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863、不積跬步,無以至千裡(1 / 2)

我隻想自力更生!

老雷更想不通的,可能就是趙德柱為什麼如此篤定的直接砸資源給這個o。

他們這些傳統it人,對喬布什的崇拜就不用說了。

蘋果公司啊,那是如同傳說中的聖殿級地位,喬教主如果退位,爭奪這個ceo權位的鬥爭不知道多激烈。

哪怕去年的ihone,沒有達到預期的轟動革新效應,但蘋果電腦、蘋果筆記本和音樂播放器還是雄霸全球高端產業的。

你憑什麼就如此篤定這個不起眼的o,開始下血本呢?

畢竟這年頭ib、康柏這些齊頭並進的大企業,隻要換個ceo,都是傷筋動骨的事情。

而且越是偉大,換掌門人就越謹慎。

還是跟頂級足球豪門的道理一樣,越著名的俱樂部,主教練壓力就巨大,球迷、董事會的要求就越高。

不但要贏球還要贏得漂亮,稍有不慎就要換帥如換刀。

所以往往是些小公司或者初創公司才可能出現穩定的ceo,大公司都是走馬換燈。

值得這麼投入嗎?

趙德柱的解釋是“有光,他和你一樣,你們的眼裡有光。”

老雷無語,但又覺得好像有那麼點道理。

因為最後商議的結果是,在焦盆和阿三分彆成立一家研發中心。

焦盆以外觀和硬件設計為主,阿三則以軟件和係統生態為主。

而且重點還在後者。

這裡麵不光因為喬布什對阿三神教有種很深厚的感情關係,更在於現在蘋果軟件架構、係統生態的部門,有不少都是阿三設計師,最頂尖的硬件工程師也是阿三裔。

科克認為利用阿三國的低廉軟件人力資源,能夠極大的控製壓縮成本。

趙德柱對這個更具迷惑性的調整,當然是點頭同意。

於是科克就如釋重負的把這兩個研發中心劃歸到趙德柱的責任田裡,他壓根兒就不願承擔這兩部分,全力負責好生產、上市、營銷的大局。

這可是喬布什欽定的趙德柱可以承擔重責,08年要推出的第二代蘋果手機,必須要按時出爐,而喬布什已經在蘋果內部提到過的iad平板電腦也要提上日程。

達成協議的同時,科克就非常清晰的給出精準時間,趙德柱必須要在該時間點之前交出樣品。

明明軟硬件開發中心都在科克的名義下代管,可實際上這兩部分隨時研發動態提交的方案、代碼、程序,全都要以展現給老喬的名義發給蓉都研發中心。

而江州這邊之前建立起來主攻iad的研發中心,會共享這部分工作內容,實際上提交給趙德柱體驗、調整和定奪。

就在趙德柱的辦公室,老雷和趙德柱一起見識了科克的工作特點。

四個字形容,窮追不舍。

他沒有老喬那種俯視人間的傲然,動不動就粗暴抨擊下屬愚蠢無能之類的天才態度,也沒趙德柱這種嬉皮笑臉卻笑裡藏刀,不滿意就給我滾蛋的土豪暴發戶嘴臉。

而是幾乎不提高音量的博聞強記,窮追不舍。

從詢問江州的iad研發中心有多少工程師,目前工作進度到哪裡,就逐漸嚴肅細節化。

開始忘記趙德柱是喬老爺選定的接班人,一句接一句的追問方方麵麵。

老雷正好是接手了這部分工作的,他是十六年的銀山軟件老大,當了那麼多年的ceo,能力自然不用說。

卻被科克暴風驟雨般的問到額頭冒汗!

隻要是老雷提到過的數據,科克就會極其敏感,他似乎能迅速的明白這些數據在報表上的內容,很輕易的就能挑出其中不對勁的異常數據,刨根問底的問詢。

iad作為平板電腦推出,研發進度到哪裡,生產預期是多少,樣機成本核算,銷售策略需要怎麼配合。

不懂英語的趙德柱在旁邊看的津津有味。

還促狹的給老雷遞紙巾。

老雷都是趁著科克打國際電話聯絡其他準備國際會議的間隙,才滿頭大汗的給趙德柱疑惑“這家夥能坐穩ceo的位置?我覺得他跟喬布什完全是兩個世界的人!”



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