楚茵茵的工作能力確實是沒得挑。
說三天就三天，哪怕多一個小時都不帶拖延的。
而卡恩公司那邊也對此表現出了極大的耐心。
這三天時間裡，並沒有主動的和陳言聯係過，隻是靜靜的等待著陳言自主選擇交付巧克力的時間。
多達幾十噸的巧克力，對於卡恩公司來講也是個非常令人疑惑的數字。
他們無法理解，陳言能夠從什麼地方找來這麼多符合要求的巧克力。
同時他們也非常清楚，若是想要強行讓陳言交代巧克力的來曆，或者說獲取巧克力的方法，那麼除了激怒陳言，進而導致原本能夠獲取到大量巧克力的機會被破壞個乾淨以外，很難再有彆的後果。
至於說董事會都是由支配者組成的、想要控製住陳言小隊並不困難這種選擇，卡恩公司的幾位支配者其實並沒有認真探討過。
他們的腦海中肯定浮現出過類似的想法，但通過對陳言一行人的研究後發現，這一行人從來不做沒有把握的事情。
整個團隊表現的謹慎到了極點，對於任何決定的選擇，似乎都以安全為第一需要去考慮的要素。
這種情況下，卡恩公司的董事會在對待陳言團隊的態度上，也隨之變得無比謹慎！
因為董事會很容易就會做出相應的判斷，既然一個謹慎的團隊，在處理任何事情時，優先考慮的都是安全問題，那麼在和董事會進行交易的時候，安全便肯定也是第一要素。
說明在陳言團隊看來，哪怕是實力上處於絕對的劣勢，可如果卡恩公司的董事會真想在交易時做什麼手腳、又或者反悔的話，陳言團隊也一定有反製的手段！
儘管卡恩公司的董事會不清楚陳言團隊的反製手段是什麼，不管怎麼想，也想不明白在這種情況下，實力上的絕對劣勢，能通過什麼樣的方式去進行彌補。
但再怎麼想不通，也不影響他們做出相對正確的決定！
若是換成了那些比較喜歡冒險的勢力，或許陳言團隊還真有可能受到針對。
可卡恩公司能夠在這片廢土上一直順利成長，直至發展到現在，變成了大型勢力之一，成為了廢土上不可被忽略的一股力量，靠的就是比較保守的公司整體策略！
雖然這樣的策略會導致公司失去一些機會，卻同樣也能夠讓公司平穩的不斷前行，不至於因為一次冒險的賭博，便前功儘棄。
公司董事長閆笑會忽然間想要提拔陳言為公司生產部的部長，也是有這樣的考慮在其中。
想不通陳言團隊的物資是從哪來的，又不願意冒著失去全部物資交易機會的風險，那最好的辦法，就是直接將陳言團隊徹底吸納進公司之中，讓陳言團隊變成真正的自己人。
到時候，就算一直不清楚陳言團隊的物資從何而來，也完全沒有問題。
反正變成了自己人後，卡恩公司肯定能夠跟著享受到龐大稀缺物資供應的好處。
這樣的做法，唯一的壞處是沒辦法吃獨食，好處卻是可以保證一定有的吃。
在閆笑的生存智慧裡，有的吃遠比吃到撐重要的多！
陳言自然不清楚卡恩公司董事會成員們的心理路程。
不過他很清楚的是，和卡恩公司進行大規模的物資交易，這件事本身存在著極大的風險。