“孟總，你看，都怪我，離職這個事情應該先跟您商量。”
“要是知道您已經有了這些思考和規劃，我也不會那麼堅決的要走了，一定再考慮考慮”，
說到這，老周喝了一口茶，接著說道，
“隻是，我已經把離職申請提給了人資資源部，您看這”。
“是書麵離職申請嗎？”
“是的”
“那你提的離職原因是什麼？”
“我寫的主要是業務進展不理想，加之個人原因，特提出離職。”
其實，‘業務進展不理想’這句話不長，正反看都沒什麼毛病，但卻很值得推敲。
表麵看像是在說自己的業績不理想，但也可以有多種解讀。
比如是否是隱晦的投訴主管不夠支持自己的業務，等等，畢竟談到業務，就不是一個人的事。
這句話就是高時柯特意讓老周寫上去的。
“嗯，我明白了。這樣的話應該就有回旋的餘地，”
孟馳凡為周平安續了一杯茶，略加思考，接著說道，
“需要的話，我可以出麵去跟人資談，把離職申請流程終止掉。”
“但我想知道，如果我們能夠按照這份材料的規劃，加強公司在交付和服務的支撐，你願意再試一試嗎？”
“如果留下，你會是我的左膀右臂，我們一起戰鬥。”
周平安思考了一下，說道
“孟總，我願意試一試！”
說著，拿起茶盞，一飲而儘。
“那太好了！有什麼需要我支持的嗎？”
“既然聊到這了，孟總，我手上有一個項目，很快就能落單的項目，需要公司大力支持！”
“說說看”，
孟馳凡上身微微前傾，這是向對方表示注意傾聽的姿勢。
“這是一個咱們的老客戶，幾年前的一期就是我們做的，客戶也一直在維護。現在到了投標的關鍵時間”
“需要什麼樣的支持？”
“客戶對咱們的一期整體還是滿意的，也希望技術能有延續性，但因為行業慣例，無法利用一期優勢，從技術上屏蔽彆人，幾個友商也都盯著這個項目，競爭會很激烈！”，
說起項目，周平安不自覺的就來了勁頭。
孟馳凡明白，周平安所說的支持，大概率是價格方麵的
“需要公司級特價？”
孟馳凡相信周平安的行業經驗，也對智能零售行業有所了解，所以孟馳凡明白周平安嘴裡的“公司大力支持”，那應該不是自己手上的特價權限可以搞定的。
很可能需要到安斌那層，甚至是公司級價格。
“對，需要公司級特價。不過拿下項目後，後續還有服務業務，公司的利潤是有保障的。除了客戶的標杆作用，這也是各個廠商都很感興趣的原因。”
“嗯，”
孟馳凡喝了一口茶，然後把周平安茶盞裡有點涼了的餘茶倒掉，給自己和周平安都續了一杯，
“如果申請到了公司級特價，這個項目，你拿下的把握有多大？”
“這個客戶是我的老客戶了，我有九成把握！”
老周表現出自信滿滿的樣子。
“幾家競爭對手你熟悉嗎？”
“熟悉的，這個圈子本就不大，都是老對手，也是老朋友了”
“給你發offer的公司也在競爭之列吧？”
孟馳凡問的很直接。
“圈子就這麼大，有的孟總。不過麵試過程中我們從來沒有談過項目的事情，這是我老周的底線。”
老周明白孟馳凡的意思，他也確實說了實情。
如果確實離職轉投了其它公司，是另一種情況，但現在畢竟自己還供職於維多科技，這方麵，老周是有自己的原則的。