中午，工人們都先吃到了豬肉，雖然不多，20斤分到每個人也就幾片，但對於很長時間沒有吃葷腥的工人們來說也是難得的享受了。
趙讚華也是個會來事的，在食堂裡說這是剛拉回來的豬肉，陳廠長看到大家工作辛苦，所以先拿了20斤炒給大家吃，於是很多人高呼“謝謝陳廠長”“陳廠長萬歲”之類的話。
陳晉沒有在食堂大堂吃飯，而是讓陳崢打了在辦公室裡吃，陳崢也和他一起，聽到了以後笑道：“廠長，您可是做了一件大好事啊。”
陳晉笑了笑道：“是不是大好事，還要看落實得怎麼樣，所以下午你要好好監督。”
“我知道了，廠長。”陳崢點頭道。
不一會兒，魏英群和他的秘書歐陽娜也端著飯盒走了進來，笑道：“陳晉，聽到沒有，工人們都很高興啊。”
陳晉笑道：“老魏，這是不是可以說明，對於我們的工人，勞動者，在進行精神激勵的同時，也要重視物質激勵的作用？”
魏英群笑道：“有道理，這一點應該納入我們改革的心得體會之中。”
下午，陳崢去後勤保衛科監督分肉，還帶了一群保衛科乾事過去，準備維持秩序。
雖然天很冷，在外麵吹著風，但是他們看著後勤保障科的人切肉也是一種享受，看著就想流口水了。
到了下午五點鐘，切肉的人流了一身大汗，終於把肉切好了，主要了增加了一倍多的肉，工作量不是簡單累加，而是要考慮疲勞度，後麵又抽調了幾個廚師過去幫忙，總算是把肉切好。
按照陳晉的要求，領肉的順序以科室或車間為單位，由廣播站通知，一個單位領完後，廣播站通知下一個單位來領，防止大家一擁而上，造成混亂。
五點十分，廣播站播出了通知，第一個來領肉的是第八車間。
這也是陳晉的要求，向一線工人傾斜，工人優先。
車間的維修工人領肉都很快，都是搭配好的，價值都差不多，隨便拿一份就行。
很快到了科室來領肉，一開始還是比較順利的，到了辦公室領肉的時候，一個保衛科乾事看到一個中年男子挑了很久，看看這份不滿意，肥的太少了，看看那份也不滿意，搭了這麼大一塊骨頭，轉了兩圈後，其他人都領走了，就剩下一份了，他跑到放著人事科的人的肉的地方，把一大塊肥肉搭配一塊骨頭中的肥肉拿了起來，然後和自己拿一份的肥肉放在一起，又把自己那一份的瘦肉放到人事科那一份骨頭的旁邊，這樣就變成他拿到的大部分是肥肉，重量還遠遠超過了三斤，而人事科有一份隻有一點瘦肉加一塊骨頭。
但是他還沒有把肉拿起來，就被旁邊的一名保衛科乾事喝止了。
“住手，彆動。”這是一個年輕的保衛科乾事，名字叫傅開雄，今年才十八歲，剛來沒多久。
中年男子抬起頭，微笑著道：“這個肉沒分好，我換了一下，沒問題吧？”
“不行，放回去。”傅開雄喝道。
來之前杜國鋒強調過，一定要維持好秩序，不能讓人搶肉，分好的肉也不能動。
看到傅開雄不通融，中年男子直起腰道：“小子，彆管這麼多閒事，小心給自己惹禍。”
旁邊幾個保衛科乾事也被吸引過來，一個年紀大一點的乾事皺著眉頭過來，喝道：“曾大牛，你想乾什麼？”
曾大牛笑了笑道：“沒乾什麼，彭隊，就是領肉啊。”
彭隊不相信他的話，對傅開雄道：“小傅，怎麼回事？”