其實這裡的管理比較人性化，全靠自律。不自律的人是不可能出成績的，一切以成績說話。
彆說加班了，就是一個月申請在家辦公都可以，隻要能做出成績就行。
基本上有成績的人，不會在乎加班費，一個項目下來，獎金+分紅都一大筆。
也就二組這幾個人會做出這種事，遲遲出不了成績，還敢申請加班費。
“謝宇，這麼說，你賺很多了？”肖夢依覺得謝宇這麼努力肯定賺不少。
謝宇被她一問，臉色有點紅。“我不算什麼，這裡牛人太多了。我也就在海外兩年賺得比較多。”
謝宇也才畢業兩年，已經在他老家縣城給他爸媽買了新房子，自己也在市裡買一套小二居。
上個季度他在測試部拿到b級的好成績，拿了獎金就直接買了一輛奧迪。
聽得肖夢依好生羨慕。
“還不去辦事，閒聊什麼？”劉坤的吼聲從上方傳來。
肖夢依趕快拿起文件往總監辦公室跑去。
她得先拿去給總監簽名，再去找人事部蓋章，然後再去財務科申報。
“劉坤怎麼讓你來？”curry翻著肖夢遞給他的資料，腦袋真的有點疼。
這個二組項目沒進展，每個月該申請的費用倒是不少。之前的副總監常常因為這些事沒少生二組的氣。
curry倒不是想替恒安集團省錢，就是覺得手下有這麼個組，實在丟人。
肖夢依也不好意思地賠笑，雖然跟她沒什麼關係。
curry也不想為難肖夢依，隻好無奈地簽下名。
肖夢依去到人事部找管後勤的同事蓋章，幾個人事部的同事雖沒說什麼。
但也調侃幾句還是技術部門好，每個月的這些補貼都比工資多。
肖夢依聽著都羞紅著臉。
她拿過蓋好章的資料迅速離開人事部。
肖夢依來到恒安集團第97層的財務科，通過詢問。她把資料交給賬務科的同事，美女同事卻讓她等一下。
“我們經理正在開會，你自己等一下拿給她簽名後，再拿給我登記。”美女財務攔住轉身要離開的肖夢依。
“需要我自己拿給你們經理簽名？”肖夢依覺得這好像是賬務科的人要做的事。
美女財務輕輕點了點頭，正確的流程是她們財務自己拿去給她們領導簽名就好。
她們領導要是有異議，資料會被退回申報部門，申報部門重新審核後再拿來走流程的。
可不知道為什麼，她們財務經理對科技部門的單子要不就是壓著，要不就是直接退回。
每次都很難搞。
這次，美女財務讓肖夢依留下來，直接讓肖夢依自己去搞定。
肖夢依也不懂，乖乖地聽話坐在一旁。
肖夢依等了差不多有20分鐘後，她見賬務科還沒開完會，就又拿起手機跟林子媛發信息，她怕林子媛一個人在家無聊。
“你怎麼在這？”一個尖銳又有點熟悉的聲音響了起來。
肖夢依抬頭一看來人，愣住了，“完了！”是她的第一個念頭。
美女財務走上來向她們經理介紹肖夢依。
財務經理直瞪肖夢依，“所以說，你現在是設計一部的員工？”