“好的書記,我馬上落實。”
唐誌超把江一鳴的安排記在了本子上。
“黃廳長和魏書記即將來西川縣調研,我們在領導到來之前,再進行一次拉練活動,主要看上次落後鄉鎮是否采取了措施,有沒有把進度趕上來。另外,就是做好迎接方案,我和市委李信厚秘書長聯係之後,你到時和他做好對接工作,擬定一份接待方案。”
江一鳴把近段時間的工作安排大致說了一下“這些工作都比較緊急,縣委辦要儘快拿出相應的方案。”
“書記放心,我一定統籌好相關工作,爭取明天之前拿出方案。”
唐誌超一一記錄下來,猶豫片刻後,說道“書記,有件事想向您彙報。”
“我把你調到縣委辦,一是你了解西川縣的情況,二是對你信任,你有什麼想法,可以大膽的跟我說,錯了也不要緊。”
唐誌超心裡一暖,連忙說道“書記,據我所知,昨天晚上前往黃縣長住處拜訪的人不少。”
“新縣長到任,一些人主動拜訪,是很正常的事,不要想太多。”
聽到江一鳴的話,唐誌超神色有些尷尬,看來自己多管閒事了,正要檢討,隻聽江一鳴說道“都有哪些人?”
“我聽說常委裡麵,有縣委辦主任張玉鳳、政法委書記高振良。縣長裡麵,分彆為分管工業的楊正濤副縣長,分管農業的李兵副縣長。縣直部門有住建局局長魏濤、財政局局長趙媛、信訪局局長趙智、交通局局長鄭濤。”
唐誌超一口氣說了七八個名字。
“行,我知道了,你先忙去吧。”
江一鳴並沒有表態,心裡有個大概情況就行了。
這些人裡麵,一部分是想靠攏黃少華,一些是想未來工作好開展一些,提前拜訪一下。
對於唐誌超能夠掌握這麼多情況,他就知道自己沒有選錯人。
唐誌超對西川縣太熟悉了,而且人脈極廣,把他用好,工作開展起來,就更順當一些。
“書記,我也是聽彆人講給我聽的,我想著書記您剛來沒幾個月,對西川縣的情況不是太熟悉,所以事無巨細的向您彙報。”
唐誌超簡單解釋了一句,便離開了。
等唐誌超離開,縣委部門的負責人開始到江一鳴這裡做彙報。
一把手換人,第一件事就是了解各個口子上的工作。
所以,各個部門的一把手,連夜準備了自己單位的工作情況,以便向新書記彙報工作。
第一個進來的是縣委副書記孟春生。
兩人昨天已經說了一些客套話,就沒有再過多的寒暄,就直接聊工作了。
“春生書記,下午陪我去組織部調研,了解組織工作,並做好下一輪人事調整的準備工作。”
“好的書記,我通知元武部長做好相關準備工作。”
孟春生離開後,緊接著進來的是縣委常委、縣紀委書記李如輝。
對於李如輝,江一鳴的印象屬於中等甚至有些偏下。
根據一些人的反應,李如輝為人圓滑,有老好人的傾向。
在官場上,老好人是最常見的一種,本身也不是什麼大的毛病。
關鍵是,李如輝所在的部門是紀委,老好人就會導致紀律渙散,作風不正,腐敗滋生。
西川縣乾部腐敗問題,牛保根負主要責任,李如輝負次要責任。
“找個機會,還是要將他調走。”
江一鳴心裡想著。
“恭喜書記,以後在您的帶領下,西川縣一定會發生翻天覆地的變化。”
李如輝笑道“您剛來的時候,我就跟其他乾部說,咱們新來的縣長有氣魄、有能力,不僅要接牛書記的班,未來還要到市裡、省裡做更大的乾部,沒想到這麼快就應驗了。”
“謝謝如輝書記,外麵還有不少同誌等著,我們就直接開始吧。”
江一鳴雖然心裡有些不耐煩,但還是保持微笑道“不用穿靴戴帽,撿重點說。等我去紀委調研的時候,你再做詳細彙報。”
“好的書記。”
李如輝連忙說道“我們縣紀委今年的主要做法是。堅定不移一體推進“三不”,切實深化反腐敗鬥爭。一是強化“不敢腐”的震懾。充分發揮縣委反腐敗協調小組職能作用,強化黨委全過程、常態化領導,構建權威高效的反腐敗工作體製機製,保持監督的高壓態勢。實踐單獨派出鄉鎮監察辦公室和“1+1+n”人員設置模式,實現對所有行使公權力的人員監察全覆蓋,打通監管的神經末梢。二是加強“不能腐”的整治。實踐“片區協作聯合辦案”和“班子成員+紀檢監察室+派駐機構+鄉鎮紀委”聯合作戰模式,整合監督力量,盤活現有資源,形成縣鎮兩級整體作戰局麵,提高執紀效率。今年以來,查辦案件31件,給予黨紀政務處分18人。三是擰緊“不想腐”思想水龍頭。做好查辦案件“後半篇文章”,強化以案促教、以案釋紀,持續深化源頭預防,從“宣教”角度強化“不想腐”的自覺。打造有特色、有吸引力的廉潔教育陣地,依托基層廉政教育基地開展正反麵教育,以違紀違法典型案例、觀看警示教育片等形式,築牢黨員乾部拒腐防變思想防線。今年以來,推動各單位開展警示教育47場次,組織參觀廉政教育基地6次,受教育黨員乾部1000餘人。”
“堅定不移抓好自身建設,切實做到忠誠乾淨擔當履職儘責。一是堅持刀刃向內,鍛造執紀鐵軍。針對換屆人員變動大,繼續深化全員培訓工作,通過集中培訓、專題培訓、以案帶訓等形式,發揮老帶青、一對一、一對多“傳幫帶”作用,持續提升乾部政治素養、業務能力,強化紀法意識、紀法思維、紀法素養,注重在具體工作中磨煉乾部,給年輕乾部壓擔子、交任務,讓乾部在實踐工作中淬煉思想、磨煉本領,提升專業化水平。二是堅持黨管乾部原則和好乾部標準。加大乾部培養管理、選拔任用和交流輪崗力度,優化領導班子和乾部隊伍結構,強化勤廉榜樣培育,大力培養鍛煉優秀乾部特彆是年輕乾部,加強對黨建、法律、財政、金融、審計等方麵人才的引進工作。今年以來,開展紀檢監察乾部集中培訓2期,參訓學員1101novel.com人次……”
等李如輝彙報完,江一鳴依然保持著笑容道“說說存在的問題吧。”
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