回程不用拉板車而且路更熟悉了，李秦武一路狂奔，一天一夜就回了上津城，隻是他還不知道，上津城發生了一件足以轟動國際的大事，然而這件大事卻被各方勢力聯合壓住了，除了直接受害者外，這件事在國際上居然沒有掀起一點波瀾。
讓我們把時間往前推幾天，李秦武剛出上津城，劉大媽的兒子楊有穿著他那身乾淨的中山裝來到一間大院，他在大院門口略微站定，想起那個漂亮的身影，楊有的嘴角不自覺掛上了微笑，他趕忙撫平衣服上的所有褶皺，這才推門走進大院。
這大院裡有上百人，幾乎把大院填的滿滿當當，這些人和楊友一樣是百川公司的工人。
百川公司是旭日在上津城開的一家大型工廠，有1000多個工人，主要生產香皂火柴這樣的生活用品，幾乎壟斷了上津城的所有相關市場。
幾個月前，不知道什麼原因，百川公司的火柴生產線發生了爆炸，10多個工人被當場炸死，還傷了30多人，楊有的父親就是傷者之一。
按理來說，發生這樣的惡性生產事故百川公司應該進行賠償，然而百川公司不但沒有賠償，公司高層還認為生產線的爆炸是工人操作失誤導致，要求工人集體扣一個月工資以賠償公司損失！
這種殘暴的行為自然引起了工人們的不滿，工人們開始抗議，可幾個旭日保安拿著膠棍一頓猛砸，抗議者就散去了，之後這個事情就被本次集會的發起者，一個年輕的女性青年和一個男醫生知道了。
這兩人都是高級知識分子，家境優渥，讀過幾本赤色書籍，心中有一番熱血，正好想做些事情出來，就聽到了這個事，他倆一合計，這是實現理想的好機會啊！
於是兩人開始在工人間活動，拉攏工人成立工人互助會，並在工人互助會中宣揚赤色思想。
而他們能快速拉起組織的原因是承諾工人們，會幫助他們從工廠要回屬於他們的賠償。
目前兩位有為青年發現，不管他們如何向工人講述他們的偉大理想，工人們卻始終盯著眼前的三瓜兩棗，根本不會聽他們的“教誨”，這讓他們感到懊惱，工人們為什麼不能多在意一點國家大事呢？
同時她倆也意識到了，這些工人表麵加入他們卻並不認可她倆，組織想要繼續發展壯大必須邁過要補償這個坎，隻有真的把工人補償要回來工人們才會認可他們，因此兩人把討要補償當作戰略事件來看，積極籌備了一個多月，經過多方調查後，兩人思考了多個日夜，最終一致決定用罷工方式解決討要工傷賠償的問題。
你沒聽錯，這兩個高級知識分子討要補償的方式居然是罷工！
但凡是個正常人聽到這種方式估計腦袋都會懵逼一下，這種事情不要說是在這個年代了，就算是在後世的龍國用罷工來討要工資基本都是要不回來的。
那這兩個高級知識分子是如何得出罷工討薪的計策呢？
他倆是看書看來的，而且看的還是黴國的報紙。
這兩人從黴國發行的《時代先鋒》報中發現，很多黴國工人會組成工會，通過罷工的方式向企業抗議，要求資本家改善工作時間，增加福利，並且大多數情況下，工人們都實現了自己的訴求，因為企業家們發現，在一定程度上滿足工人的合理訴求有助於提高他們的積極性，增加生產效率和良品率，這是一種雙贏的局麵！
因此兩個高級知識分子打算無縫嫁接，把這招拿來應對現在的情況。
楊有進入小院的時候女人正在演講，她看到進門的楊有笑著朝他點了點頭，楊有的表情頓時如癡如醉，感覺自己的世界隻有這個女人了，連女人所說的等下去工廠罷工的細節都沒記住，隻在那裡傻笑著看著演講的女人，像個豬哥。
女人說完後，男醫生站在旁邊總結道“總之，這次罷工的主要目的是向各位要回工傷賠償，次要目的是讓工廠增加各位的福利待遇，當然，這次我們采取的是非暴力抗議，大家隻需要在指定地點靜坐即可，那麼工人同誌們，為了我們偉大的理想一起努力吧！”
說著男醫生攥緊拳頭狠狠一揮，一副十分激揚的模樣，然而下方的工人們隻是麵麵相覷，並沒有跟著他一起喊口號，這讓他十分尷尬，最後隻能擺了擺手讓眾人去準備罷工事宜。
現在是早上六點半，百川工廠的上班時間是7:30，他們趕在上班之前進行了一次動員，現在工人們必須快速回到百川工廠準備罷工。
工人們一個個離開大院，隻有楊有墜在最後麵，隻為了多看一會兒女人，女人見到落在隊伍後的楊有在看他，她朝楊有露出了一個溫暖的微笑，楊有感覺自己的心都化了，然後戀戀不舍的退出大院。
所有人都走後，男醫生從後麵抱住了女人，輕輕的在她臉頰上親一下說道“嗬嗬，我看到那家夥看你的眼神了，他很喜歡你。”
女人笑了笑，轉過身來抱住男醫生。
“他隻是個孩子罷了。”
男醫生撫摸著女人的背，意味深長的說道“你可彆小看這個年紀男孩子的執行能力，他看你的眼神好像全世界隻有你一樣。”
女人搖了搖頭。
“可我隻愛你。”
“那和我們的事業比起來，你更愛誰？”
女人沒說話，就這麼抱著男人。
很快，男人和女人也動身了，她倆混在工人隊伍裡摸進百川公司廠區，在上工的前一刻，100人突然坐在地上開始了靜坐罷工。
而百川公司得知工廠出現罷工事件後，工廠老板馬上指示保安對工人們進行毆打，但此時他們還算克製，沒有傷人，可隨著時間推移，百川公司的生產線得不到開工，百川公司領導層開始著急了，於是，他們沒什麼節製的選擇動用非常規手段來解決這個問題。
至於滿足工人們的訴求，這個選項從來沒在百川公司領導層腦子中出現過。
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