涉及到學生畢業，陳帆的腦葉實驗室，和學校超導實驗室這邊，都精簡更新了一波人員。
人員的更迭，在陳帆看來是很正常的事情。畢竟研究是一件很辛苦的事，不是每個人都熬得住長期庸庸碌碌沒有科學成果。
陳帆尊重每個人的選擇。
對於像王藝璿這種不合適研究的人，早點去找個工作穩定下來也不錯。
實驗室其他教授的學生，也是有留有走。當然了，新的一批研究生招進來，也陳帆也堅持給他們足夠的待遇，讓他們在職期間，能夠專心致誌的從事科研工作。
陳帆這一段都待在聯合理學院，隻不過他用實際行動，讓其他人再也不敢讓他上課了。
化學係係主任的教材，到現在都還沒修改完成呢。改到瘋狂，改到自閉。
係主任內心獨白
“大概要雞吃完了米,狗舔完了麵，火燒斷鎖。我的教材才能改完。”
雖然常溫超導對任何人來說都是全新的項目，但是陳帆有兩世的科研經驗和驚人的直覺，在9月金秋的開學季，成功找到了工業化鑥氫碳常溫超導化合物的生產方式！
成果公開當天，整個華國的科研公司，都派人甚至是老板登門拜訪，請求和陳帆進行合作。
還有醫療器械生產機構，搞核磁共振設備的，都請求能夠和陳帆建立合作，實現設備技術升級！
陳帆搞科研可以，但搞錢……他沒什麼“財商”。對他來說，錢就是專利放出去，按百分比抽成就對了。如果不夠，就向上邊申請……要多少有多少。
對於企業的電話，陳帆甚至有點煩了。他直接跟院長要求安排
“我的工作是搞科研，不是談生意。被老板們問來問去也太麻煩了。”
“咱們商學院的老師和學生呢？安排幾個人過來實習吧。”
“工作或者實習內容，就是接待老板，負責洽談項目，待遇同我實驗室初級科研員，後期按照業績晉升。”
院長立刻滿足這位的訴求
“好的，我這就辦。”
然後他就給校本部打了個電話
“歪？”
“今年把經濟管理學院挪到咱們聯合理學院校區來。”
“什麼？我們校區偏，學生們怕找不到實驗室實習，不想來？”
“可陳教授說，要給他們對接全世界科技公司，進行商務談判的機會。”
“哦哦哦，這態度還差不多，那你們儘快吧。”
現任院長也不敢怠慢陳帆。
這位，現在可是學校的“義父”，學校的世界排名，科研經費，成果產出，全靠著這位呢。
把經濟管理係搬遷的距離他更近一點，一個小小的問題嘛，好辦！
東大總部，校長聽說是陳帆的意思，也不敢怠慢。
雖然因為某些不知道的原因，陳帆好像不太和他接觸，但是他在合理學院分部待的舒服就好。
…………
陳帆這邊消息一放出來，各大新聞媒體，也開始報道
《常溫超導或將改變世界格局》
《陳帆教授又雙叒叕厲害了，鑥氫碳常溫超導化合物實現量產！》
《聯合理學院實驗室，華國近百家公司上門求合作！》