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第31章 史無前例的投資大單需要特殊的政策(2 / 2)

所以,如果不是誠心要趕走這家晶圓廠,國家就沒有不批準的道理,而且批複的速度一定很快。

“我知道了,粟書記!”劉廣林點點頭,繼續往下說,“還有一個米方認為最重要的問題,但我認為是最不是問題的問題,人才!

米方再三提到,我們必須滿足他們在晶圓廠、軟件公司等好幾個方麵的人才需求。

甚至直接向我說明,正是我國有著大量的優質人才儲備這一優勢,才是促使他們決定在我們這裡投資的決定性原因。

他們甚至說到,半導體產業化競爭的後期,其實就是人才競爭。

如果我國因為種種原因,現有人才不能為他們服務的話,最起碼,高校畢業生名額一定要給足了他們。

否則,不管是晶圓廠,還是軟件公司,哪怕是辦起來了,也會因為人才問題,導致這些企業全部成為沒有任何競爭力的代工廠。

那不是他們想要的。”

粟子瑩看到劉廣林的輕鬆神情,禁不住有些疑惑“這是個很難解決的問題好吧,你怎麼還不當一回事呢?”

“國家不是從今年開始,高校畢業生就不包分配工作了嗎?

所以,儘管在高級人才這一塊我們能想的辦法不多;可在高校畢業生名額這一塊,我們完全可以滿足他們呀?”

麵對劉廣林的不解,粟子瑩搖了搖頭,“事實和你想的不完全一樣,甚至差距還有些大。

是的,從今年開始國家就不實行帶有強製性的‘統包統分’政策了。但,這不表示我國的優質人才有多富裕。

相反,優質的人才在任何時候都是不夠的。而這些優質人才在還沒有畢業的時候,就已經被國家某些部門預定了。

這一點,在科研部門體現的尤其明顯。

不過,你既然已經答應了他們,我們就一起努力,幫他們爭取到國家層麵的人才政策支持。

畢竟,這些在他們米方工廠、公司工作學習的,全都是我們自己國家的人才。學會了,學好了,對國家有百利而無一害。

我相信,國家會支持我們的!”

劉廣林也相信,以粟子瑩大伯的政治影響力,在順應國策的情況下,辦這點人力資源上的事情,他部門裡麵的一位副司長就可以了。

“那麼,他們去我國的考察日期定下來了嗎?”譚明明謹慎地問道,“到時候,我希望能給他們做全程翻譯。”

這是組織上的決定,並不是譚明明的私人請求。從這一點上,完全可以看出,外事部門對粟子瑩和譚明明的充分信任。

“當然,這個沒有問題。米方預定的考察日期是下個星期的星期二,還有五天時間。

如果趕得巧的話,有可能和我們一起回國呢!”

正事到這裡就基本上談完了,粟子瑩的神色也沒有那麼嚴肅了,語氣略顯輕鬆地說道“感覺這一趟商務考察,就像是做了一場夢。

就這麼輕而易舉的拿下來兩個史無前例的大單子,總感覺特不真實。”

小齊也笑開了嘴,眉眼極喜人的彎起,“真是的!吃的好,住的舒服,還拿下了這麼大的投資項目,太夢幻了。”

小齊的話又勾起了粟子瑩對上次外貿部考察團的不快回憶,她瞟了一眼小齊,“沒吃過苦頭都知道甜味,你也是個知足的。”


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