幾個人把公司大事聊完，葉愛國有件事要和葉林商量。
他說道“小林，有件事要跟你商量一下，你看看是否可行。”
葉林見到老葉這麼客氣，便問道“老葉，有什麼事直接說就是了，咋還客氣起來了？”
葉愛國問道“你還記得胡天浩這個人嗎？”
葉林回答道“記得，江城江中區呦林超市的運營經理，來學校之前呦呦過生日，我還叫他給我籌集做蛋糕的東西，這人辦事能力很不錯，他怎麼了嗎？”
葉愛國說出來自己的目的“他沒事，是這樣的，我想把他升職為呦林超市有限公司的董事長。
這小子算是我一路培養過來的，很懂得感恩，做事情也很認真、很嚴謹。
在江南省十幾家呦林超市，他管理的超市是最好的，我覺得這小子是個人才，想讓他當公司的董事長，以他的能力和工作態度應該可以把所有超市管理好。”
高勝強也說道“胡天浩那小子我在公司見到過幾次，很有禮貌，很會為人處世，做事公私分明。
我特意去了解了一下，這小子重情重義的，很孝順，這小子確實是個有用之才。
她老婆現在是江南科技大學校內呦茶門店的店長，我現在也在考慮琪琪這姑娘轉正的事情。”
葉林聞言笑道“你們都覺得他是個人才，能堪大任，那就直接任命他為呦林超市有限公司的董事長吧，我也覺得這個人辦事很不錯。
高叔叔，他都當公司董事長了，她老婆轉正直接安排他們夫妻一起做事吧，在辦公室幫他端茶倒水就行了。
俗話說，男女搭配乾活不累，對於這種為了公司鞍前馬後的人，咱們也多多講人情，這兩人可是公司的活廣告。”
葉愛國露出擔心的神情“小林啊，他能力我們是看得見的，但是他條件實在差了一些。
他是大專畢業出來的，我怕就這麼快速升職，恐怕有一些人會不滿意啊，畢竟公司裡麵大專學曆就他一個人，彆人最低都是本科畢業出來的。
他現在還在自考本科，我看要不要等他考上了再任職？免得有些人心裡不舒服。
還有他老婆是高中畢業，也因為這個，怕引起風波，老高才會考慮她轉正的事情，但凡學曆高點，直接就給她轉正了。”
葉林否定了葉愛國這個想法，說道“直接任命就是了，有學曆並不代表做事能力強。
還有老葉你記住，我們招聘員工是來工作的，是為了創造更美好的未來，而不是招他們來爭權奪勢。
但凡公司有人搞小團體，把公司弄的烏煙瘴氣的，直接開除，絕不姑息。
有本事的人自然會得到重用，我們公司本就是能者多得的經營模式，這種嫉妒彆人又沒本事的員工，不要也罷。”
葉愛國聞言便不再顧慮，他說道“那回去江城我就跟他聊聊。”
葉林補充說道“老葉，不隻是簡單聊聊，我剛剛說了，胡天浩和他老婆是我們公司的活廣告，我們要借助這次升職的機會大力宣傳。
當初機緣巧合，你將胡天浩帶進公司這事被江城新聞社報道，這個新聞可謂轟動一時。
我們借助這次升職的機會再宣傳一遍，講述這則新聞的後續發展。
內容就寫胡天浩對愛情的真摯，對父母的孝順，對公司的敬業，通過自己在公司努力，成功登上頂峰，成為公司最年輕的董事長。
還有她老婆，跟隨老公來公司打拚，最後成為店長，到最後成為董事長助理。
這樣一宣傳，體現出在我們公司工作很有前途，我們公司很欣賞這種具有高尚品德的人。
雖然學曆低，但是隻要會做人，那依然能在我們公司得到重用，這可以讓很多員工心中充滿希望。
看得到希望，這些員工才會努力工作，才會對公司一心一意。
要讓他們知道，對於真正有本事的人，呦林集團自然有他們發揮的一席之地。