“你還年輕，時間多的是；實驗室的事情你不用擔心，我大學讀四年，考研後不需要天天來學校，我會跟著爸爸學習怎麼管理公司，錢財我來想辦法，你把時間安排的寬鬆一些。”
宴傅安心疼的勸著。
明嫿點頭應了，依舊我行我素。
吃過飯，宴傅安陪她在實驗室的小床上睡了個午覺才走；不然，他怕他以走，她就不休息了。
十七歲的宴傅安，懂得了怎麼去心疼一個人。
兩人選擇的專業不同，走的方向也不同，宴傅安卻能在自己的事業之中抽出時間來陪伴她；即便隻是簡單吃頓飯也會很滿足。
明嫿時常在想，通天也沒他做的好吧！
但他們是一個人。
到了這個世界的通天，變得更細心體貼了，為人行事周全有禮，仿佛一位翩翩君子。
第二年，明嫿考上了研究生，宴傅安緊隨其後；考上研究生後，他將大半時間放在了事業上，小半時間放在明嫿身上。
短短三年。
宴傅安成為宴氏集團總經理，他是從基層一步一步走上來的，根基穩固；問題也出在根基穩固上，他年輕，想法多，規劃也多，甚至眼光比董事會的人長遠了不是一星半點兒。
導致，董事會的人無法跟上他的節奏，在有些決策上總是唱反調。
這樣的生活，讓宴傅安很不滿意。
又過了一年，宴方宏退休，宴氏集團徹底交給了宴傅安；宴傅安上任第一件事情就是乾翻董事會，見給他們手裡有的股份拿過來。
有眼力勁兒的暫時留著，沒眼力勁兒的踢出董事會。
短短半年，他已經徹底掌控宴氏集團，為集團內增添虛擬項目；這條項目是為明嫿專門成立，為的是她的成果有地方發行。
在這幾年中，明嫿發明了ai，完善天網，研究新能源，懸浮等等的成果，開創了整個網絡時代先鋒。
宴傅安本來一早就想開發虛擬項目，做網絡事業；奈何，董事會總有人指手畫腳，他又沒全權接管企業，隻能一推再推。
而上任後，他雷厲風行的作風，震懾了董事會，項目開發的很順利。
有明嫿給的成果加入，宴傅安全力扶持；在明嫿畢業的時候，ai、新能源走到了大眾眼裡，ai的出現很大部分解決了老年人的生活問題。
很多老年人因為自身身體機能衰退，需要人照顧；問題就出在這裡，不是所有護工都能儘心儘力，有的甚至虐待老人。
ai的出現，延伸出了大白的誕生，老人們有了大白照顧；大白是靠著指令行動的，老人們隻需要發慫指令就可以。
即便是不能說話的老人，也可以操作；有語音功能，也有一鍵功能。
在大白的身上，明嫿加入了公安、消防、急救電話。
一有不對，大白會自行發出警報，進行報警，叫救護車甚至是消防車。
大白擠進了護工行列，導致很多護工失業；但也有人不喜歡用大白，認為人工能更好的保障老人的安全，人是有思想的，大白是沒有思想的。
用過大白的家庭明白大白的好，大白除了沒有獨立的思想，其他的跟護工一樣；大白也有聊天功能，能給患者表現各種各樣的才藝，說相聲唱戲都可以。