一目了然啊，也不用你每天在這裡費勁的訓話了啊，而且，讓一些要臉的人啊，可以知恥而後進，可以激勵大家互相競爭，彼此攀比，那就會形成你追我趕的生產熱潮。當然了，有些不要臉的，看到人家做的多，還擠兌人家，還睜著眼睛說瞎話，說人家做的少，這種情況啊，就不會發生了。桑組長，您覺得怎麼樣啊？
火已經燒起來了，我要加點柴了，引入正題，所以沒等桑組長接茬，我就在旁邊搭腔道，是啊，桑組長，我們幾個每天做得這麼少，不但讓你為我們操心，難過，說實話，連我們自己都覺得臉紅啊。特彆是汪榮華先生，這小子啊，這幾天產量最低，昨天好像才22000pcs吧，可是他還很驕傲，肯定以為自己做的很不錯呢。我代表辦公室的下放人員強烈的建議您，把其他工人的數量報給他聽，讓他也知道知道天外有天，人外有人，不要整天牛皮哄哄的，不要以為自己是一名大學生，就滿足於現在的一點點進步了。其實他和其他的工友們差得遠了去了，我覺得按照桑組長您的管理水平，其他工人的數量最少也得50000pcs以上。
然後我扭頭轉向汪榮華，拍了一下他的肩膀，說道，汪榮華，你要化恥辱為動力，請你主動向老工人們看齊，甩開膀子加油乾，讓自己的產能來個質的大飛躍，明天就爭取翻一倍。汪榮華，你給桑組長報告一下，有沒有信心？
汪榮華把胸脯一挺，右腳使勁“啪”的一聲跺了一下地板，來了個立正，大聲說道，報告桑組長，還有幾位受我連累了的辦公室同仁，我非常有信心，也願意在老工人們的幫助和監督下，把產能從昨天的22898pcs提高到和你們一樣，無論是0pcs，我都願意拚儘全力，三天之內達到你們的水平，請桑組長批準。
其他的幾個家夥，也跟著起哄了，陸曉陽說，桑組長，你快點報數吧，讓他聽聽。
陳江南說，桑組長，你可一定要支持他奧，他有的是勁。
胡宗乾說，桑組長，軍中無戲言啊，你現在就讓他簽軍令狀
桑組長沒有想到我們會給他來了這麼一招啊，騎馬難下啊，公布吧，就露餡了，不公布吧，又怕澆滅了汪榮華的熱情，隻見他臉色鐵青，嘴唇動了半天，最後訕訕的說了一句，數字嘛，我就不念了，等下我單獨給汪榮華指導一下，大家一起努力吧。
說完，散會了，從此之後再也不聽他拿這個說事了。
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