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她又是傾訴委屈，又是撒嬌耍性子，說楊玫無理乾涉營銷中心的事，自己在營銷中心百般受壓製，什麼事都做不了。
梨花帶雨的請求周瑁遠直接乾預，任命王靜為策劃主管。
周瑁遠似乎很是吃她這套，一邊安撫她，一邊又表示，就算他願意越級任命，可王靜還是要受楊玫管轄。
王靜不是楊玫中意的人選，這對王靜也不利，那王靜就算當上主管也不會乾得開心，她乾不好，到時候你也會連累，不是更讓人抓住把柄嗎？！
而且，你說楊玫乾涉你，可你也沒做到完全的公平公正，否則林子蘇也不會在營銷中心隻有一張選票。
俞琳徽負氣說道，那是她自己不得人心，也怪我嗎？而且，本來公司就有規定，競聘管理崗，必須三年以上，主管雖然不需要三年，但也得是中級職稱以上，林子蘇哪一樣都夠不著，營銷中心比她有資曆的一大把，大家不服也很正常。
所以，林子蘇不得部門同事和領導的人心，王靜不得其他中心同事的人心，楊玫呢，也不認可她。她們兩個的問題，本質上都是一樣的，誰也不能說誰的錯。這件事想解決，也不是沒有辦法。周瑁遠看了看她，拿起電話，讓秘書叫來楊玫。
沒過一會兒，楊玫笑吟吟地走進總裁辦，一看到俞琳徽，便知她惡人先告狀了，卻假裝不知，眉眼含春，笑容更加可掬，那樣的從容淡定，瞬間就把俞琳徽比了下去。
關於王靜和林子蘇競聘策劃主管的事，本來不該我過問。但既然俞總反應到我這裡，你們兩個的意見又不統一。那我就說說我的意見。
林子蘇雖然工作表現不錯，但畢竟是新人，年限和職稱都不滿足公司的規定，硬扶上去，也不能服眾。但直接pass呢，她也會不服。
我的意思是，讓兩個人輪流做主管，一人兩個月，先考察一下。由楊總你、俞總和人事上做綜合考評，最後誰得到大家的認可，誰就做這個主管！
做管理，能力重要，但也要服眾，不然工作都開展不了，做這個管理有什麼意義呢？！
楊玫算是聽明白了，周瑁遠看似不偏不倚，但話裡話外都在偏袒俞琳徽，大有王靜更適合的意思，隻是顧及自己是俞琳徽的領導，才沒挑明。
俞琳徽還不滿足，嬌滴滴的嗯哼了一聲，說，總裁這樣還是偏袒林子蘇，這對王靜不公平，人家王靜好歹做了六七年，策劃工作經驗也十多年，林子蘇憑什麼跟她競爭嘛？
周瑁遠沉吟了一下，竟然再次遷就道，那這樣吧，林子蘇六月份不是要參加中級職稱的考評嘛，她如果競聘不上主管，就說明她的能力不夠，那也就不用再浪費時間評級，等到年底再參加，這樣可以吧？
俞琳徽這才轉啼為笑，楊玫眉眼掃過一絲驚訝，但很快又恢複，心想兩人輪崗也要四個月，六月份輪崗才兩個月，怎麼會知道她能否競聘上呢？總裁這也太偏心了吧！？
楊玫並沒有反駁，而是微微一笑，應了聲好，反倒不著急了。
俞琳徽還不解氣，一副欲求不滿的樣子，可她還沒開口，周瑁遠就親昵地拍了拍她的手臂，安慰道好了，這件事到此為止，不許再鬨了啊！口氣已有些許不悅。
俞琳徽見狀，很快姿態一轉，未語臉先紅，嬌嗔說了一句“好，都聽‘大大’的！”
周瑁遠果然忍俊不禁，瞟了她一眼，有點壞壞的，俞琳徽竟也嬌紅半邊臉。
楊玫見二人這般心照不宣的曖昧，聰明如她，一下就猜到“大大”稱謂，定是俞琳徽對周瑁遠的閨房愛語，或是有什麼其他更隱晦的昵稱，不由得也耳紅了，心中頗不是滋味。
也不好再坐著，便要起身告辭，不料周瑁遠卻說有事找她商量。
俞琳徽興致正好，不甘心就這樣走，見逗樂了周瑁遠，便趁機撒嬌，說中午想跟他一起吃飯，周瑁遠答應了。
楊玫的眼睫毛微微動了一下，反倒是俞琳徽當場呆住了，要知道此前約他，沒有一次答應過。
俞琳徽原本並沒抱希望，不過是做給楊玫看，故意氣她，就算周瑁遠不答應，也會好生安撫自己，她想要的無非是個麵兒，卻不料周瑁遠竟然答應了？！
俞琳徽突然激動不已，竟是得意忘形，將身子挪到了他身邊。
不容周瑁遠說話，一把大膽地勾住了一下他的衣領，無視楊玫的存在，直接就撫上他的脖子，欲行“不軌”。
周瑁遠想拿開她的手，她卻趁機勾住他的脖子，伴隨著一聲嬌媚的酥聲，身子就纏了上去。
周瑁遠本來隻坐了沙發的一小部分，她的身子這樣纏上來，頓時就失去了重心，隻能摟住她的腰。
本想扳開她，誰料她卻纏得更緊，香魂玉體欲火中燒，鐵了心的要勾引魅惑他。
周瑁遠有心要推開，奈何找不到著力點，竟這樣被牢牢纏住，就在她要親上之際，他撇了下臉。
俞琳徽隻親到了臉頰，也不生氣兀自滿足收了身。
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周瑁遠的臉色卻沒那麼好看了，立即推開了她，一臉慍怒，斥了一句“胡鬨”，卻還是藏不住那三分寵溺。
俞琳徽不僅沒生氣，反而更加千嬌百媚，心滿意足，心想至少他對我還是有欲望的，因為他身體的反應，那是最直接的，也是最誠實的。表麵上想推開我，說不要，其實早就心猿意馬了。不過是因為楊玫在場的緣故，放不開而已，故意發怒掩飾自己的欲望。
楊玫始終低了頭以回避二人的親密，好不尷尬，但神色仍平靜如常，不為所動，當真是個寵辱不驚的女子。
周瑁遠趁機板起了臉，故作嚴肅教育俞琳徽——
你呢，之前也拿煙灰缸把人家林子蘇砸傷了，現在員工都知道這事，不管是作為領導，還是做一個姿態，對林子蘇你都該睜隻眼閉隻眼！
隻有這樣，大家才會覺得你大人有大量，你打人的風波才會真正過去。你有錯在先，還老是和一個小員工過不去，彆人不會說林子蘇什麼，反而會說你小家子氣！
你是中心的總經理，這樣乾很掉價，也有失身份。她就算做了主管，又怎樣呢？還不是得歸你管嗎？不需要為這種小事分心，做管理要大氣一點，明白嗎？
俞琳徽嗔了一下，不服地撒嬌說，那就是她自找的，誰讓她亂嚼舌根，總裁你要是聽到她汙蔑我的話，也會打她。而且，我已經給她賠償，也道歉了，還平白無故地被關了幾天，我才是最冤枉的！
周瑁遠嗬嗬兩聲，作勢敲打了一下她的腦袋，一邊也氣笑了。
你冤枉？！嗬嗬，要我說，冤枉得好，也算是一個教訓，以後好好改改你這脾氣。兔子急了還咬人！更何況她哪裡說錯了？嗯？！
虧得人家是一個柔弱的小姑娘，要是個不要命的，你都不是進拘留所，而是進icu了！
哼，我不管！就是她的錯，狗拿耗子多管閒事，打的就是她，叫她以後不敢嚼舌根！我都是維護大大的名聲啊，大大不心疼我，卻替她說話，真是白維護了！
周瑁遠笑著指了指她，卻也說不出責怪的話。
俞琳徽發了幾回嗲，越發千嬌百媚，直到周瑁遠說要工作了，她才不情願地起身。
楊玫見她終於要離開，這才抬了頭微笑示意了一下，舉手投足不卑不亢，儘顯大家禮數。
反倒是俞琳徽顯得小家子氣，一副小人得誌的樣子，橫楊玫的那一眼，一雙漂亮的眼睛恨不得瞟到天花板上，隨後扭著曼妙的腰肢揚長而去。
周瑁遠這才交了楊玫去辦公桌那邊談工作。
為了搶時間，楊玫先下手強行乾預，讓林子蘇第一個輪值。
俞琳徽不以為意，就算林子蘇第一個輪值，她還是趕不上中級職稱考評。
但楊玫卻是早有打算和安排，且胸有成竹。
當值的前一天，楊玫將林子蘇叫到辦公室，鼓勵她放開手腳去乾，表示自己會給她兜底，還教授她一些如何與同事維護關係。
還鼓勵她——被排擠不是壞事，你要記住，烏鴉的世界，天鵝都有罪。猛獸總是獨行，牛羊才成群結伴。如果你想討好同事，迎合上司，很容易，直接放棄，或者委曲求全就可以了。
但如果你想做人上人，那麼獨行的這條路必然辛苦，木秀於林風必摧之，如果不想被摧，就要學會主動出擊。魚和熊掌不可兼得，你得明白自己究竟想要什麼？
楊玫的一番“戰前動員”，顯然也打動了林子蘇，於是楊玫又給了第二個“錦計”營銷策劃中心看似是鐵打一塊，其實內部的縫隙是很大的，你如果懂得利用，就能從中獲益。
林子蘇懵懂，問她縫隙是什麼？
楊玫便笑道，俞琳徽隻是紙老虎，現在大家服她，不過是因為她所在的位置，但沒有誰對她真正的心服口服，包括她的閨蜜周媚。
你需要做的事，就是收買俞琳徽收買不到的人心，當獨角獸固然厲害，但也架不住被群毆。所以你不能一味用強，要一手用強，另一手也要懂得示弱。
真要是遇到個不知死活的，跟你明著乾的，你就要有魄力，殺雞儆猴，恩威並施才是收服人心的手段。像俞琳徽那樣，隻會殺雞儆猴，一味用強，其實是最愚蠢的。
楊玫的諄諄教誨，林子蘇都一一記下。
臨走，楊玫還不忘語重心長提點她大家都知道你是我招進來的，起初大家都不看好你，可你卻用行動改變了大家的偏見，很給我長臉，我沒有看錯你。我希望有一天，營銷策劃中心的總經理是你。不要辜負我，給我好好乾，聽到沒？
林子蘇聽她這樣賞識自己，更覺自己遇到了知音伯樂，自是感激莫名，可也不敢妄自尊大。
林子蘇回說，楊總放心，我把您當做老師一樣尊敬，您的每一句話，我都銘記在心裡。您的教誨和提攜，都讓我受用終身。我一定會加倍努力，不負您的期望！
楊玫欣慰地點點頭。
這樣一來，林子蘇先輪值五月、六月的策劃主管。
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林子蘇做了一番分析，在營銷一部，方圓軟弱本分，李東偉和自己同期進公司，專業資曆卻比自己老，未必會服我。
但這兩個人不會在明裡為難自己。王靜是競爭對手，楊可是周媚心腹，周媚更不要說。
其他幾個人也都比自己來得早，這些人都是俞琳徽、周媚的鐵杆，一定會跟自己對著乾。
這樣一來，可謂是四麵楚歌，十麵埋伏。
隻是，有一點，大家都是心知肚明，林子蘇背後有楊玫撐腰。
除了俞琳徽、周媚、楊可等人外，其他人的不服和對抗也是不敢擺在明麵上。
大家似乎達成了一個共識，對林子蘇這個“輪崗主管”，既不配合，也不對抗。
這就導致林子蘇一開始的工作開展得很不順利，甚至組織開會頭腦風暴，研討項目策劃方案，幾個資格老的策劃師鬨得最凶，其他人也都是隔岸觀火。
林子蘇很是尷尬，下不來台。
頂頭上司周媚對她也是多加阻難，林子蘇不要說開展工作，就是起碼的職場生存都是舉步維艱，挫敗感日盛。
楊玫雖然不斷鼓勵，可到底遠水救不了近火。
想到當初麵試時，楊玫問自己，如果有機會和俞琳徽競爭總經理之職時，自己還大言不慚說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，如今看來周琞揚所說“職場競爭殘酷”才是真正的現實。
新入營銷一部的楊可，因為有俞琳徽、周媚的撐腰，她成了部門中“倒林派”最活躍的分子。
她上躥下跳，到處造謠八卦，而工作上卻又不上心，幾次被林子蘇抓住錯處，她都直接跑到周媚、俞琳徽那裡告狀，說林子蘇故意刁難自己。
俞、周二人不問情由，從來都是不假思索維護楊可，根本不給林子蘇麵子，這讓林子蘇不堪其煩。
比起楊可的活躍，王靜作為最大的競爭對手，本以為她會是鬨得最凶的一個。
不料卻表現得最為冷靜，既不跟著鬨，也不像其他人一樣隔岸觀火。
她的對抗方式自成體係，也顯然比其他人聰明得多，閒事和八卦一概不參與。
一邊維護好和俞、周的關係，工作仍然勤勉有加，同時對林子蘇也表現很客氣，但在工作和專業上可就沒那麼客氣了。
這也是林子蘇的軟肋——畢竟入職崬森還不到一年，雖然聰明，但也不及王靜在職場和專業上十年的穩紮穩打。
實力上林子蘇確實拚不過她，她的對抗，也讓所有人都佩服有加。這才是林子蘇最難對付的。
但很快，一件事情的發生，打破這個失衡的局麵。
這天，尚東市城市公司營銷部將電話打到了營銷策劃中心，電話原是打給周媚的。
但那天她剛巧請假，林子蘇代為接聽，來電話的人是尚東市城市公司分管營銷的副總餘中磊。
林子蘇報了自己名字和職位後，電話那頭的憤怒絲毫不減，責問道“我不管你是林子蘇，還是周媚，‘碧雲天’項目第二季度的營銷方案提交給你們快兩個星期了，為什麼到現在還沒有一個結論？我們營銷部給你們聯係了很多次都說在審核，現在還沒有通知，項目還要不要做了？”
林子蘇震驚不小，因為中心向來嚴格遵守公司“24小時回複”規定，城市公司的營銷方案竟然兩個星期都沒有結論，這是林子蘇入職以來第一次所聞。
“餘總，中心剛剛經曆了人事調動，我也是代理主管，您給我點時間，今天下班前，一定給您一個答複。好嗎？”餘中磊怒氣衝衝地掛了電話。
林子蘇還在“風雅頌”項目時，就聽說尚東市城市公司“碧雲天”項目由楊可負責。
玩心很大的楊可，在營銷一部並不怎麼受待見，起初她用一些小心機小手段籠絡同事，加上她嘴又甜，剛開始倒是頗有些人緣。
但後續工作合作，就發現她總是掉鏈子，那些拿了她“好處”的同事倒也不好說什麼。
但對於有能力的同事，比如王靜、李東偉等人就不吃她那一套，關鍵時候該懟照樣懟她。
楊可當麵不敢說什麼，可在背後卻說三道四，大家看清她的真麵目後，都開始對她敬而遠之。
以至於到後來她隻能倚仗俞琳徽、周媚的關係，在中心狐假虎威。
在尚東市的“碧雲天”項目上，周媚還是說服大家啟用楊可，並擔當項目負責人任鵬非的副手，而且還得到了俞琳徽的許可。
周媚特彆交代時任主管的任鵬非多帶帶楊可，幾個月下來也還相安無事。
隻是，任鵬非不久前調到雲連城市公司後，大家都還沒來得及整暇諸事。
城市公司幾次催促，任鵬非以調任雲連為由推脫，讓他們找楊可。
因為楊可接替了他的項目負責人位置，楊可不是帶項目的那塊料，根本應付不來。
最後，她不得不隱瞞不報——因為俞琳徽和周媚最近的精力，都放在策劃主管一事上。
楊可僥幸地幻想著等王靜做了主管之後，依靠王靜解決此事。
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沒想到卻耽誤了尚東營銷部的工作，營銷部直接告到了餘中磊那裡，本來餘中磊是要質問周媚的，沒料到接電話的卻是林子蘇。
林子蘇掛了電話，就去找楊可，結果大家都說她今天請假了。
作為她主管的林子蘇卻毫不知情，便知道她又跳過自己給周媚請假。
事情緊急，不能等到第二天楊可來了再解決，便給她打電話，沒想到卻被掛掉，多次再打都照舊。
隨後，又給周媚聯係，周媚也不接聽電話，林子蘇惱怒之下，便發了條短信給周媚。
“周經理，請速回電話，關係‘碧雲天’項目，如果半個小時內不回，我就報到俞總那裡！”
幾分鐘後，周媚這才回電話過來問什麼事，林子蘇便將餘中磊的電話告訴了她。
周媚卻不以為然道“我還以為多大點事，至於把你嚇成這樣！你是主管，連這事都搞不定，還當什麼主管呢？”
林子蘇見這當口還有心情嘲弄人，便道“周經理，你這話說錯了，我不是不會處理此事，楊可是你推薦的人，給你打電話，是看在你是領導的份上。楊可越級請假，我可以不理會，但關涉她的本職工作，你要是不管，那我也就無所顧忌了！”
周媚輕蔑的嗤了一聲，道“你無所顧忌的還少了嗎？我忙著呢！”說完就掛斷了電話，林子蘇氣得說不出話來。
林子蘇坐在辦公桌前，近半個月來所遭受的冷嘲熱諷、挫敗和委屈，一股腦湧上心頭。
此時此刻她不禁想起楊玫提到的“殺雞儆猴”，一時冷靜下來，理了理思路，就徑直去了俞琳徽的總經理辦公室。
預知後事如何，且看下回分解。
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