劉坤沒有直麵肖夢依的問題，而是把問題踢回給肖夢依。
肖夢依還是第一次遇到這種人，也明白之前聽過的一句話一個人的優秀跟學曆沒關係。
劉坤就是屬於有學曆並不優秀的人！至少品行不行！
“劉副經理，請問接下來我們這個項目要怎麼繼續下去？”肖夢依忍住怒氣，“你是領導，請指示！”
肖夢依打算不再主動，要擺爛大家一起，她一個人最多做兩個人的工作，實在做不了四個人的。
之前她經過謝宇的提醒，覺得不管怎樣，來都來了，確實是要做出點成績，後麵才有資本調到彆的團隊。
特彆是林安傑後麵的新項目，林安傑也說了，她得先學習。
要參與也得有成績，不然進去的理由不成立。
可現在，這個團隊真心沒法配合她或者是不想配合她。
劉坤有那麼牛的學曆，這個項目技術係數對他來說是不值一提才對，為什麼一年的時間都還沒完成？
劉坤是團隊的領導，團員不行，是有權利換人的。
可他這種做法真是讓肖夢依不解。
劉坤“嗬嗬”笑了兩聲，“我哪敢給你指示，你是總監親點來二組的，這真是不好辦。”
肖夢依深吸一口氣，這個人真的是老滑頭。
“那行，我也不乾了。”肖夢依拿起筆記本電腦，邊說邊走出會議室。“麻煩劉副經理去總監那裡告我的狀。”
留下劉坤眯著眼睛站在那裡，不知在想什麼。
接下來的日子，肖夢依按時上下班，也不在群裡向其他團員要數據什麼的。
也不要求開會，隻在自己的位置學習，或去聽大佬們的公開課。
“真放棄了？”蔣柏南問正在啃排骨的肖夢依。
肖夢依放下手裡的排骨，擦擦手。“沒有全放棄，晚上在家還在搞。”
“這就對了。”蔣柏南看著肖夢依，“堅持住，劉坤這兩天應該會主動找你。”
“怎麼可能，他都無所謂的。”肖夢依搖搖頭。
按規定，項目沒有按期交付，拖延期太長的話，要麼就是把項目轉移給彆的團隊接手。要麼就是把項目終止。
特彆是替換周期短的產品，工期太長，市場早就沒份額，會被淘汰掉。
項目沒了，團隊也就沒存在的必要，肯定是解散。
快到年底了，二組這個團隊解散是必然的，除非項目趕快完成。
然後再申請新項目，才能存活下去。
“照你這麼說，劉坤應該也懂啊，他為什麼遲遲不推進項目的進展？”肖夢依疑惑。
蔣柏南對劉坤和二組的印象極差。“這就不知道了，呆在那個組的都是些奇奇怪怪的人。”
肖夢依聽著蔣柏南這話，怎麼感覺怪怪。
至少她和謝宇挺正常的。
“沒說你！”蔣柏南趕快給肖夢依夾了一個丸子。
肖夢依假裝生氣地接過丸子，一整個就放入嘴裡。
“夢依，中午好！”
肖夢依後方傳來一聲打招呼的男聲。
肖夢依轉頭望過去，嘴巴裡還沒咬啐的丸子直接掉了出來。