一句話說的黃建國老臉通紅。
他在原來的單位閒散習慣了！
早上十點左右到單位，泡上杯茶，看回報紙，就到下班的點了，中午吃完飯，消停的睡一覺，然後去單位喝杯茶看會報紙，下班回家吃晚飯。
這就是黃建國原來的工作狀態。
來到新單位，前兩天還好，餘慶陽一走，黃建國不自覺的又恢複到原來的狀態。
反正全公司，論級彆他最高。
又是黨組書記，沒人能夠管他，所以慢慢的，又開始遲到早退的工作狀態。
餘慶陽說的客氣，但是黃建國也是老油條，老機關，如何聽不出餘慶陽話裡的潛台詞。
有事你可以請假，沒事就要按時上班。
“餘總批評的對，我以後一定按時上下班！”
“嗬嗬！黃建國你這可就打我的了臉了！
你是黨組書記，黨領導一切，您是我的領導，我哪敢批評您啊！
哦！是不是我剛才的話讓您誤會了？
那我向您道歉！”
“不！不！我是真的向您承認錯誤，以前在原來的單位自由散漫慣了，不小心把老單位壞習慣帶到了新單位！”黃建國認真的向餘慶陽承認錯誤。
老油條了，認個錯又有什麼。
隻要彆像在老單位一樣，把自己架空，當擺設就行。
“黃書記，既然說到這裡，那有件事我要向黃書記建議一下！
工作紀律，工作態度應該也屬於咱們黨建工作的一部分吧？
黃書記，咱們黨支部是不是把這一塊抓起來？
研究形成一個規章製度，下到各個部門，以後這個規章製度，也是工作考核的一個標準！
以後不光是晉升，包括申請入黨，也要參考規章製度的執行情況！”餘慶陽同樣也給了黃書記一顆甜棗。
相對於安玉青的實惠，給黃建國的則是權利。
關於公司乾部職工考核的權利。
“餘總，你這個建議太好了！我這就去組織人討論研究這個規章製度！
等拿出草案之後，再向餘總彙報！”黃建國也沒坐下，直接轉身離開了辦公室。
本來和餘慶陽坐對麵就有些彆扭，正好有個借口離開辦公室。
餘慶陽把安玉青和黃建國敲打一番，又喂了顆小甜棗，把兩個人打了。
安玉青和黃建國之所以這麼老實，還要從頭說起。
餘慶陽在公司剛成立的第二天，就請假外出。
黃建國、安玉青、何宏偉等人，好像看到了機會，紛紛找自己的後台彙報工作。
目的自然是想探聽一下關於取代餘慶陽的可能性。
可惜，他們失望了！
不等他們把目的說出來，剛剛露出一個意思，就被他們的後台一頓訓斥，嚴厲的告訴他們，要好好配合餘慶陽的工作！
然後，才稍稍透露了一下餘慶陽的後台。