不是，萬書記這是幾個意思啊？你不是讓我們在投資份額上照顧點劉廣林的意思嗎？！
難道真的是我想茬了？！
所以，左省長心中“咯噔”一聲，嘴上連忙說道：“哪裡是什麼不知天高地厚啊！正常的程序就應該這樣嘛！
小劉同誌講原則，這是好事啊！”
掛掉電話的左省長有些犯愁，看來這一次崇南高速的指揮長，隻能是一位副省長出麵擔任了，想要照顧王漢才，照顧南都市，恐怕是辦不到了。
但是，哪怕是安排一位副省長來當指揮長，可還是繞不開劉廣林啊！
一來確實是資金問題很大，左省長已經準備省政府各級部門先停發半年的工資了，可依舊有不小的缺口；
二來萬書記這是在正話反說，也就是他胸懷寬廣，真要計較的話，左省長不認為自己在這件事情上做得完美無缺。
所以，這個劉廣林是怎麼啦，為什麼要和省政府保持距離？
想到這裡，左省長問王漢才，“說真的，熊向陽是怎麼劉廣林啦？”
於是，王漢才就把發生在京城的三大正廳搶劉廣林投資商的事情，原原本本地說了出來。
嘶！左省長有些牙痛：你們這是要砸小劉這孩子的飯碗啊！
也就是萬書記的格局大，自己人在公事上被欺侮成這樣都沒聲張，還要讓小劉幫著拉投資。
再看看自己的做法，剛才向萬書記電話彙報投資情況，其實不就是在告小劉的刁狀嗎？
我這個先入為主的毛病什麼時候能改一改！
同樣都是正部級乾部，為什麼我和萬書記的差距越拉越大了？
左省長突然意識到自己的格局和胸懷出了問題，起碼也是急需提升的。
但胸懷格局這種東西，是需要深厚的修養來支撐的，不是職務、年齡能帶來的。
也是在這個時候左省長才真正明白，省部級領導乾部，拚的不再是能力，而是閱曆和修養了。
因為在正部級的崗位上，有很多資源可以彌補能力這一方麵的細微缺陷。
但格局和胸懷，卻隻有從閱曆和修養中提煉，彆無他法。
在意識到自己的問題後，左省長也很果決，親自撥打石慧的電話，找他要來劉廣林的聯係方式，當著王漢才的麵撥了過去。
電話那頭的劉廣林正在瘋狂做文案，感知到電話震動，拿起來掃了一眼屏幕，見是江南省的區號，號碼還是很多零的這種，心裡頭有些膩歪：這是哪個大領導的電話。
於是，他起身離開辦公室，走向遊廊，邊走邊接聽。
左省長等了有五秒，正準備掛斷電話的時候，電話接通了。
“你好，哪裡？”
這個小劉的聲音在電話的聽筒裡頭意外的好聽，左省長也就放下了心中的種種，愉快地打著招呼：“小劉啊！我是左樂山，你這是在辦公室？”
“左省長好！我在辦公室裡就混了張桌子，這不，在外麵給您打電話呢！”
哦，難怪要那麼長時間才接電話了。
“在中辦能有一席之地的，都是一時才俊啊！何況你還是年輕俊傑！