“我和老晉都走了，那窯怎麼辦？”段雙林有點不放心地問道。
他可是把磚窯當親兒子對待的，肯定不舍得。
“有管生產，有管銷售的，怕啥，大不了放假，讓員工們回去休息休息。”
要是連一個小小的磚窯都脫不開手，楊辰咋給他安排更大的生意去管。
“可不能放假，傳出去咱們的名聲還要不要呢。”段雙林趕緊說道，這年頭，那個企業經常放假，就是要倒閉的前奏。
“不管怎麼說，你們按我說的辦，一時半會的丟了生意也不要緊，最主要的是要向前看。”發展才是硬道理，發展不能解決所有問題，但能解決大部分問題，這句話楊辰一直深以為然。
就跟錢不能解決所有問題，但大多數問題都是為了錢，是一個道理。
罵完一通之後，楊辰心裡也痛快多了，但見孫有明一直張頭張腦的，像是在求罵一樣，就笑著問他：“你啥意思，不罵你一頓不好受還是怎麼滴？”
“沒，我聽你在指點各位大哥，感覺領導高瞻遠矚，考慮周全，安排到位，就想跟領導學兩招。”孫有明一臉的崇拜。
他對楊辰的印象就是鄉長，然後就是關係網特彆厲害，磚窯似乎跟他有著千絲萬縷的關係，但現在的領導們，誰不做個生意。
隻是沒想到的是，楊辰竟然不止這一個生意，還有更多更大的生意，眼前這些人他都聽老晉說過了，都是事業有成的成功人士，但在領導麵前，卻大氣都不敢喘，領導太厲害了。
而且具體的糾紛和恩怨他也聽說了，領導幾乎是很隨意地解決了問題。
“少拍馬屁，沒用，你現在也不歸我管，我也安排不了你，但你跟他們不一樣，人道公門不可入，我道公門好修行，你已經在體製內了，就好好在體製內發展，以你的能力，我相信一定大有前途。”楊辰對他說道。
孫有明這種既聽話懂事，又能積極主動開展工作的，在體製內是一種非常優秀的品質，彆說在組織部內工作了，就是還在鄉裡，遲早也會脫穎而出。
“楊鄉長，我還是想回去，在你的手下工作。”孫有明十分真誠地說道，要說在組織部也沒有人敢欺負他，但就是乾的不順心。
“沒有必要，工作就是哪裡需要去哪裡，我也不一定會一直在上嶺鄉。”楊辰拒絕了他。
並不是不對，而是沒必要，在這裡楊辰要是能很快當上黨委書記還好，會選擇多乾幾年，要是不行的話，楊辰也會很快離開。
當鄉長就是給人家錦上添花了，不管你乾的再好，都有人家一份功勞，要是能推上麵的人一把，讓他給自己騰位置，楊辰不介意共享一下成績，但如果一直這樣，楊辰就舍不得了。
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