方舒當然不會完全聽信秦開懷的話，無奸不商這句話，在某種程度上，還是有一定道理的。
那怪不得商人，而是職業使然。
“既然話說開來了，我想問問秦總，你到連平來辦這個公司，土地征用享受到了優惠沒有？”既然有興趣，就必須搞清楚。
“享受到了，當時土地費都是政府財政負擔的，沒要我出一分錢。”秦開懷沒有否認，“可那個時候，前後進來投資的，都是一樣的待遇，並不是萬永祥給我的特例。”
方舒笑笑，這就是典型的商業思維，自己享受到了，彆人也享受到了，就覺得沒占到便宜。
“不管彆人，就說你，還是享受到了，是吧？”方舒追問道。
“是的，可我寧願沒有享受到，那樣就不會投下血本，最後弄得血本無歸。”秦開懷漲紅了臉，因為生氣。
方舒沒管他，不能被他帶著跑，而是問道：“那稅收優惠享受到了沒有，相關部門存不存在故意刁難或者亂收費刮秋風的問題？”
“這個，稅收政策也享受到了，進來之後，是綠色通道，不存在被刁難的情況，可是……”秦開懷說道。
方舒沒等他轉折，就說道：“那你這就不能怪政府，更不能怪萬書記了，政府許諾的，都兌現了，還要怎麼樣？至於投資是否成功，盈或者虧，這個你到任何一個地方，任何一位領導人，都沒辦法給你保證的。做生意，辦企業，你比我在行，你們都是行家。投資成功與否，是你對市場的把握，以及經營上的問題。你看錯了方向，或者經營不善，這個隻能自己負責，真怪不得彆人。我是軍人出身，喜歡直言，不喜歡拐彎抹角。我建議你還是在經營上找找問題，如果電子行業利潤太低，也可以轉行，做做其他的。李總，你說是不是這個理？”
李若柳聽了，點頭表示同意，“方主任，你說的確實在理，但秦總這個，不是經營上的問題，也不是看錯了市場，情況很是特殊，說出來都難以置信。”
方舒皺起了眉頭，沒有看錯市場，經營也沒有問題，政策上的優惠都享受了，而且還沒有相關單位和個人刮秋風，那還能有什麼問題。
見方舒皺眉，秦開懷舉起酒杯說道：“喝酒，喝酒，我再敬方主任一杯。”
“酒等等再喝，我就是想知道，秦總你現在有沒有找到你的企業，問題究竟出在哪裡，原因有沒有找到？”方舒沒有碰酒杯，而是有點不悅地問。
秦開懷還是堅持喝了杯中酒，然後歎了口氣說道：“原因早就找到了，但我一點辦法都沒有，人家站在法律那一邊，我隻能接受，我公司有法律顧問，都沒辦法，所以，我想找方主任，想想辦法，我也是實在沒辦法了，真的。”
方舒開始冷笑了，論權力，萬永祥是書記，一把手。
論法律，公司有律師，法律顧問。
這些人都沒辦法，找自己就有辦法了？
這也太抬舉他了吧？
“不好意思，我幫不了你，違法的事，萬書記不能做，我同樣不能做！”方舒是真的生氣了，不是看在李若柳的麵子上，他直接就站起來走人了。
而且，本來因為李荷花，因為姐姐，對李若柳的第一感覺很好，這也是跟李若柳第一次見麵，就答應他這個邀約的原因。
現在，方舒有點後悔了，秦開懷如此，李若柳應該也好不到哪去。
辦企業，虧了，就怪彆人，最不能忍受的，還說彆人站在法律那一邊。
難道不應該站在法律這一邊嗎？
方舒的表情，李若柳看得很清楚，知道他不高興，生氣了。
他趕忙端起酒杯，碰了一下，“方主任，秦總是沒表達清楚，這事呢，我多少知道一點，確實非常特殊。喝了這杯，給我三分鐘時間，好嗎？”
他真的怕他一氣之下直接走人，那這頓飯就不如不吃了。
方舒強行扯出點笑容，端起酒杯，“來，一起來，喝這最後一杯，酒也差不多了，說話嘛，也就是閒聊，隨便說。”
這話算是給了點麵子。
三人乾了這杯酒後，李若柳說道：“跟方主任你說實話吧，秦總這個電子公司，有我12的股份，作為股東，其中好多東西都知道。一開始入駐連平，情況還是很不錯的，特彆是第一年，土地費用基本沒有，稅收政策優惠幅度很大，即使是繳納的稅費，第二年也能辦退稅，可以說當年就盈利了，我也拿到了分紅。”
方舒豁然，原來李若柳也有份，怪不得這麼積極。
他倒是要聽聽，他下麵會怎麼說，開始賺錢就高興，後來不賺錢了，就是彆人的問題，就是連平的問題，這邏輯，夠神的了。
“問題出在去年底今年初，你應該也了解一點，這個行業，是勞動密集型企業，用人比較多，而且，絕大多數是女工。全國全世界都是一樣，電子廠女工最多。從去年開始，特彆是今年，招工上就有點不正常了。電子廠工人流動大，年年都招工，因為年年都有人離職。有離職，就要招工。”
李若柳好像不知道該怎麼說，所以這話說的就有點亂，方舒聽出來了，他就是在強調招工，經常招工。
這一點，方舒倒是知道的，他跟隨王興良去蘇州等地參觀調研過，電子廠確實是以女工為多，而且流動確實也很大。
可這有什麼呢，發達的沿海地區，不都是這樣嗎，怎麼到他們這裡，就成了問題了呢？
“你是說，招工難，連平招不到人，還是現在女工要價太高，你們企業承受不了？”方舒想，招工上無非就是這些問題。
“不是，不是，招工一點都不難，而且工資待遇完全可以接受。”秦開懷插嘴道。
“那是什麼問題？我還是沒聽懂。”方舒搖頭，是真的不懂。
李若柳再次接過話頭，“就是，招不到可用的工人，還不能不要，否則賠償就能賠死！”
這話更加讓方舒不解，錄用員工是企業自己的事，都是通過麵試的，誰還能強迫你不成！
“是招不到熟練工？那入職後進行技能培訓就可以了啊。”方舒理所當然地說道。
也不知這兩人是怎麼辦企業的，這樣淺顯的常識，怎麼都不懂，難道這也要政府幫你解決嗎？
“不是熟練工的問題，隻要不是白癡，都能勝任。要命的，是招的都是孕婦！”
都是孕婦？
現在孕婦可稀罕，都被他們給找來了？
這究竟是怎麼回事，方舒真的懵逼了。
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