春梅目送著高局一行人上了汽車，和雲嘯天並排走在一起，她彙報了在檢查食堂過程中出現的問題，並已經整理完畢。
雲嘯天信任的眼神望著春梅說道“那就好，你比王海做的還要棒，你做事我放心，其實，你說的食堂中的問題，我早已心知肚明，在食堂裡做飯的師傅，總是不以為然的態度，換油煙機吧！一年下來，換了三個都不止，增加成本不說，確實也不劃算，咱們畢竟是私立學校，我也正在為油漬汙垢的難題發愁呢？沒想到，被你捷足先登，輕而易舉解決了難題，佩服，佩服。”
春梅客氣地說道“能為您分憂，也是我的份內之事，以後您有什麼需要我做的，我定竭儘所能，不負您的期待與信任。”
“好，好，那我就不跟你見外了，我果然沒有看錯人，你好好乾，春梅，王海和張顏琪做出那樣的事，我也感到惋惜。雖然離開了學校，但是，他分管的工作也得有人接替，不能影響了工作，我看你對食堂裡存在的油漬汙垢，很有研究，不費九牛二虎之力，就破了局，以後，食堂這塊的管理工作，正式交給你負責，你有意見嗎？”
“沒有意見，雲校長，其實，食堂裡做飯的叔叔阿姨人挺好的，接觸過後，才知道他們人心不壞。”
雲嘯天意味深長地說道“人隻要不觸及到個人利益，都是好人。想要成大事的人，就要吃彆人不能吃的苦，涅盤過後，就是重生，你能這樣想就好了，大家相聚到一起，都是為了工作嗎？人嘛！金無足赤，人無完人，或多或少都有這樣的缺點和不足，多多包容就是了。”
“雲校長，說句實在話，上午那會兒，給食堂的叔叔阿姨在說出他們需要整改問題的時候，他們無動於衷，還嫌我站在他們身邊礙事，我還受到了他們的冷嘲熱諷，那一刻，我突然覺得自己就像是一個多餘的人，麵對著他們的置之不理，我覺得自己很無能，又怕耽誤了您布置的工作，心裡一著急，當時，就想打退堂鼓，甚至後悔要做這個副校長。”春梅說著，眼睛濕漉漉的。
雲嘯天看著春梅淚水快要流了下來，他以一個過來人的智者身份安慰著春梅。
“那現在呢？看你好像受了多大委屈似的，尤其是做了領導之後，你要知道，不能有一顆玻璃心，否則，你豈不是處處碰壁？讓彆人看你笑話，麵對著不服管教的員工，不是自尋煩惱？心胸學的大一點，大不了從頭再來。你在這個位置上，挨批了，沒有人會在意你的感受？做好了，彆人會說你是在領導那裡邀功逞能，就像，老師教書育人，如果因為學生沒有實現自己的目標，或者違反了紀律，和他們生氣，長期以往下去，這隻會氣壞了自己的身體。”
春梅如泣如訴地說著“您說的對，王校長，您的每一句話語，都說到了我的心裡，隻是，您為什麼要對我這麼好呢？我做好了，彆人會以為你是領導，這就是你應該做的，你做好了，彆人會覺得你在顯擺炫耀，做的不好，他們就等著看你在領導那裡挨了批評之後的笑話，遇到工作，能推就推，能躲就躲，就算是完不成，至少還有一個傻瓜在為他們兜底？雲校長，看到工作推動不下去的時候，我著急啊！他們卻像個沒事人似的，完全不放在心裡，我甚至懷疑過自己，沒有管理人的能力。”
雲嘯天長歎一口氣，望著春梅，心疼地說道“管理人的能力，都是在曆練中總結出來的，春梅，我對你好，是因為我看到了年輕時的自己。追求上進，有自己的清晰目標，還能有自己的定位，不是不思進取的人，來到人間，渾渾噩噩，所以，我想培養你，你要知道，雄鷹不能總呆在枝頭，隻有經曆了狂風驟雨和電閃雷鳴，才能衝破蒼穹，翱翔於蔚藍的天空。”
雲嘯天的豪情壯語，為春梅的心裡注入了一絲溫暖，自從王海走後，她的心情也在私底下的時候，消沉了許多，原來，失去後，才知道在一起的美好。
彆人看到的是她麵上呈現出的笑容，她不過是不想把過多的脆弱留給彆人，在用堅強偽裝著自己。
她想敞開心扉與老師們交往，可是，除了敷衍的笑意，更多的就是牽強附會的若即若離。
她隻好用寫日記的方式排解著內心陰鬱的心情，高局和雲嘯天的話為她注入了新的正能量，春梅突然覺得自己的認知和格局都需要進一步的提升。
要想成為強者，就要忍受住孤獨，受常人不能忍受的打擊，熬過了，才能抵禦更大的波濤洶湧。
春梅看著眼前比父親年齡還小的雲嘯天，他的忠言逆耳，讓她重新在審視著自己的內心。
她感激地眼神望著雲嘯天:“謝謝您，雲校長，今天，聽您一席話，就像是對我的心靈重新進行了一個洗禮。今天，從食堂阿姨與叔叔對待工作的態度，也讓我明白了，要想以理服人，就該率先垂範的解決她們迫切需要的難題，隻要肯動腦筋，想辦法，曉之以情，動之以理，自己心意到了，就會自然而然的打動他們。”
“這也是一種管人馭人的方法與手段，我不做客觀的評論，把工作乾好，也要講究方法，你作為副校長，也要學會如何說話？如何為人處世？如何與彆人做到更好的相處？我知道你的出發點是好的，但是，同一句話，從不同人的嘴裡表達出來，就會起到不一樣的效果，更何況說者無心，聽者有意，這一點，王海還是有優勢的，隻可惜”
“雲校長，你是不是也想王校長了？”春梅看到雲嘯天的喉結滾動著。
“怎麼會不想？我們不是聖人，做不到不以物喜，不以己悲的心胸。算了，斯人已去，也不必沉浸在過去，世事洞明皆學問，人情練達即文章，你還年輕，以後有的是機會，多換位思考，多反省，高手管人，講究方法和執行力，製度麵前，還要不講情麵，這樣才是一個優秀的管理者應具備的思維。如果以後你麵對的工作，都要自己親力親為，隻會效率低下，我該說的已經說了，你慢慢領悟！”
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